%PDF-1.5
%
1 0 obj<>
endobj
2 0 obj<>
endobj
3 0 obj<>
endobj
5 0 obj null
endobj
6 0 obj<>
endobj
7 0 obj<>
endobj
8 0 obj<>>>
endobj
9 0 obj<>
endobj
10 0 obj<><><><><><><><><><><><><><><><><><><>]/C/SpdrArt/P 9 0 R/S/Article/Pg 11 0 R>>
endobj
11 0 obj<>/ProcSet[/PDF/Text]>>/StructParents 0>>
endobj
12 0 obj<>
endobj
13 0 obj[10 0 R]
endobj
14 0 obj<>/Subtype/Link/A<>>>
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15 0 obj[14 0 R 16 0 R 17 0 R]
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16 0 obj<>/Subtype/Link/A<>>>
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17 0 obj<>/Subtype/Link/A<>>>
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endobj
38 0 obj<>
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44 0 obj<>
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65 0 obj<>
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/Artifact <>BDC
0 0 0 rg
0 i
BT
/T1_0 1 Tf
0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 7.99254 0 0 7.99254 18 830.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm)Tj
ET
EMC
/Article <>BDC
q
0 18 595 806 re
W* n
BT
/TT0 1 Tf
11.47647 0 0 11.47647 211.47815 806.2475 Tm
(Legge 8 marzo 2000, n. 53)Tj
/TT1 1 Tf
-13.44449 -2.67091 Td
("Disposizioni per il sostegno della maternit\340 e della paternit\340, p\
er il diritto alla cura)Tj
5.38699 -1.2 Td
(e alla formazione e per il coordinamento dei tempi delle citt\340")Tj
9.56372 0 0 9.56372 145.75246 749.82715 Tm
(\(Pubblicata nella Gazzetta Ordinaria del 13 marzo 2000, n. 60\))Tj
/TT0 1 Tf
-14.31157 -2.96429 Td
(Attenzione,)Tj
/TT2 1 Tf
( si vedano anche:)Tj
0 -1.20068 TD
(- la )Tj
ET
0 0 1 RG
0.45906 w 10 M 0 j 0 J []0 d
28.32364 708.61737 m
214.47188 708.61737 l
S
0 0 1 rg
BT
/TT2 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 28.32364 709.99457 Tm
(circolare INPS - 6 giugno 2000, n. 109)Tj
0 0 0 rg
/TT0 1 Tf
( )Tj
/TT1 1 Tf
(- "Congedi parentali. Legge 8 marzo 2000, n. 53. "Disposizioni per il )Tj
-2.033 -1.38573 Td
(sostegno della maternit\340 e della paternit\340, per il diritto alla cu\
ra e alla formazione e per il coordinamento dei tempi )Tj
0 -1.2 TD
(delle citt\340")Tj
T*
(- )Tj
/TT2 1 Tf
(la )Tj
ET
28.32364 672.41187 m
217.14972 672.41187 l
S
0 0 1 rg
BT
/TT2 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 28.32364 673.78906 Tm
(circolare INPS - 17 luglio 2000, n. 133 )Tj
0 0 0 rg
(-)Tj
/TT1 1 Tf
("Benefici a favore delle persone handicappate. Legge 8 marzo 2000, n. )Tj
-2.033 -1.38571 Td
(53. Art. 33, commi 1, 2, 3 e 6 della legge n. 104/92" )Tj
/TT2 1 Tf
T*
(- il )Tj
ET
25.1963 647.68286 m
231.34229 647.68286 l
S
0 0 1 rg
BT
/TT2 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 25.1963 649.06 Tm
(Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151)Tj
0 0 0 rg
( "Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sost\
egno )Tj
-1.70599 -1.38573 Td
(della maternit\340 e della paternit\340, a norma dell\222articolo 15 del\
la legge 8 marzo 2000, n. 53")Tj
/TT0 1 Tf
28.19307 -2.96359 Td
(CAPO I)Tj
-3.79649 -1.2 Td
(PRINC\315PI GENERALI )Tj
4.03 -2.96429 Td
(Art. 1.)Tj
-0.881 -1.2 Td
(\(Finalit\340\) )Tj
/TT2 1 Tf
-27.54556 -2.96497 Td
(1. La presente legge promuove un equilibrio tra tempi di lavoro, di cura\
, di formazione e di relazione, mediante: )Tj
0 -2.96429 TD
(a\) l'istituzione dei congedi dei genitori e l'estensione del sostegno a\
i genitori di soggetti portatori di handicap;)Tj
0 -1.2 TD
(b\) l'istituzione del congedo per la formazione continua e l'estensione \
dei congedi per la formazione;)Tj
T*
(c\) il coordinamento dei tempi di funzionamento delle citt\340 e la prom\
ozione dell'uso del tempo per fini di solidariet\340 )Tj
T*
(sociale. )Tj
/TT0 1 Tf
28.42657 -2.96359 Td
(Art. 2.)Tj
-5.157 -1.2 Td
(\(Campagne informative\) )Tj
/TT2 1 Tf
-23.26958 -2.96497 Td
(1. Al fine di diffondere la conoscenza delle disposizioni della presente\
legge, il Ministro per la solidariet\340 sociale \350 )Tj
T*
(autorizzato a predisporre, di concerto con il Ministro del lavoro e dell\
a previdenza sociale, apposite campagne )Tj
T*
(informative, nei limiti degli ordinari stanziamenti di bilancio destinat\
i allo scopo. )Tj
/TT0 1 Tf
27.92007 -2.96359 Td
(CAPO II)Tj
-11.19949 -1.2 Td
(CONGEDI PARENTALI, FAMILIARI E FORMATIVI )Tj
11.70599 -2.96428 Td
(Art. 3.)Tj
-4.4485 -1.2 Td
(\(Congedi dei genitori\) )Tj
ET
110.42818 264.51923 m
271.34732 264.51923 l
S
BT
/TT2 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 265.89642 Tm
(1. All'articolo 1 della )Tj
0 0 1 rg
(legge 30 dicembre 1971, n. 1204)Tj
0 0 0 rg
(, dopo il terzo comma \350 inserito il seguente: )Tj
/TT1 1 Tf
0 -2.96429 TD
("Il diritto di astenersi dal lavoro di cui all'articolo 7, ed il relativ\
o trattamento economico, sono riconosciuti anche se )Tj
0 -1.2 TD
(l'altro genitore non ne ha diritto. Le disposizioni di cui al comma 1 de\
ll'articolo 7 e al comma 2 dell'articolo 15 sono )Tj
T*
(estese alle lavoratrici di cui alla legge 29 dicembre 1987, n. 546, madr\
i di bambini nati a decorrere dal 1\272 gennaio )Tj
T*
(2000. Alle predette lavoratrici i diritti previsti dal comma 1 dell'arti\
colo 7 e dal comma 2 dell'articolo 15 spettano )Tj
T*
(limitatamente ad un periodo di tre mesi, entro il primo anno di vita del\
bambino". )Tj
ET
103.97266 161.91417 m
264.89182 161.91417 l
S
BT
/TT2 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 163.29137 Tm
(2. L'articolo 7 della )Tj
0 0 1 rg
(legge 30 dicembre 1971, n. 1204)Tj
0 0 0 rg
(, \350 sostituito dal seguente: )Tj
/TT1 1 Tf
0 -2.96429 TD
("Art. 7. - 1. Nei primi otto anni di vita del bambino ciascun genitore h\
a diritto di astenersi dal lavoro secondo le )Tj
0 -1.2 TD
(modalit\340 stabilite dal presente articolo. Le astensioni dal lavoro de\
i genitori non possono complessivamente eccedere il )Tj
T*
(limite di dieci mesi, fatto salvo il disposto del comma 2 del presente a\
rticolo. Nell'ambito del predetto limite, il diritto )Tj
0 -1.20001 TD
(di astenersi dal lavoro compete: )Tj
0 -2.96428 TD
(a\) alla madre lavoratrice, trascorso il periodo di astensione obbligato\
ria di cui all'articolo 4, primo comma, lettera c\), )Tj
0 -1.2 TD
(della presente legge, per un periodo continuativo o frazionato non super\
iore a sei mesi; )Tj
ET
EMC
/Artifact <>BDC
Q
BT
/T1_0 1 Tf
7.99254 0 0 7.99254 18 7.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm \(1 di 20\)05/04/2006 1\
4.21.45)Tj
ET
EMC
endstream
endobj
106 0 obj 6144
endobj
107 0 obj<>stream
/Artifact <>BDC
0 0 0 rg
0 i
BT
/T1_0 1 Tf
0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 7.99254 0 0 7.99254 18 830.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm)Tj
ET
EMC
/Article <>BDC
q
0 18 595 806 re
W* n
BT
/TT0 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 808.01556 Tm
(b\) al padre lavoratore, per un periodo continuativo o frazionato non su\
periore a sei mesi; )Tj
0 -2.96429 TD
(c\) qualora vi sia un solo genitore, per un periodo continuativo o frazi\
onato non superiore a dieci mesi. )Tj
0 -2.96428 TD
(2. Qualora il padre lavoratore eserciti il diritto di astenersi dal lavo\
ro per un periodo non inferiore a tre mesi, il limite )Tj
0 -1.2 TD
(di cui alla lettera b\) del comma 1 \350 elevato a sette mesi e il limit\
e complessivo delle astensioni dal lavoro dei genitori )Tj
T*
(di cui al medesimo comma \350 conseguentemente elevato a undici mesi. )Tj
0 -2.96429 TD
(3. Ai fini dell'esercizio del diritto di cui al comma 1, il genitore \350\
tenuto, salvo casi di oggettiva impossibilit\340, a )Tj
0 -1.2 TD
(preavvisare il datore di lavoro secondo le modalit\340 e i criteri defin\
iti dai contratti collettivi, e comunque con un periodo )Tj
T*
(di preavviso non inferiore a quindici giorni. )Tj
0 -2.96428 TD
(4. Entrambi i genitori, alternativamente, hanno diritto, altres\354, di \
astenersi dal lavoro durante le malattie del bambino )Tj
0 -1.2 TD
(di et\340 inferiore a otto anni ovvero di et\340 compresa fra tre e otto\
anni, in quest'ultimo caso nel limite di cinque giorni )Tj
T*
(lavorativi all'anno per ciascun genitore, dietro presentazione di certif\
icato rilasciato da un medico specialista del )Tj
T*
(Servizio sanitario nazionale o con esso convenzionato. La malattia del b\
ambino che dia luogo a ricovero ospedaliero )Tj
T*
(interrompe il decorso del periodo di ferie in godimento da parte del gen\
itore. )Tj
0 -2.96429 TD
(5. I periodi di astensione dal lavoro di cui ai commi 1 e 4 sono computa\
ti nell'anzianit\340 di servizio, esclusi gli effetti )Tj
0 -1.2 TD
(relativi alle ferie e alla tredicesima mensilit\340 o alla gratifica nat\
alizia. Ai fini della fruizione del congedo di cui al comma)Tj
