E’ arrivata l'estate, tempo di rimescolamento per le percentuali del PPMO (acronimo di project portfolio management office), il sistema di gestione delle attività dell’Istat modernizzato.
Direttori e capi servizio si stanno riunendo alla chetichella per contrattare percentuali più o meno vere, più o meno teoriche, più o meno compatibili con il fatto che la somma dovrebbe fare il totale, ovvero 100.
Un mercato, quello di metà anno, sempre all’oscuro del personale: quasi nessuno conosce davvero quali sono le percentuali del suo lavoro per le singole “iniziative”.
Facciamo due proposte, a costo zero.
La prima è quella di approfittare di questa occasione per attivare un percorso condiviso e un confronto tra i dirigenti e le persone che realmente lavorano nelle diverse iniziative.
La seconda è quella di inserire sulla Intranet le percentuali, aiutando così la comunicazione interna a ritrovare un senso, garantendo la trasparenza dei processi, andando oltre le notizie di colore e i video propagandistici della newsletter.