Nuovi presidi, vale il preruolo
Decorrono ora i tempi per l'avvio della selezione che comunque salterà un anno, visto il ritardo della pubblicazione ufficiale.
Carlo Forte
L'accesso al concorso per il reclutamento dei dirigenti scolastici sarà consentito anche ai docenti in ruolo l'anno scorso, purché abbiano ottenuto la conferma in ruolo e siano in grado di vantare 5 anni di servizio. Ai fini della maturazione del quinquennio è valido infatti anche il servizio preruolo. La novità è prevista dall'articolo 6 del regolamento sul concorso per l'accesso ai ruoli della dirigenza scolastica pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 20 settembre scorso (decreto 3 agosto 2017, n. 138). Decorrono ora i tempi per l'avvio della selezione che comunque salterà un anno, visto il ritardo della pubblicazione ufficiale. E intanto si attende la quantificazione dei posti messi a gara: saranno quelli vacanti e disponibili al momento dell'indizione del concorso e quelli che si prevede si rendano tali nel triennio successivo. Vanno sottratti quelli della riserva indicata dall'articolo 4 comma 4 e dall'articolo 25. In tutto, il Miur chiederà 2.400 posti, che dovrebbero dunque coprire anche il fabbisogno del prossimo triennio. Il bando, dopo l'autorizzazione del Mef ad assumere, è atteso per ottobre.
Ogni anno di preruolo sarà considerato valido solo se sarà stato prestato per almeno 180 giorni per anno scolastico oppure se sarà stato svolto ininterrottamente dal 1° febbraio fino al termine delle operazioni di scrutinio finale. I termini per la validità dell'anno, ai fini del quinquennio, sono stati mutuati da quelli ordinariamente previsti dalla legge 124/99. Mentre il riconoscimento del preruolo deriva dal recepimento della normativa comunitaria che vieta disparità di valutazione tra i servizi prestati come supplente e quelli da docente di ruolo.
Resta ferma la preclusione dell'accesso alla dirigenza scolastica per i docenti non di ruolo. E ciò potrebbe offrire spunti per l'immancabile contenzioso che caratterizza l'attuazione di questo genere di procedure. Le domande dovranno essere presentate dagli interessati, esclusivamente via web. E nell'istanza il candidato dovrà anche indicare la lingua straniera nella quale intenderà sostenere le specifiche prove (inglese, francese, spagnolo o tedesco).
Per l'accesso al concorso potrà essere prevista una prova pre-selettiva consistente nella soluzione di 100 quiz da estrarre a sorte da una banca dati, che sarà resa nota dal ministero dell'istruzione almeno 20 giorni prima della prova. In ogni caso, la prova pre-selettiva sarà attivata solo se il numero dei concorrenti sarà superiore di almeno il triplo dei posti che saranno messi a concorso a livello nazionale. La selezione in senso stretto consisterà in una prova scritta e un colloquio, che servirà a individuare gli aventi titolo ad essere ammessi a un corso di formazione dirigenziale e tirocinio, al quale saranno ammessi i candidati che supereranno una specifica prova scritta, da svolgersi con l'ausilio di mezzi informatici, e una prova orale.
La prova scritta consisterà in cinque quesiti a risposta aperta e in due quesiti in lingua straniera. I cinque quesiti a risposta aperta saranno incentrati sulla normativa scolastica, sulle modalità di conduzione delle istituzioni scolastiche, sulla programmazione, la gestione e la valutazione delle scuole, sull'organizzazione degli ambiti di apprendimento, sulla valutazione del personale. In più il candidato dovrà dimostrare di conoscere il diritto civile, amministrativo e penale e la contabilità di stato. Infine sono previste domande anche sui sistemi educativi dei paesi dell'Unione europea.
Ciascuno dei due quesiti in lingua straniera sarà articolato, invece, in cinque domande a risposta chiusa, volte a verificare la comprensione di un testo nella lingua prescelta dal candidato. I quesiti in lingua straniera verteranno solo sull'organizzazione degli ambienti di apprendimento e sulla conoscenza dei sistemi educativi dei paesi dell'Unione europea. E saranno finalizzati alla verifica della relativa conoscenza al livello B2.
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che conseguiranno nella prova scritta il punteggio minimo di 70/100. La prova orale consisterà in un colloquio orale che verterà sulle stesse materie della prova scritta e nella verifica delle conoscenze informatiche oltre che della lingua straniera prescelta. Per superare la prova orale il candidato dovrà conseguire un punteggio non inferiore a 70/100. Coloro che supereranno la prova orale avranno diritto a essere inseriti nella graduatoria per l'accesso al corso di formazione dirigenziale e le relative valutazioni comprenderanno anche i titoli, per la quale la commissione avrà a disposizione altri 30 punti.
Alla frequenza del corso, che durerà 240 ore e che avrà natura selettiva, saranno ammessi candidati in numero pari ai posti messi a concorso maggiorato del 20%. Dopo il corso di formazione, i candidati che avranno frequentato le lezioni per almeno 180 ore saranno ammessi a frequentare un periodo di tirocinio di 4 mesi presso le istituzioni scolastiche, durante il quale il dirigente titolare svolgerà la funzione di tutor. I candidati che avranno frequentato il tirocinio per almeno i tre quarti dei giorni di effettivo funzionamento della scuola compresi nei quattro mesi previsti saranno ammessi a un'ulteriore prova scritta. Prova che si intenderà superata se il candidato riporterà un punteggio di almeno 70/100.
Chi supererà la prova scritta sarà ammesso al colloquio orale, per superare il quale serve una votazione non inferiore a 70/100. All'esito delle prove orali, la commissione compilerà una graduatoria di merito dalla quale saranno tratti gli aventi titolo a ricevere la proposta di assunzione.