( )Tj
T*
(4, la lavoratrice ed il lavoratore sono tenuti a presentare una dichiara\
zione rilasciata ai sensi dell'articolo 4 della legge )Tj
T*
(4 gennaio 1968, n. 15, attestante che l'altro genitore non sia in astens\
ione dal lavoro negli stessi giorni per il )Tj
T*
(medesimo motivo". )Tj
ET
0 0 1 RG
0.45906 w 10 M 0 j 0 J []0 d
116.5107 498.82324 m
277.42984 498.82324 l
S
BT
/TT1 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 500.20044 Tm
(3. All'articolo 10 della )Tj
0 0 1 rg
(legge 30 dicembre 1971, n. 1204)Tj
0 0 0 rg
(, sono aggiunti, in fine, i seguenti commi: )Tj
/TT0 1 Tf
0 -2.96429 TD
("Ai periodi di riposo di cui al presente articolo si applicano le dispos\
izioni in materia di contribuzione figurativa, nonch\351 )Tj
0 -1.2 TD
(di riscatto ovvero di versamento dei relativi contributi previsti dal co\
mma 2, lettera b\), dell'articolo 15. In caso di )Tj
T*
(parto plurimo, i periodi di riposo sono raddoppiati e le ore aggiuntive \
rispetto a quelle previste dal primo comma del )Tj
T*
(presente articolo possono essere utilizzate anche dal padre". )Tj
ET
110.05519 407.69467 m
270.97433 407.69467 l
S
BT
/TT1 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 409.07187 Tm
(4. L'articolo 15 della )Tj
0 0 1 rg
(legge 30 dicembre 1971, n. 1204)Tj
0 0 0 rg
(, \350 sostituito dal seguente: )Tj
/TT0 1 Tf
0 -2.96429 TD
("Art. 15. - 1. Le lavoratrici hanno diritto ad un'indennit\340 giornalie\
ra pari all'80 per cento della retribuzione per tutto il )Tj
0 -1.2 TD
(periodo di astensione obbligatoria dal lavoro stabilita dagli articoli 4\
e 5 della presente legge. Tale indennit\340 \350 )Tj
T*
(comprensiva di ogni altra indennit\340 spettante per malattia. )Tj
0 -2.96428 TD
(2. Per i periodi di astensione facoltativa di cui all'articolo 7, comma \
1, ai lavoratori e alle lavoratrici \350 dovuta: )Tj
0 -2.96429 TD
(a\) fino al terzo anno di vita del bambino, un'indennit\340 pari al 30 p\
er cento della retribuzione, per un periodo massimo )Tj
0 -1.2 TD
(complessivo tra i genitori di sei mesi; il relativo periodo, entro il li\
mite predetto, \350 coperto da contribuzione figurativa; )Tj
0 -2.96428 TD
(b\) fuori dei casi di cui alla lettera a\), fino al compimento dell'otta\
vo anno di vita del bambino, e comunque per il )Tj
0 -1.2 TD
(restante periodo di astensione facoltativa, un'indennit\340 pari al 30 p\
er cento della retribuzione, nell'ipotesi in cui il )Tj
T*
(reddito individuale dell'interessato sia inferiore a 2,5 volte l'importo\
del trattamento minimo di pensione a carico )Tj
T*
(dell'assicurazione generale obbligatoria; il periodo medesimo \350 coper\
to da contribuzione figurativa, attribuendo come )Tj
T*
(valore retributivo per tale periodo il 200 per cento del valore massimo \
dell'assegno sociale, proporzionato ai periodi di )Tj
T*
(riferimento, salva la facolt\340 di integrazione da parte dell'interessa\
to, con riscatto ai sensi dell'articolo 13 della legge 12 )Tj
T*
(agosto 1962, n. 1338, ovvero con versamento dei relativi contributi seco\
ndo i criteri e le modalit\340 della prosecuzione )Tj
T*
(volontaria. )Tj
0 -2.96429 TD
(3. Per i periodi di astensione per malattia del bambino di cui all'artic\
olo 7, comma 4, \350 dovuta: )Tj
0 -2.96428 TD
(a\) fino al compimento del terzo anno di vita del bambino, la contribuzi\
one figurativa; )Tj
0 -2.96429 TD
(b\) successivamente al terzo anno di vita del bambino e fino al compimen\
to dell'ottavo anno, la copertura contributiva )Tj
0 -1.2 TD
(calcolata con le modalit\340 previste dal comma 2, lettera b\). )Tj
0 -2.96428 TD
(4. Il reddito individuale di cui al comma 2, lettera b\), \350 determina\
to secondo i criteri previsti in materia di limiti )Tj
0 -1.2 TD
(reddituali per l'integrazione al minimo. )Tj
ET
EMC
/Artifact <>BDC
Q
BT
/T1_0 1 Tf
7.99254 0 0 7.99254 18 7.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm \(2 di 20\)05/04/2006 1\
4.21.45)Tj
ET
EMC
endstream
endobj
108 0 obj 7438
endobj
109 0 obj<>stream
/Artifact <>BDC
0 0 0 rg
0 i
BT
/T1_0 1 Tf
0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 7.99254 0 0 7.99254 18 830.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm)Tj
ET
EMC
/Article <>BDC
q
0 18 595 806 re
W* n
BT
/TT0 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 799.11835 Tm
(5. Le indennit\340 di cui al presente articolo sono corrisposte con gli \
stessi criteri previsti per l'erogazione delle )Tj
0 -1.2 TD
(prestazioni dell'assicurazione obbligatoria contro le malattie dall'ente\
assicuratore della malattia presso il quale la )Tj
T*
(lavoratrice o il lavoratore \350 assicurato e non sono subordinate a par\
ticolari requisiti contributivi o di anzianit\340 )Tj
T*
(assicurativa". )Tj
/TT1 1 Tf
0 -2.96429 TD
(5. Le disposizioni del presente articolo trovano applicazione anche nei \
confronti dei genitori adottivi o affidatari. )Tj
0 -1.2 TD
(Qualora, all'atto dell'adozione o dell'affidamento, il minore abbia un'e\
t\340 compresa fra sei e dodici anni, il diritto di )Tj
T*
(astenersi dal lavoro, ai sensi dei commi 1 e 2 del presente articolo, pu\
\362 essere esercitato nei primi tre anni )Tj
T*
(dall'ingresso del minore nel nucleo familiare. Nei confronti delle lavor\
atrici a domicilio e delle addette ai servizi )Tj
ET
0 0 1 RG
0.45906 w 10 M 0 j 0 J []0 d
282.556 689.05634 m
443.47516 689.05634 l
S
BT
/TT1 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 690.43353 Tm
(domestici e familiari, le disposizioni dell'articolo 15 della )Tj
0 0 1 rg
(legge 30 dicembre 1971, n. 1204)Tj
0 0 0 rg
(, come sostituito dal comma )Tj
T*
(4 del presente articolo, si applicano limitatamente al comma 1. )Tj
/TT2 1 Tf
28.42657 -2.96359 Td
(Art. 4.)Tj
-9.42101 -1.2 Td
(\(Congedi per eventi e cause particolari\) )Tj
/TT1 1 Tf
-19.00557 -2.96497 Td
(1. La lavoratrice e il lavoratore hanno diritto ad un permesso retribuit\
o di tre giorni lavorativi all'anno in caso di )Tj
T*
(decesso o di documentata grave infermit\340 del coniuge od un parente en\
tro il secondo grado o del convivente, purch\351 )Tj
T*
(la stabile convivenza con il lavoratore o la lavoratrice risulti da cert\
ificazione anagrafica. In alternativa, nei casi di )Tj
T*
(documentata grave infermit\340, il lavoratore e la lavoratrice possono c\
oncordare con il datore di lavoro diverse modalit\340 )Tj
T*
(di espletamento dell'attivit\340 lavorativa. )Tj
0 -2.96429 TD
(2. I dipendenti di datori di lavoro pubblici o privati possono richieder\
e, per gravi e documentati motivi familiari, fra i )Tj
0 -1.2 TD
(quali le patologie individuate ai sensi del comma 4, un periodo di conge\
do, continuativo o frazionato, non superiore a )Tj
T*
(due anni. Durante tale periodo il dipendente conserva il posto di lavoro\
, non ha diritto alla retribuzione e non pu\362 )Tj
T*
(svolgere alcun tipo di attivit\340 lavorativa. Il congedo non \350 compu\
tato nell'anzianit\340 di servizio n\351 ai fini previdenziali; il )Tj
T*
(lavoratore pu\362 procedere al riscatto, ovvero al versamento dei relati\
vi contributi, calcolati secondo i criteri della )Tj
T*
(prosecuzione volontaria. )Tj
0 -2.96428 TD
(3. I contratti collettivi disciplinano le modalit\340 di partecipazione \
agli eventuali corsi di formazione del personale che )Tj
0 -1.2 TD
(riprende l'attivit\340 lavorativa dopo la sospensione di cui al comma 2.\
)Tj
0 -2.96429 TD
(4. Entro sessanta giorni dalla data di entrata in vigore della presente \
legge, il Ministro per la solidariet\340 sociale, con )Tj
0 -1.2 TD
(proprio decreto, di concerto con i Ministri della sanit\340, del lavoro \
e della previdenza sociale e per le pari opportunit\340, )Tj
T*
(provvede alla definizione dei criteri per la fruizione dei congedi di cu\
i al presente articolo, all'individuazione delle )Tj
T*
(patologie specifiche ai sensi del comma 2, nonch\351 alla individuazione\
dei criteri per la verifica periodica relativa alla )Tj
T*
(sussistenza delle condizioni di grave infermit\340 dei soggetti di cui a\
l comma 1. )Tj
/TT0 1 Tf
(\(1\))Tj
/TT1 1 Tf
0 -2.96428 TD
(4.bis. La lavoratrice madre o, in alternativa, il lavoratore padre, anch\
e adottivi, o, dopo la loro scomparsa, uno dei )Tj
0 -1.2 TD
(fratelli o delle sorelle conviventi di soggetto con handicap)Tj
/TT0 1 Tf
( )Tj
/TT1 1 Tf
(in situazione di gravit\340 di cui all'articolo 3, comma 3, della )Tj
ET
8.8806 312.38239 m
152.56592 312.38239 l
S
0 0 1 rg
BT
/TT1 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 313.75958 Tm
(legge 5 febbraio 1992, n. 104)Tj
0 0 0 rg
(, accertata ai sensi dell'articolo 4, comma 1, della legge medesima da a\
lmeno cinque )Tj
