ENEA, nel piano annuale e triennale di assunzioni tutelare i precari atipici e storici

La FLC Cgil, nel registrare con soddisfazione che il Direttore Generale ha firmato, prima di dimettersi, la determina per l'assunzione delle/dei 108 lavoratrici/lavoratori inseriti nelle graduatorie attive, vuole fissare l'attenzione delle strutture di gestione del personale e dei dipartimenti, su tutte quelle figure professionali di lavoratori precari che lavorano da anni a vario titolo in ENEA.

Si ricorda che alcuni di questi precari storici non hanno potuto beneficiare né del percorso di stabilizzazione né della possibilità di essere assunti con lo scorrimento di graduatoria di concorsi già espletati.

Questi lavoratori che da anni lavorano con contratti occasionali, presso i dipartimenti e le strutture dell'Ente, in alcuni casi con strane triangolazioni, ad oggi vedono sostituire le proprie giuste aspettative per un futuro migliore con un lungo strisciante e logorante esercizio che si consuma tra la sfiducia e la disperazione, anche in virtù di recenti dispositivi legislativi.

In questo contesto, e in vista degli adempimenti per le necessarie autorizzazioni per assunzioni 2009, invitiamo chi ne ha la responsabilità a troncare questo continuo divenire proponendo nelle richieste (da inviare, a breve, presso la funzione pubblica) quelle posizioni che tengano conto delle figure professionali che a vario titolo lavorano, come precari ormai storici.

Roma, 10 marzo 2009