T*
(anni e che abbiano titolo a fruire dei benefici di cui all'articolo 33, \
commi 1, 2 e 3, della predetta legge n. 104 del )Tj
T*
(1992 per l'assistenza del figlio, hanno diritto a fruire del congedo di \
cui al comma 2 del presente articolo entro )Tj
T*
(sessanta giorni dalla richiesta. Durante il periodo di congedo, il richi\
edente ha diritto a percepire un'indennit\340 )Tj
T*
(corrispondente all'ultima retribuzione e il periodo medesimo \350 copert\
o da contribuzione figurativa; l'indennit\340 e la )Tj
T*
(contribuzione figurativa spettano fino ad un importo complessivo massimo\
di lire 70 milioni annue per il congedo di )Tj
T*
(durata annuale. Detto importo \350 rivalutato annualmente, a decorrere d\
all'anno 2002, sulla base della variazione )Tj
T*
(dell'indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impi\
egati. L'indennit\340 \350 corrisposta dal datore di )Tj
T*
(lavoro secondo le modalit\340 previste per la corresponsione dei trattam\
enti economici di maternit\340. I datori di lavoro )Tj
T*
(privati, nella denuncia contributiva, detraggono l'importo dell'indennit\
\340 dall'ammontare dei contributi previdenziali )Tj
T*
(dovuti all'ente previdenziale competente. Per i dipendenti dei predetti \
datori di lavoro privati, compresi quelli per i )Tj
T*
(quali non \350 prevista l'assicurazione per le prestazioni di maternit\340\
, l'indennit\340 di cui al presente comma \350 corrisposta )Tj
T*
(con le modalit\340 di cui all'articolo 1 del decreto-legge 30 dicembre 1\
979, n. 663, convertito, con modificazioni, dalla )Tj
T*
(legge 29 febbraio 1980, n. 33. Il congedo fruito ai sensi del presente c\
omma alternativamente da entrambi i genitori, )Tj
T*
(anche adottivi, non pu\362 superare la durata complessiva di due anni; d\
urante il periodo di congedo entrambi i genitori )Tj
ET
283.082 140.23544 m
426.76733 140.23544 l
S
BT
/TT1 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 141.61263 Tm
(non possono fruire dei benefici di cui all'articolo 33 della )Tj
0 0 1 rg
(legge 5 febbraio 1992, n. 104)Tj
0 0 0 rg
(, fatte salve le disposizioni di )Tj
T*
(cui ai commi 5 e 6 del medesimo articolo. )Tj
/TT0 1 Tf
(\(2\))Tj
ET
73.01491 100.40938 m
363.7233 100.40938 l
S
BT
/TT0 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 101.78656 Tm
(\(1\) si veda il )Tj
0 0 1 rg
(Decreto del Ministro della Solidariet\340, 21 luglio 2000, n. 278)Tj
0 0 0 rg
(.)Tj
ET
256.99219 72.05978 m
417.88263 72.05978 l
S
BT
/TT0 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 73.43697 Tm
(\(2\) Comma aggiunto dall'articolo 80 comma 2 della)Tj
0 0 1 rg
( Legge 23 dicembre 2000, n. 388)Tj
0 0 0 rg
/TT2 1 Tf
28.42657 -2.96359 Td
(Art. 5.)Tj
ET
EMC
/Artifact <>BDC
Q
BT
/T1_0 1 Tf
7.99254 0 0 7.99254 18 7.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm \(3 di 20\)05/04/2006 1\
4.21.45)Tj
ET
EMC
endstream
endobj
110 0 obj 6484
endobj
111 0 obj<>stream
/Artifact <>BDC
0 0 0 rg
0 i
BT
/T1_0 1 Tf
0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 7.99254 0 0 7.99254 18 830.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm)Tj
ET
EMC
/Article <>BDC
q
0 18 595 806 re
W* n
BT
/TT0 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 221.74101 808.02216 Tm
(\(Congedi per la formazione\) )Tj
/TT1 1 Tf
-22.25706 -2.96497 Td
(1. Ferme restando le vigenti disposizioni relative al diritto allo studi\
o di cui all'articolo 10 della legge 20 maggio 1970, )Tj
0 -1.2 TD
(n. 300, i dipendenti di datori di lavoro pubblici o privati, che abbiano\
almeno cinque anni di anzianit\340 di servizio presso )Tj
T*
(la stessa azienda o amministrazione, possono richiedere una sospensione \
del rapporto di lavoro per congedi per la )Tj
T*
(formazione per un periodo non superiore ad undici mesi, continuativo o f\
razionato, nell'arco dell'intera vita lavorativa. )Tj
0 -2.96429 TD
(2. Per "congedo per la formazione" si intende quello finalizzato al comp\
letamento della scuola dell'obbligo, al )Tj
0 -1.2 TD
(conseguimento del titolo di studio di secondo grado, del diploma univers\
itario o di laurea, alla partecipazione ad )Tj
T*
(attivit\340 formative diverse da quelle poste in essere o finanziate dal\
datore di lavoro. )Tj
0 -2.96428 TD
(3. Durante il periodo di congedo per la formazione il dipendente conserv\
a il posto di lavoro e non ha diritto alla )Tj
0 -1.2 TD
(retribuzione. Tale periodo non \350 computabile nell'anzianit\340 di ser\
vizio e non \350 cumulabile con le ferie, con la malattia e )Tj
T*
(con altri congedi. Una grave e documentata infermit\340, individuata sul\
la base dei criteri stabiliti dal medesimo decreto )Tj
T*
(di cui all'articolo 4, comma 4, intervenuta durante il periodo di conged\
o, di cui sia data comunicazione scritta al datore )Tj
T*
(di lavoro, d\340 luogo ad interruzione del congedo medesimo. )Tj
0 -2.96429 TD
(4. Il datore di lavoro pu\362 non accogliere la richiesta di congedo per\
la formazione ovvero pu\362 differirne l'accoglimento )Tj
0 -1.2 TD
(nel caso di comprovate esigenze organizzative. I contratti collettivi pr\
evedono le modalit\340 di fruizione del congedo )Tj
T*
(stesso, individuano le percentuali massime dei lavoratori che possono av\
valersene, disciplinano le ipotesi di )Tj
T*
(differimento o di diniego all'esercizio di tale facolt\340 e fissano i t\
ermini del preavviso, che comunque non pu\362 essere )Tj
T*
(inferiore a trenta giorni. )Tj
0 -2.96428 TD
(5. Il lavoratore pu\362 procedere al riscatto del periodo di cui al pres\
ente articolo, ovvero al versamento dei relativi )Tj
0 -1.2 TD
(contributi, calcolati secondo i criteri della prosecuzione volontaria. )Tj
/TT0 1 Tf
28.42657 -2.96359 Td
(Art. 6.)Tj
-8.77901 -1.2 Td
(\(Congedi per la formazione continua\) )Tj
/TT1 1 Tf
-19.64757 -2.96497 Td
(1. I lavoratori, occupati e non occupati, hanno diritto di proseguire i \
percorsi di formazione per tutto l'arco della vita, )Tj
T*
(per accrescere conoscenze e competenze professionali. Lo Stato, le regio\
ni e gli enti locali assicurano un'offerta )Tj
T*
(formativa articolata sul territorio e, ove necessario, integrata, accred\
itata secondo le disposizioni dell'articolo 17 della )Tj
T*
(legge 24 giugno 1997, n. 196, e successive modificazioni, e del relativo\
regolamento di attuazione. L'offerta formativa )Tj
T*
(deve consentire percorsi personalizzati, certificati e riconosciuti come\
crediti formativi in ambito nazionale ed europeo. )Tj
T*
(La formazione pu\362 corrispondere ad autonoma scelta del lavoratore ovv\
ero essere predisposta dall'azienda, attraverso )Tj
T*
(i piani formativi aziendali o territoriali concordati tra le parti socia\
li in coerenza con quanto previsto dal citato articolo )Tj
T*
(17 della legge n. 196 del 1997, e successive modificazioni. )Tj
0 -2.96429 TD
(2. La contrattazione collettiva di categoria, nazionale e decentrata, de\
finisce il monte ore da destinare ai congedi di cui )Tj
0 -1.2 TD
(al presente articolo, i criteri per l'individuazione dei lavoratori e le\
modalit\340 di orario e retribuzione connesse alla )Tj
T*
(partecipazione ai percorsi di formazione. )Tj
0 -2.96428 TD
(3. Gli interventi formativi che rientrano nei piani aziendali o territor\
iali di cui al comma 1 possono essere finanziati )Tj
0 -1.2 TD
(attraverso il fondo interprofessionale per la formazione continua, di cu\
i al regolamento di attuazione del citato articolo )Tj
T*
(17 della legge n. 196 del 1997. )Tj
0 -2.96429 TD
(4. Le regioni possono finanziare progetti di formazione dei lavoratori c\
he, sulla base di accordi contrattuali, prevedano )Tj
0 -1.2 TD
(quote di riduzione dell'orario di lavoro, nonch\351 progetti di formazio\
ne presentati direttamente dai lavoratori. Per le )Tj
T*
(finalit\340 del presente comma \350 riservata una quota, pari a lire 30 \
miliardi annue, del Fondo per l'occupazione di cui )Tj
T*
(all'articolo 1, comma 7, del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, conve\
rtito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio )Tj
T*
(1993, n. 236. Il Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di conc\
erto con il Ministro del tesoro, del bilancio e della )Tj
T*
(programmazione economica, provvede annualmente, con proprio decreto, a r\
ipartire fra le regioni la predetta quota, )Tj
T*
(sentita la Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni\
e le province autonome di Trento e di Bolzano. )Tj
/TT0 1 Tf
28.42657 -2.96359 Td
(Art. 7.)Tj
-11.7155 -1.2 Td
(\(Anticipazione del trattamento di fine rapporto\) )Tj
/TT1 1 Tf
-16.71107 -2.96497 Td
(1. Oltre che nelle ipotesi di cui all'articolo 2120, ottavo comma, del c\
odice civile, il trattamento di fine rapporto pu\362 )Tj
T*
(essere anticipato ai fini delle spese da sostenere durante i periodi di \
fruizione dei congedi di cui all'articolo 7, comma )Tj
T*
(1, della legge 30 dicembre 1971, n. 1204, come sostituito dall'articolo \
3, comma 2, della presente legge, e di cui agli )Tj
T*
(articoli 5 e 6 della presente legge. L'anticipazione \350 corrisposta un\
itamente alla retribuzione relativa al mese che )Tj
T*
(precede la data di inizio del congedo. Le medesime disposizioni si appli\
cano anche alle domande di anticipazioni per )Tj
ET
EMC
/Artifact <>BDC
Q
BT
/T1_0 1 Tf
7.99254 0 0 7.99254 18 7.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm \(4 di 20\)05/04/2006 1\
4.21.45)Tj
ET
EMC
endstream
endobj
112 0 obj 5918
endobj
113 0 obj<>stream
/Artifact <>BDC
0 0 0 rg
0 i
BT
/T1_0 1 Tf
0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 7.99254 0 0 7.99254 18 830.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm)Tj
ET
EMC
/Article <>BDC
q
0 18 595 806 re
W* n
BT
/TT0 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 808.01556 Tm
(indennit\340 equipollenti al trattamento di fine rapporto, comunque deno\
minate, spettanti a lavoratori dipendenti di )Tj
0 -1.2 TD
(datori di lavoro pubblici e privati. )Tj
0 -2.96429 TD
(2. Gli statuti delle forme pensionistiche complementari di cui al decret\
o legislativo 21 aprile 1993, n. 124, e successive )Tj
0 -1.2 TD
(modificazioni, possono prevedere la possibilit\340 di conseguire, ai sen\
si dell'articolo 7, comma 4, del citato decreto )Tj
T*
(legislativo n. 124 del 1993, un'anticipazione delle prestazioni per le s\
pese da sostenere durante i periodi di fruizione )Tj
T*
(dei congedi di cui agli articoli 5 e 6 della presente legge. )Tj
0 -2.96428 TD
(3. Con decreto del Ministro per la funzione pubblica, di concerto con i \
Ministri del tesoro, del bilancio e della )Tj
0 -1.2 TD
(programmazione economica, del lavoro e della previdenza sociale e per la\
solidariet\340 sociale, sono definite le modalit\340 )Tj
T*
(applicative delle disposizioni del comma 1 in riferimento ai dipendenti \
delle pubbliche amministrazioni. )Tj
/TT1 1 Tf
28.42657 -2.96359 Td
(Art. 8.)Tj
-9.092 -1.2 Td
(\(Prolungamento dell'et\340 pensionabile\) )Tj
/TT0 1 Tf
-19.33456 -2.96497 Td
(1. I soggetti che usufruiscono dei congedi previsti dall'articolo 5, com\
ma 1, possono, a richiesta, prolungare il )Tj
T*
(rapporto di lavoro di un periodo corrispondente, anche in deroga alle di\
sposizioni concernenti l'et\340 di pensionamento )Tj
T*
(obbligatoria. La richiesta deve essere comunicata al datore di lavoro co\
n un preavviso non inferiore a sei mesi rispetto )Tj
T*
(alla data prevista per il pensionamento. )Tj
/TT1 1 Tf
27.64706 -2.96359 Td
(CAPO III)Tj
-4.73399 -1.2 Td
(FLESSIBILIT\301 DI ORARIO )Tj
5.5135 -2.96429 Td
(Art. 9.)Tj
-11.04401 -1.2 Td
(\(Misure a sostegno della flessibilit\340 di orario\) )Tj
/TT0 1 Tf
-17.38257 -2.96497 Td
(1. Al fine di promuovere e incentivare forme di articolazione della pres\
tazione lavorativa volte a conciliare tempo di )Tj
T*
(vita e di lavoro, nell'ambito del Fondo per l'occupazione di cui all'art\
icolo 1, comma 7, del decreto-legge 20 maggio )Tj
T*
(1993, n. 148, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993,\
n. 236, \350 destinata una quota fino a lire 40 )Tj
T*
(miliardi annue a decorrere dall'anno 2000, al fine di erogare contributi\
, di cui almeno il 50 per cento destinato ad )Tj
T*
(imprese fino a cinquanta dipendenti, in favore di aziende che applichino\
accordi contrattuali che prevedono azioni )Tj
T*
(positive per la flessibilit\340, ed in particolare: )Tj
0 -2.96428 TD
(a\) progetti articolati per consentire alla lavoratrice madre o al lavor\
atore padre, anche quando uno dei due sia )Tj
0 -1.2 TD
(lavoratore autonomo, ovvero quando abbiano in affidamento o in adozione \
un minore, di usufruire di particolari forme )Tj
T*
(di flessibilit\340 degli orari e dell'organizzazione del lavoro, tra cui\
part-time reversibile, telelavoro e lavoro a domicilio, )Tj
T*
(orario flessibile in entrata o in uscita, banca delle ore, flessibilit\340\
sui turni, orario concentrato, con priorit\340 per i )Tj
T*
(genitori che abbiano bambini fino ad otto anni di et\340 o fino a dodici\
anni, in caso di affidamento o di adozione; )Tj
0 -2.96429 TD
(b\) programmi di formazione per il reinserimento dei lavoratori dopo il \
periodo di congedo; )Tj
0 -2.96428 TD
(c\) progetti che consentano la sostituzione del titolare di impresa o de\
l lavoratore autonomo, che benefici del periodo di )Tj
0 -1.2 TD
(astensione obbligatoria o dei congedi parentali, con altro imprenditore \
o lavoratore autonomo. )Tj
0 -2.96429 TD
(2. Con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di co\
ncerto con i Ministri per la solidariet\340 sociale e )Tj
0 -1.2 TD
(per le pari opportunit\340, sono definiti i criteri e le modalit\340 per\
la concessione dei contributi di cui al comma 1. )Tj
/TT1 1 Tf
27.81107 -2.96359 Td
(CAPO IV )Tj
-5.1665 -1.2 Td
(ULTERIORI DISPOSIZIONI)Tj
-7.4705 -1.2 Td
(A SOSTEGNO DELLA MATERNIT\301 E DELLA PATERNIT\301 )Tj
12.897 -2.96428 Td
(Art. 10.)Tj
-9.43851 -1.2 Td
(\(Sostituzione di lavoratori in astensione\) )Tj
/TT0 1 Tf
-18.63257 -2.96497 Td
(1. L'assunzione di lavoratori a tempo determinato in sostituzione di lav\
oratori in astensione obbligatoria o facoltativa )Tj
ET
0 0 1 RG
0.45906 w 10 M 0 j 0 J []0 d
125.11804 99.87953 m
286.0372 99.87953 l
S
BT
/TT0 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 101.25671 Tm
(dal lavoro ai sensi della )Tj
0 0 1 rg
(legge 30 dicembre 1971, n. 1204)Tj
0 0 0 rg
(, come modificata dalla presente legge, pu\362 avvenire anche )Tj
T*
(con anticipo fino ad un mese rispetto al periodo di inizio dell'astensio\
ne, salvo periodi superiori previsti dalla )Tj
T*
(contrattazione collettiva. )Tj
0 -2.96429 TD
(2. Nelle aziende con meno di venti dipendenti, per i contributi a carico\
del datore di lavoro che assume lavoratori con )Tj
ET
462.87036 37.10054 m
468.95291 37.10054 l
S
475.80051 37.10054 m
481.88306 37.10054 l
S
494.31589 37.10054 m
500.39841 37.10054 l
S
529.77814 37.10054 m
574.61285 37.10054 l
S
BT
/TT0 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 38.47772 Tm
(contratto a tempo determinato in sostituzione di lavoratori in astension\
e ai sensi degli articoli )Tj
0 0 1 rg
(4)Tj
0 0 0 rg
(, )Tj
0 0 1 rg
(5)Tj
0 0 0 rg
( e )Tj
0 0 1 rg
(7)Tj
0 0 0 rg
( della )Tj
0 0 1 rg
(legge 30 )Tj
ET
EMC
/Artifact <>BDC
Q
BT
/T1_0 1 Tf
7.99254 0 0 7.99254 18 7.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm \(5 di 20\)05/04/2006 1\
4.21.45)Tj
ET
EMC
endstream
endobj
114 0 obj 5692
endobj
115 0 obj<>stream
/Artifact <>BDC
0 0 0 rg
0 i
BT
/T1_0 1 Tf
0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 7.99254 0 0 7.99254 18 830.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm)Tj
ET
EMC
/Article <>BDC
q
0 18 595 806 re
W* n
0 0 1 RG
0.45906 w 10 M 0 j 0 J []0 d
8.8806 806.63843 m
124.96503 806.63843 l
S
0 0 1 rg
BT
/TT0 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 808.01556 Tm
(dicembre 1971, n. 1204)Tj
0 0 0 rg
(, come modificati dalla presente legge, \350 concesso uno sgravio contri\
butivo del 50 per cento. )Tj
0 -1.2 TD
(Le disposizioni del presente comma trovano applicazione fino al compimen\
to di un anno di et\340 del figlio della )Tj
T*
(lavoratrice o del lavoratore in astensione e per un anno dall'accoglienz\
a del minore adottato o in affidamento. )Tj
0 -2.96429 TD
(3. Nelle aziende in cui operano lavoratrici autonome di cui alla legge 2\
9 dicembre 1987, n. 546, \350 possibile procedere, )Tj
0 -1.2 TD
(in caso di maternit\340 delle suddette lavoratrici, e comunque entro il \
primo anno di et\340 del bambino o nel primo anno di )Tj
T*
(accoglienza del minore adottato o in affidamento, all'assunzione di un l\
avoratore a tempo determinato, per un periodo )Tj
T*
(massimo di dodici mesi, con le medesime agevolazioni di cui al comma 2. \
)Tj
/TT1 1 Tf
28.07108 -2.96359 Td
(Art. 11.)Tj
-2.75101 -1.2 Td
(\(Parti prematuri\) )Tj
ET
139.7314 652.73083 m
271.34732 652.73083 l
S
BT
/TT0 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 654.10803 Tm
(1. All'articolo 4 della legge )Tj
0 0 1 rg
(30 dicembre 1971, n. 1204)Tj
0 0 0 rg
(, sono aggiunti, in fine, i seguenti commi: )Tj
/TT2 1 Tf
0 -2.96429 TD
("Qualora il parto avvenga in data anticipata rispetto a quella presunta,\
i giorni non goduti di astensione obbligatoria )Tj
0 -1.2 TD
(prima del parto vengono aggiunti al periodo di astensione obbligatoria d\
opo il parto. La lavoratrice \350 tenuta a )Tj
T*
(presentare, entro trenta giorni, il certificato attestante la data del p\
arto". )Tj
/TT1 1 Tf
28.07108 -2.96359 Td
(Art. 12.)Tj
-9.422 -1.2 Td
(\(Flessibilit\340 dell'astensione obbligatoria\) )Tj
ET
126.20831 533.25269 m
290.4939 533.25269 l
S
BT
/TT0 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 534.62982 Tm
(1. Dopo l'articolo 4 della)Tj
0 0 1 rg
( legge 30 dicembre 1971, n. 1204)Tj
0 0 0 rg
(, \350 inserito il seguente: )Tj
/TT2 1 Tf
0 -2.96429 TD
("Art. 4- bis. - 1. Ferma restando la durata complessiva dell'astensione \
dal lavoro, le lavoratrici hanno la facolt\340 di )Tj
0 -1.2 TD
(astenersi dal lavoro a partire dal mese precedente la data presunta del \
parto e nei quattro mesi successivi al parto, a )Tj
T*
(condizione che il medico specialista del Servizio sanitario nazionale o \
con esso convenzionato e il medico competente )Tj
0 -1.20001 TD
(ai fini della prevenzione e tutela della salute nei luoghi di lavoro att\
estino che tale opzione non arrechi pregiudizio alla )Tj
0 -1.2 TD
(salute della gestante e del nascituro". )Tj
/TT0 1 Tf
0 -2.96429 TD
(2. Il Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di concerto con i \
Ministri della sanit\340 e per la solidariet\340 sociale, )Tj
0 -1.2 TD
(sentite le parti sociali, definisce, con proprio decreto da emanare entr\
o sei mesi dalla data di entrata in vigore della )Tj
T*
(presente legge, l'elenco dei lavori ai quali non si applicano le disposi\
zioni dell'articolo 4 - bis della legge 30 dicembre )Tj
T*
(1971, n. 1204, introdotto dal comma 1 del presente articolo. )Tj
0 -2.96428 TD
(3. Il Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di concerto con i \
Ministri della sanit\340 e per la solidariet\340 sociale, )Tj
0 -1.20001 TD
(provvede, entro sei mesi dalla data di entrata in vigore della presente \
legge, ad aggiornare l'elenco dei lavori )Tj
0 -1.2 TD
(pericolosi, faticosi ed insalubri di cui all'articolo 5 del decreto del \
Presidente della Repubblica 25 novembre 1976, n. )Tj
0 -1.20001 TD
(1026. )Tj
/TT1 1 Tf
28.07108 -2.96359 Td
(Art. 13.)Tj
-10.384 -1.2 Td
(\(Astensione dal lavoro del padre lavoratore\) )Tj
/TT0 1 Tf
-17.68707 -2.96498 Td
(1. Dopo l'articolo 6 della legge 9 dicembre 1977, n. 903, sono inseriti \
i seguenti: )Tj
/TT2 1 Tf
0 -2.96428 TD
("Art. 6- bis. - 1. Il padre lavoratore ha diritto di astenersi dal lavor\
o nei primi tre mesi dalla nascita del figlio, in caso )Tj
0 -1.2 TD
(di morte o di grave infermit\340 della madre ovvero di abbandono, nonch\351\
in caso di affidamento esclusivo del bambino )Tj
T*
(al padre. )Tj
0 -2.96429 TD
(2. Il padre lavoratore che intenda avvalersi del diritto di cui al comma\
1 presenta al datore di lavoro la certificazione )Tj
0 -1.2 TD
(relativa alle condizioni ivi previste. In caso di abbandono, il padre la\
voratore ne rende dichiarazione ai sensi )Tj
T*
(dell'articolo 4 della legge 4 gennaio 1968, n. 15. )Tj
0 -2.96428 TD
(3. Si applicano al padre lavoratore le disposizioni di cui agli articoli\
6 e 15, commi 1 e 5, della legge 30 dicembre )Tj
0 -1.2 TD
(1971, n. 1204, e successive modificazioni. )Tj
0 -2.96429 TD
(4. Al padre lavoratore si applicano altres\354 le disposizioni di cui al\
l'articolo 2 della legge 30 dicembre 1971, n. 1204, e )Tj
0 -1.2 TD
(successive modificazioni, per il periodo di astensione dal lavoro di cui\
al comma 1 del presente articolo e fino al )Tj
T*
(compimento di un anno di et\340 del bambino. )Tj
0 -2.96428 TD
(Art. 6- ter. - 1. I periodi di riposo di cui all'articolo 10 della legge\
30 dicembre 1971, n. 1204, e successive )Tj
ET
EMC
/Artifact <>BDC
Q
BT
/T1_0 1 Tf
7.99254 0 0 7.99254 18 7.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm \(6 di 20\)05/04/2006 1\
4.21.45)Tj
ET
EMC
endstream
endobj
116 0 obj 5581
endobj
117 0 obj<>stream
/Artifact <>BDC
0 0 0 rg
0 i
BT
/T1_0 1 Tf
0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 7.99254 0 0 7.99254 18 830.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm)Tj
ET
EMC
/Article <>BDC
q
0 18 595 806 re
W* n
BT
/TT0 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 808.01556 Tm
(modificazioni, e i relativi trattamenti economici sono riconosciuti al p\
adre lavoratore: )Tj
0 -2.96429 TD
(a\) nel caso in cui i figli siano affidati al solo padre; )Tj
0 -1.2 TD
(b\) in alternativa alla madre lavoratrice dipendente che non se ne avval\
ga; )Tj
T*
(c\) nel caso in cui la madre non sia lavoratrice dipendente". )Tj
/TT1 1 Tf
28.07108 -2.96359 Td
(Art. 14.)Tj
-15.9805 -1.2 Td
(\(Estensione di norme a specifiche categorie di lavoratrici madri\) )Tj
/TT2 1 Tf
-12.09058 -2.96497 Td
(1. I benefici previsti dal primo periodo del comma 1 dell'articolo 13 de\
lla legge 7 agosto 1990, n. 232, sono estesi, )Tj
T*
(dalla data di entrata in vigore della presente legge, anche alle lavorat\
rici madri appartenenti ai corpi di polizia )Tj
T*
(municipale. )Tj
/TT1 1 Tf
28.07108 -2.96359 Td
(Art. 15.)Tj
-1.668 -1.2 Td
(\(Testo unico\) )Tj
/TT2 1 Tf
-26.40308 -2.96497 Td
(1. Al fine di conferire organicit\340 e sistematicit\340 alle norme in m\
ateria di tutela e sostegno della maternit\340 e della )Tj
T*
(paternit\340, entro dodici mesi dalla data di entrata in vigore della pr\
esente legge, il Governo \350 delegato ad emanare un )Tj
T*
(decreto legislativo recante il testo unico delle disposizioni legislativ\
e vigenti in materia, nel rispetto dei seguenti )Tj
T*
(princ\355pi e criteri direttivi: )Tj
0 -2.96428 TD
(a\) puntuale individuazione del testo vigente delle norme; )Tj
0 -1.2 TD
(b\) esplicita indicazione delle norme abrogate, anche implicitamente, da\
successive disposizioni; )Tj
T*
(c\) coordinamento formale del testo delle disposizioni vigenti, apportan\
do, nei limiti di detto coordinamento, le )Tj
T*
(modifiche necessarie per garantire la coerenza logica e sistematica dell\
a normativa, anche al fine di adeguare e )Tj
T*
(semplificare il linguaggio normativo; )Tj
T*
(d\) esplicita indicazione delle disposizioni, non inserite nel testo uni\
co, che restano comunque in vigore; )Tj
T*
(e\) esplicita abrogazione di tutte le rimanenti disposizioni, non richia\
mate, con espressa indicazione delle stesse in )Tj
T*
(apposito allegato al testo unico; )Tj
T*
(f\) esplicita abrogazione delle norme secondarie incompatibili con le di\
sposizioni legislative raccolte nel testo unico. )Tj
0 -2.96429 TD
(2. Lo schema del decreto legislativo di cui al comma 1 \350 deliberato d\
al Consiglio dei ministri ed \350 trasmesso, con )Tj
0 -1.2 TD
(apposita relazione cui \350 allegato il parere del Consiglio di Stato, a\
lle competenti Commissioni parlamentari )Tj
T*
(permanenti, che esprimono il parere entro quarantacinque giorni dall'ass\
egnazione. )Tj
0 -2.96428 TD
(3. Entro un anno dalla data di entrata in vigore del decreto legislativo\
di cui al comma 1 possono essere emanate, nel )Tj
0 -1.2 TD
(rispetto dei princ\355pi e criteri direttivi di cui al medesimo comma 1 \
e con le modalit\340 di cui al comma 2, disposizioni )Tj
T*
(correttive del testo unico. \(3\))Tj
ET
0 0 1 RG
0.45906 w 10 M 0 j 0 J []0 d
74.57379 310.4863 m
280.6528 310.4863 l
S
BT
/TT0 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 311.86346 Tm
(\(3\) Si veda il )Tj
0 0 1 rg
(Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151)Tj
0 0 0 rg
( "Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela )Tj
T*
(e sostegno della maternit\340 e della paternit\340, a norma dell\222arti\
colo 15 della legge 8 marzo 2000, n. 53")Tj
/TT1 1 Tf
28.07108 -2.96359 Td
(Art. 16.)Tj
-8.3855 -1.2 Td
(\(Statistiche ufficiali sui tempi di vita\) )Tj
/TT2 1 Tf
-19.68558 -2.96497 Td
(1. L'Istituto nazionale di statistica \(ISTAT\) assicura un flusso infor\
mativo quinquennale sull'organizzazione dei tempi di )Tj
T*
(vita della popolazione attraverso la rilevazione sull'uso del tempo, dis\
aggregando le informazioni per sesso e per et\340. )Tj
/TT1 1 Tf
28.07108 -2.96359 Td
(Art. 17.)Tj
-4.04401 -1.2 Td
(\(Disposizioni diverse\) )Tj
/TT2 1 Tf
-24.02707 -2.96497 Td
(1. Nei casi di astensione dal lavoro disciplinati dalla presente legge, \
la lavoratrice e il lavoratore hanno diritto alla )Tj
T*
(conservazione del posto di lavoro e, salvo che espressamente vi rinuncin\
o, al rientro nella stessa unit\340 produttiva ove )Tj
T*
(erano occupati al momento della richiesta di astensione o di congedo o i\
n altra ubicata nel medesimo comune; hanno )Tj
T*
(altres\354 diritto di essere adibiti alle mansioni da ultimo svolte o a \
mansioni equivalenti. )Tj
ET
110.42818 88.40306 m
271.34732 88.40306 l
S
BT
/TT2 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 89.78024 Tm
(2. All'articolo 2 della )Tj
0 0 1 rg
(legge 30 dicembre 1971, n. 1204)Tj
0 0 0 rg
(, \350 aggiunto, in fine, il seguente comma: )Tj
/TT0 1 Tf
0 -2.96429 TD
("Al termine del periodo di interdizione dal lavoro previsto dall'articol\
o 4 della presente legge le lavoratrici hanno )Tj
0 -1.2 TD
(diritto, salvo che espressamente vi rinuncino, di rientrare nella stessa\
unit\340 produttiva ove erano occupate all'inizio del )Tj
T*
(periodo di gestazione o in altra ubicata nel medesimo comune, e di perma\
nervi fino al compimento di un anno di et\340 )Tj
ET
EMC
/Artifact <>BDC
Q
BT
/T1_0 1 Tf
7.99254 0 0 7.99254 18 7.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm \(7 di 20\)05/04/2006 1\
4.21.45)Tj
ET
EMC
endstream
endobj
118 0 obj 5040
endobj
119 0 obj<>stream
/Artifact <>BDC
0 0 0 rg
0 i
BT
/T1_0 1 Tf
0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 7.99254 0 0 7.99254 18 830.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm)Tj
ET
EMC
/Article <>BDC
q
0 18 595 806 re
W* n
BT
/TT0 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 808.01556 Tm
(del bambino; hanno altres\354 diritto di essere adibite alle mansioni da\
ultimo svolte o a mansioni equivalenti". )Tj
/TT1 1 Tf
0 -2.96429 TD
(3. I contratti collettivi di lavoro possono prevedere condizioni di magg\
ior favore rispetto a quelle previste dalla )Tj
0 -1.2 TD
(presente legge. )Tj
0 -2.96428 TD
(4. Sono abrogate le disposizioni legislative incompatibili con la presen\
te legge ed in particolare l'articolo 7 della legge )Tj
0 -1.2 TD
(9 dicembre 1977, n. 903. )Tj
/TT2 1 Tf
28.07108 -2.96359 Td
(Art. 18.)Tj
-7.86951 -1.2 Td
(\(Disposizioni in materia di recesso\) )Tj
/TT1 1 Tf
-20.20157 -2.96497 Td
(1. Il licenziamento causato dalla domanda o dalla fruizione del congedo \
di cui agli articoli 3, 4, 5, 6 e 13 della presente )Tj
T*
(legge \350 nullo. )Tj
0 -2.96429 TD
(2. La richiesta di dimissioni presentata dalla lavoratrice o dal lavorat\
ore durante il primo anno di vita del bambino o )Tj
0 -1.2 TD
(nel primo anno di accoglienza del minore adottato o in affidamento deve \
essere convalidata dal Servizio ispezione )Tj
T*
(della direzione provinciale del lavoro. )Tj
/TT2 1 Tf
28.08408 -2.96359 Td
(CAPO V)Tj
-12.16901 -1.2 Td
(MODIFICHE ALLA LEGGE 5 FEBBRAIO 1992, N. 104 )Tj
12.15601 -2.96428 Td
(Art. 19.)Tj
-12.13651 -1.2 Td
(\(Permessi per l'assistenza a portatori di handicap\) )Tj
ET
0 0 1 RG
0.45906 w 10 M 0 j 0 J []0 d
116.5107 488.02994 m
260.19601 488.02994 l
S
BT
/TT1 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 489.40707 Tm
(1. All'articolo 33 della )Tj
0 0 1 rg
(legge 5 febbraio 1992, n. 104)Tj
0 0 0 rg
(, sono apportate le seguenti modificazioni: )Tj
0 -2.96429 TD
(a\) al comma 3, dopo le parole: "permesso mensile" sono inserite le segu\
enti: )Tj
/TT0 1 Tf
("coperti da contribuzione figurativa")Tj
/TT1 1 Tf
(; )Tj
0 -1.2 TD
(b\) al comma 5, le parole )Tj
/TT0 1 Tf
(", con lui convivente," )Tj
/TT1 1 Tf
(sono soppresse; )Tj
T*
(c\) al comma 6, dopo le parole: )Tj
/TT0 1 Tf
("pu\362 usufruire ")Tj
/TT1 1 Tf
( \350 inserita la seguente: )Tj
/TT0 1 Tf
("alternativamente". \(1\))Tj
ET
108.04681 408.37781 m
293.49689 408.37781 l
S
BT
/TT0 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 409.75497 Tm
(\(1\) si veda anche la )Tj
0 0 1 rg
(circolare INPS - 17 luglio 2000, n. 133)Tj
0 0 0 rg
/TT2 1 Tf
28.07108 -2.96359 Td
(Art. 20.)Tj
-17.84399 -1.2 Td
(\(Estensione delle agevolazioni per l'assistenza a portatori di handicap\
\) )Tj
ET
194.43588 340.20215 m
338.12122 340.20215 l
S
BT
/TT1 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 341.57932 Tm
(1. Le disposizioni dell'articolo 33 della )Tj
0 0 1 rg
(legge 5 febbraio 1992, n. 104)Tj
0 0 0 rg
(, come modificato dall'articolo 19 della presente )Tj
T*
(legge, si applicano anche qualora l'altro genitore non ne abbia diritto \
nonch\351 ai genitori ed ai familiari lavoratori, con )Tj
T*
(rapporto di lavoro pubblico o privato, che assistono con continuit\340 e\
in via esclusiva un parente o un affine entro il )Tj
T*
(terzo grado portatore di handicap, ancorch\351 non convivente. )Tj
/TT0 1 Tf
(\(4\))Tj
ET
108.04681 277.42316 m
293.49689 277.42316 l
S
317.6644 277.42316 m
495.40616 277.42316 l
S
BT
/TT0 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 278.80032 Tm
(\(4\) si veda anche la )Tj
0 0 1 rg
(circolare INPS - 17 luglio 2000, n. 133)Tj
0 0 0 rg
( e la )Tj
0 0 1 rg
(circolare INPS 10 luglio 2001, n. 138)Tj
0 0 0 rg
/TT2 1 Tf
27.81107 -2.96359 Td
(CAPO VI)Tj
-3.70399 -1.2 Td
(NORME FINANZIARIE )Tj
3.964 -2.96428 Td
(Art. 21.)Tj
-4.39349 -1.20001 Td
(\(Copertura finanziaria\) )Tj
/TT1 1 Tf
-23.67757 -2.96497 Td
(1. All'onere derivante dall'attuazione delle disposizioni degli articoli\
da 3 a 20, esclusi gli articoli 6 e 9, della presente )Tj
T*
(legge, valutato in lire 298 miliardi annue a decorrere dall'anno 2000, s\
i provvede, quanto a lire 273 miliardi annue a )Tj
T*
(decorrere dall'anno 2000, mediante corrispondente riduzione dell'autoriz\
zazione di spesa di cui all'articolo 3 del )Tj
T*
(decreto-legge 20 gennaio 1998, n. 4, convertito, con modificazioni, dall\
a legge 20 marzo 1998, n. 52, concernente il )Tj
T*
(Fondo per l'occupazione; quanto a lire 25 miliardi annue a decorrere dal\
l'anno 2000, mediante corrispondente )Tj
T*
(riduzione dell'autorizzazione di spesa di cui all'articolo 1 della legge\
28 agosto 1997, n. 285. )Tj
0 -2.96428 TD
(2. Il Ministro del tesoro, del bilancio e della programmazione economica\
\350 autorizzato ad apportare, con propri decreti, )Tj
0 -1.2 TD
(le occorrenti variazioni di bilancio. )Tj
/TT2 1 Tf
27.53807 -2.96359 Td
(CAPO VII)Tj
ET
EMC
/Artifact <>BDC
Q
BT
/T1_0 1 Tf
7.99254 0 0 7.99254 18 7.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm \(8 di 20\)05/04/2006 1\
4.21.45)Tj
ET
EMC
endstream
endobj
120 0 obj 4915
endobj
121 0 obj<>stream
/Artifact <>BDC
0 0 0 rg
0 i
BT
/T1_0 1 Tf
0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 7.99254 0 0 7.99254 18 830.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm)Tj
ET
EMC
/Article <>BDC
q
0 18 595 806 re
W* n
BT
/TT0 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 244.15355 808.02216 Tm
(TEMPI DELLE CITT\301 )Tj
3.4705 -2.96429 Td
(Art. 22.)Tj
-4.2585 -1.2 Td
(\(Compiti delle regioni\) )Tj
/TT1 1 Tf
-23.81258 -2.96497 Td
(1. Entro sei mesi dalla data di entrata in vigore della presente legge l\
e regioni definiscono, con proprie leggi, ai sensi )Tj
0 -1.2 TD
(dell'articolo 36, comma 3, della legge 8 giugno 1990, n. 142, e successi\
ve modificazioni, qualora non vi abbiano gi\340 )Tj
T*
(provveduto, norme per il coordinamento da parte dei comuni degli orari d\
egli esercizi commerciali, dei servizi pubblici )Tj
T*
(e degli uffici periferici delle amministrazioni pubbliche, nonch\351 per\
la promozione dell'uso del tempo per fini di )Tj
T*
(solidariet\340 sociale, secondo i princ\355pi del presente capo. )Tj
0 -2.96428 TD
(2. Le regioni prevedono incentivi finanziari per i comuni, anche attrave\
rso l'utilizzo delle risorse del Fondo di cui )Tj
0 -1.2 TD
(all'articolo 28, ai fini della predisposizione e dell'attuazione dei pia\
ni territoriali degli orari di cui all'articolo 24 e del)Tj
(la )Tj
T*
(costituzione delle banche dei tempi di cui all'articolo 27. )Tj
0 -2.96429 TD
(3. Le regioni possono istituire comitati tecnici, composti da esperti in\
materia di progettazione urbana, di analisi )Tj
0 -1.2 TD
(sociale, di comunicazione sociale e di gestione organizzativa, con compi\
ti consultivi in ordine al coordinamento degli )Tj
T*
(orari delle citt\340 e per la valutazione degli effetti sulle comunit\340\
locali dei piani territoriali degli orari. )Tj
0 -2.96428 TD
(4. Nell'ambito delle proprie competenze in materia di formazione profess\
ionale, le regioni promuovono corsi di )Tj
0 -1.2 TD
(qualificazione e riqualificazione del personale impiegato nella progetta\
zione dei piani territoriali degli orari e nei )Tj
T*
(progetti di riorganizzazione dei servizi. )Tj
0 -2.96429 TD
(5. Le leggi regionali di cui al comma 1 indicano: )Tj
0 -2.96428 TD
(a\) criteri generali di amministrazione e coordinamento degli orari di a\
pertura al pubblico dei servizi pubblici e privati, )Tj
0 -1.2 TD
(degli uffici della pubblica amministrazione, dei pubblici esercizi comme\
rciali e turistici, delle attivit\340 culturali e dello )Tj
T*
(spettacolo, dei trasporti; )Tj
0 -2.96429 TD
(b\) i criteri per l'adozione dei piani territoriali degli orari; )Tj
0 -2.96428 TD
(c\) criteri e modalit\340 per la concessione a i comuni di finanziamenti\
per l'adozione dei piani territoriali degli orari e per )Tj
0 -1.2 TD
(la costituzione di banche dei tempi, con priorit\340 per le iniziative c\
ongiunte dei comuni con popolazione non superiore a )Tj
T*
(30.000 abitanti. )Tj
0 -2.96429 TD
(6. Le regioni a statuto speciale e le province autonome di Trento e di B\
olzano provvedono secondo le rispettive )Tj
0 -1.2 TD
(competenze. )Tj
/TT0 1 Tf
28.07108 -2.96359 Td
(Art. 23.)Tj
-3.8335 -1.2 Td
(\(Compiti dei comuni\) )Tj
/TT1 1 Tf
-24.23756 -2.96497 Td
(1. I comuni con popolazione superiore a 30.000 abitanti attuano, singola\
rmente o in forma associata, le disposizioni )Tj
T*
(dell'articolo 36, comma 3, della legge 8 giugno 1990, n. 142, e successi\
ve modificazioni, secondo le modalit\340 stabilite )Tj
T*
(dal presente capo, nei tempi indicati dalle leggi regionali di cui all'a\
rticolo 22, comma 1, e comunque non oltre un )Tj
T*
(anno dalla data di entrata in vigore della presente legge. )Tj
0 -2.96428 TD
(2. In caso di inadempimento dell'obbligo di cui al comma 1, il president\
e della giunta regionale nomina un )Tj
0 -1.20001 TD
(commissario ad acta. )Tj
0 -2.96428 TD
(3. I comuni con popolazione non superiore a 30.000 abitanti possono attu\
are le disposizioni del presente capo in )Tj
0 -1.2 TD
(forma associata. )Tj
/TT0 1 Tf
28.07108 -2.96359 Td
(Art. 24.)Tj
-6.29401 -1.2 Td
(\(Piano territoriale degli orari\) )Tj
/TT1 1 Tf
-21.77707 -2.96497 Td
(1. Il piano territoriale degli orari, di seguito denominato "piano", rea\
lizza le finalit\340 di cui all'articolo 1, comma 1, )Tj
T*
(lettera c\), ed \350 strumento unitario per finalit\340 ed indirizzi, ar\
ticolato in progetti, anche sperimentali, relativi al )Tj
T*
(funzionamento dei diversi sistemi orari dei servizi urbani e alla loro g\
raduale armonizzazione e coordinamento. )Tj
0 -2.96429 TD
(2. I comuni con popolazione superiore a 30.000 abitanti sono tenuti ad i\
ndividuare un responsabile cui \350 assegnata la )Tj
ET
EMC
/Artifact <>BDC
Q
BT
/T1_0 1 Tf
7.99254 0 0 7.99254 18 7.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm \(9 di 20\)05/04/2006 1\
4.21.45)Tj
ET
EMC
endstream
endobj
122 0 obj 5152
endobj
123 0 obj<>stream
/Artifact <>BDC
0 0 0 rg
0 i
BT
/T1_0 1 Tf
0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 7.99254 0 0 7.99254 18 830.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm)Tj
ET
EMC
/Article <>BDC
q
0 18 595 806 re
W* n
BT
/TT0 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 808.01556 Tm
(competenza in materia di tempi ed orari e che partecipa alla conferenza \
dei dirigenti, ai sensi della legge 8 giugno )Tj
0 -1.2 TD
(1990, n. 142, e successive modificazioni. )Tj
0 -2.96429 TD
(3. I comuni con popolazione non superiore a 30.000 abitanti possono isti\
tuire l'ufficio di cui al comma 2 in forma )Tj
0 -1.2 TD
(associata. )Tj
0 -2.96428 TD
(4. Il sindaco elabora le linee guida del piano. A tale fine attua forme \
di consultazione con le amministrazioni pubbliche, )Tj
0 -1.2 TD
(le parti sociali, nonch\351 le associazioni previste dall'articolo 6 del\
la legge 8 giugno 1990, n. 142, e successive )Tj
T*
(modificazioni, e le associazioni delle famiglie. )Tj
0 -2.96429 TD
(5. Nell'elaborazione del piano si tiene conto degli effetti sul traffico\
, sull'inquinamento e sulla qualit\340 della vita )Tj
0 -1.2 TD
(cittadina degli orari di lavoro pubblici e privati, degli orari di apert\
ura al pubblico dei servizi pubblici e privati, degli )Tj
T*
(uffici periferici delle amministrazioni pubbliche, delle attivit\340 com\
merciali, ferme restando le disposizioni degli articoli )Tj
T*
(da 11 a 13 del decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 114, nonch\351 dell\
e istituzioni formative, culturali e del tempo )Tj
T*
(libero. )Tj
0 -2.96428 TD
(6. Il piano \350 approvato dal consiglio comunale su proposta del sindac\
o ed \350 vincolante per l'amministrazione )Tj
0 -1.2 TD
(comunale, che deve adeguare l'azione dei singoli assessorati alle scelte\
in esso contenute. Il piano \350 attuato con )Tj
T*
(ordinanze del sindaco. )Tj
/TT1 1 Tf
28.07108 -2.96359 Td
(Art. 25.)Tj
-5.08701 -1.2 Td
(\(Tavolo di concertazione\) )Tj
/TT0 1 Tf
-22.98407 -2.96497 Td
(1. Per l'attuazione e la verifica dei progetti contenuti nel piano di cu\
i all'articolo 24, il sindaco istituisce un tavolo di )Tj
T*
(concertazione, cui partecipano: )Tj
0 -2.96429 TD
(a\) il sindaco stesso o, per suo incarico, il responsabile di cui all'ar\
ticolo 24, comma 2; )Tj
0 -1.2 TD
(b\) il prefetto o un suo rappresentante; )Tj
T*
(c\) il presidente della provincia o un suo rappresentante; )Tj
T*
(d\) i presidenti delle comunit\340 montane o loro rappresentanti; )Tj
T*
(e\) un dirigente per ciascuna delle pubbliche amministrazioni non statal\
i coinvolte nel piano;)Tj
T*
(f\) rappresentanti sindacali degli imprenditori della grande, media e pi\
ccola impresa, del commercio, dei servizi, )Tj
T*
(dell'artigianato e dell'agricoltura;)Tj
T*
(g\) rappresentanti sindacali dei lavoratori; )Tj
T*
(h\) il provveditore agli studi ed i rappresentanti delle universit\340 p\
resenti nel territorio; )Tj
T*
(i\) i presidenti delle aziende dei trasporti urbani ed extraurbani, nonc\
h\351 i rappresentanti delle aziende ferroviarie. )Tj
0 -2.96428 TD
(2. Per l'attuazione del piano di cui all'articolo 24, il sindaco promuov\
e accordi con i soggetti pubblici e privati di cui al )Tj
0 -1.2 TD
(comma 1. )Tj
0 -2.96429 TD
(3. In caso di emergenze o di straordinarie necessit\340 dell'utenza o di\
gravi problemi connessi al traffico e )Tj
0 -1.2 TD
(all'inquinamento, il sindaco pu\362 emettere ordinanze che prevedano mod\
ificazioni degli orari. )Tj
0 -2.96428 TD
(4. Le amministrazioni pubbliche, anche territoriali, sono tenute ad adeg\
uare gli orari di funzionamento degli uffici alle )Tj
0 -1.2 TD
(ordinanze di cui al comma 3. )Tj
0 -2.96429 TD
(5. I comuni capoluogo di provincia sono tenuti a concertare con i comuni\
limitrofi, attraverso la conferenza dei sindaci, )Tj
0 -1.2 TD
(la riorganizzazione territoriale degli orari. Alla conferenza partecipa \
un rappresentante del presidente della provincia. )Tj
/TT1 1 Tf
28.07108 -2.96359 Td
(Art. 26.)Tj
-8.8055 -1.2 Td
(\(Orari della pubblica amministrazione\) )Tj
/TT0 1 Tf
-19.26556 -2.96497 Td
(1. Le articolazioni e le scansioni degli orari di apertura al pubblico d\
ei servizi della pubblica amministrazione devono )Tj
T*
(tenere conto delle esigenze dei cittadini che risiedono, lavorano ed uti\
lizzano il territorio di riferimento. )Tj
0 -2.96428 TD
(2. Il piano di cui all'articolo 24, ai sensi del decreto legislativo 3 f\
ebbraio 1993, n. 29, e successive modificazioni, pu\362 )Tj
0 -1.2 TD
(prevedere modalit\340 ed articolazioni differenziate degli orari di aper\
tura al pubblico dei servizi della pubblica )Tj
T*
(amministrazione. )Tj
0 -2.96429 TD
(3. Le pubbliche amministrazioni, attraverso l'informatizzazione dei rela\
tivi servizi, possono garantire prestazioni di )Tj
0 -1.2 TD
(informazione anche durante gli orari di chiusura dei servizi medesimi e,\
attraverso la semplificazione delle procedure, )Tj
ET
EMC
/Artifact <>BDC
Q
BT
/T1_0 1 Tf
7.99254 0 0 7.99254 18 7.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm \(10 di 20\)05/04/2006 \
14.21.45)Tj
ET
EMC
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124 0 obj 4926
endobj
125 0 obj<>stream
/Artifact <>BDC
0 0 0 rg
0 i
BT
/T1_0 1 Tf
0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 7.99254 0 0 7.99254 18 830.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm)Tj
ET
EMC
/Article <>BDC
q
0 18 595 806 re
W* n
BT
/TT0 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 808.01561 Tm
(servizi ispettivi degli istituti previdenziali competenti o di enti pubb\
lici e di istituti specializzati di diritto pubblico. In)Tj
( )Tj
0 -1.2 TD
(ogni caso il provvedimento dovr\340 essere emanato entro sette giorni da\
lla ricezione dell'istanza della lavoratrice.)Tj
0 -2.96429 TD
(L'astensione dal lavoro di cui alle lettere b\) e c\) dell'articolo 5 de\
lla presente legge \350 disposta dall'ispettorato del )Tj
0 -1.2 TD
(lavoro, oltrech\351 su istanza della lavoratrice, anche di propria inizi\
ativa, qualora nel corso della propria attivit\340 di )Tj
T*
(vigilanza constati l'esistenza delle condizioni che danno luogo all'aste\
nsione medesima.)Tj
0 -2.96428 TD
(Parimenti, lo spostamento delle lavoratrici ad altre mansioni, di cui al\
terzo comma dell'articolo 3 della presente legge, )Tj
0 -1.2 TD
(\350 disposto dall'ispettorato del lavoro sia di propria iniziativa, sia\
su istanza della lavoratrice.)Tj
0 -2.96429 TD
(Fino all'emanazione del primo decreto ministeriale di cui all'ultimo com\
ma dell'articolo 4 della presente legge, )Tj
0 -1.2 TD
(l'anticipazione dell'astensione obbligatoria dal lavoro di cui al second\
o comma dell'articolo sopracitato \350 disposta )Tj
T*
(dall'ispettorato del lavoro.)Tj
0 -2.96428 TD
(I provvedimenti dell'ispettorato del lavoro in ordine a quanto previsto \
dai commi sesto, settimo, ottavo e nono del )Tj
0 -1.2 TD
(presente articolo sono definitivi.)Tj
/TT1 1 Tf
0 -2.96429 TD
(Articolo 31.)Tj
/TT0 1 Tf
( 1. L'inosservanza delle disposizioni contenute negli articoli 3, primo,\
secondo e terzo comma, 4 e 5 \350 )Tj
0 -1.20068 TD
(punita con l'arresto fino a sei mesi.)Tj
0 -2.96429 TD
(2. L'inosservanza delle disposizioni contenute nell'articolo 2 \350 puni\
ta con la sanzione amministrativa da lire due milioni )Tj
0 -1.2 TD
(a lire cinque milioni.)Tj
0 -2.96428 TD
(3. L'inosservanza delle disposizioni contenute nell'articolo 10 e il rif\
iuto, l'opposizione o l'ostacolo all'esercizio dei dirit)Tj
(ti )Tj
0 -1.2 TD
(di assenza dal lavoro di cui all'art. 7 della presente legge sono puniti\
con la sanzione amministrativa da lire un milione )Tj
T*
(a lire cinque milioni.)Tj
0 -2.96429 TD
(4. L'autorit\340 competente a ricevere il rapporto per le violazioni amm\
inistrative previste dal presente articolo e ad )Tj
0 -1.2 TD
(emettere l'ordinanza di ingiunzione \350 l'ispettorato del lavoro.)Tj
/TT1 1 Tf
0 -2.96428 TD
(Articolo 32.)Tj
/TT0 1 Tf
( Con decreto del Presidente della Repubblica, su proposta del Ministro p\
er il lavoro e la previdenza )Tj
0 -1.20068 TD
(sociale, entro 90 giorni, saranno emanate norme regolamentari per l'appl\
icazione della presente legge.)Tj
/TT1 1 Tf
0 -2.96429 TD
(Articolo 33.)Tj
/TT0 1 Tf
( Sono abrogate le disposizioni della legge 26 agosto 1950, n. 860, sulla\
tutela fisica ed economica delle )Tj
0 -1.20068 TD
(lavoratrici madri e successive modificazioni in contrasto con le norme d\
ella presente legge.)Tj
/TT1 1 Tf
0 -2.96429 TD
(Articolo 34.)Tj
/TT0 1 Tf
( Le disposizioni contenute negli articoli 11, 12 e 13 della legge 26 ago\
sto 1950, n. 860, continuano ad )Tj
0 -1.20068 TD
(applicarsi in via transitoria ai datori di lavoro che, ai sensi della le\
gge stessa, abbiano istituito camere di allattamento )Tj
0 -1.2 TD
(o asili nido aziendali funzionanti alla data del 15 dicembre 1971.)Tj
0 -2.96429 TD
(L'ispettorato del lavoro, sentite le organizzazioni sindacali aziendali,\
pu\362 autorizzare la chiusura delle camere di )Tj
0 -1.2 TD
(allattamento e degli asili nido aziendali di cui al precedente comma in \
relazione alle effettive esigenze delle lavoratrici )Tj
T*
(occupate nell'azienda ed all'attuazione del piano quinquennale per l'ist\
ituzione di asili nido comunali con il concorso )Tj
T*
(dello Stato.)Tj
/TT1 1 Tf
0 -2.96428 TD
(Articolo 35)Tj
/TT0 1 Tf
(. La presente legge entra in vigore alla data della pubblicazione nella \
Gazzetta Ufficiale salvo le diverse )Tj
0 -1.20068 TD
(decorrenze fissate dagli articoli precedenti e salvo quanto previsto dal\
successivo comma.)Tj
0 -2.96428 TD
(Alle lavoratrici che al momento dell'entrata in vigore della presente le\
gge sono assenti dal lavoro ai sensi dell'articolo )Tj
0 -1.2 TD
(5, lettera a\), della legge 26 agosto 1950, n. 860, si continua ad appli\
care la norma citata fino all'esaurimento del )Tj
T*
(periodo di cui alla lettera stessa.)Tj
ET
EMC
/Artifact <>BDC
Q
BT
/T1_0 1 Tf
7.99254 0 0 7.99254 18 7.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm \(20 di 20\)05/04/2006 \
14.21.45)Tj
ET
EMC
endstream
endobj
126 0 obj 5484
endobj
127 0 obj<>stream
/Artifact <>BDC
0 0 0 rg
0 i
BT
/T1_0 1 Tf
0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 7.99254 0 0 7.99254 18 830.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm)Tj
ET
EMC
/Article <>BDC
q
0 18 595 806 re
W* n
BT
/TT0 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 808.01556 Tm
(possono consentire agli utenti tempi di attesa pi\371 brevi e percorsi p\
i\371 semplici per l'accesso ai servizi. )Tj
/TT1 1 Tf
28.07108 -2.96359 Td
(Art. 27.)Tj
-3.2925 -1.2 Td
(\(Banche dei tempi\) )Tj
/TT0 1 Tf
-24.77856 -2.96497 Td
(1. Per favorire lo scambio di servizi di vicinato, per facilitare l'util\
izzo dei servizi della citt\340 e il rapporto con le )Tj
0 -1.2 TD
(pubbliche amministrazioni, per favorire l'estensione della solidariet\340\
nelle comunit\340 locali e per incentivare le iniziative )Tj
T*
(di singoli e gruppi di cittadini, associazioni, organizzazioni ed enti c\
he intendano scambiare parte del proprio tempo )Tj
T*
(per impieghi di reciproca solidariet\340 e interesse, gli enti locali po\
ssono sostenere e promuovere la costituzione di )Tj
T*
(associazioni denominate "banche dei tempi". )Tj
0 -2.96429 TD
(2. Gli enti locali, per favorire e sostenere le banche dei tempi, posson\
o disporre a loro favore l'utilizzo di locali e di )Tj
0 -1.2 TD
(servizi e organizzare attivit\340 di promozione, formazione e informazio\
ne. Possono altres\354 aderire alle banche dei tempi )Tj
T*
(e stipulare con esse accordi che prevedano scambi di tempo da destinare \
a prestazioni di mutuo aiuto a favore di )Tj
T*
(singoli cittadini o della comunit\340 locale. Tali prestazioni devono es\
sere compatibili con gli scopi statutari delle banche )Tj
T*
(dei tempi e non devono costituire modalit\340 di esercizio delle attivit\
\340 istituzionali degli enti locali. )Tj
/TT1 1 Tf
28.07108 -2.96359 Td
(Art. 28.)Tj
-11.9325 -1.2 Td
(\(Fondo per l'armonizzazione dei tempi delle citt\340\) )Tj
/TT0 1 Tf
-16.13857 -2.96497 Td
(1. Nell'elaborare le linee guida del piano di cui all'articolo 24, il si\
ndaco prevede misure per l'armonizzazione degli )Tj
T*
(orari che contribuiscano, in linea con le politiche e le misure nazional\
i, alla riduzione delle emissioni di gas inquinanti )Tj
T*
(nel settore dei trasporti. Dopo l'approvazione da parte del consigli o c\
omunale, i piani sono comunicati alle regioni, )Tj
T*
(che li trasmettono al Comitato interministeriale per la programmazione e\
conomica \(CIPE\) indicandone, ai soli fini del )Tj
T*
(presente articolo, l'ordine di priorit\340. )Tj
0 -2.96428 TD
(2. Per le finalit\340 del presente articolo \350 istituito un Fondo per \
l'armonizzazione dei tempi delle citt\340, nel limite massimo )Tj
0 -1.2 TD
(di lire 15 miliardi annue a decorrere dall'anno 2001. Alla ripartizione \
delle predette risorse provvede il CIPE, sentita la )Tj
T*
(Conferenza unificata di cui all'articolo 8 del decret o legislativo 28 a\
gosto 1997, n. 281. )Tj
0 -2.96429 TD
(3. Le regioni iscrivono le somme loro attribuite in un apposito capitolo\
di bilancio, nel quale confluiscono altres\354 )Tj
0 -1.2 TD
(eventuali risorse proprie, da utilizzare per spese destinate ad agevolar\
e l'attuazione dei progetti inclusi nel piano di cui )Tj
T*
(all'articolo 24 e degli interventi di cui all'articolo 27. )Tj
0 -2.96428 TD
(4. I contributi di cui al comma 3 sono concessi prioritariamente per: )Tj
0 -2.96429 TD
(a\) associazioni di comuni; )Tj
0 -2.96428 TD
(b\) progetti presentati da comuni che abbiano attivato forme di coordina\
mento e cooperazione con altri enti locali per )Tj
0 -1.2 TD
(l'attuazione di specifici piani di armonizzazione degli orari dei serviz\
i con vasti bacini di utenza; )Tj
0 -2.96429 TD
(c\) interventi attuativi degli accordi di cui all'articolo 25, comma 2. \
)Tj
0 -2.96428 TD
(5. La Conferenza unificata di cui all'articolo 8 del decreto legislativo\
28 agosto 1997, n. 281, \350 convocata ogni anno, )Tj
0 -1.2 TD
(entro il mese di febbraio, per l'esame dei risultati conseguiti attraver\
so l'impiego delle risorse del Fondo di cui al )Tj
T*
(comma 2 e per la definizione delle linee di intervento futuro. Alle rela\
tive riunioni sono invitati i Ministri del lavoro e )Tj
T*
(della previdenza sociale, per la solidariet\340 sociale, per la funzione\
pubblica, dei trasporti e della navigazione e )Tj
T*
(dell'ambiente, il presidente della societ\340 Ferrovie dello Stato spa, \
nonch\351 i rappresentanti delle associazioni )Tj
T*
(ambientaliste e del volontariato, delle organizzazioni sindacali e di ca\
tegoria. )Tj
0 -2.96429 TD
(6. Il Governo, entro il mese di luglio di ogni anno e sulla base dei lav\
ori della Conferenza di cui al comma 5, presenta )Tj
0 -1.2 TD
(al Parlamento una relazione sui progetti di riorganizzazione dei tempi e\
degli orari delle citt\340. )Tj
0 -2.96428 TD
(7. All'onere derivante dall'istituzione del Fondo di cui al comma 2 si p\
rovvede mediante utilizzazione delle risorse di cui )Tj
0 -1.2 TD
(all'articolo 8, comma 10, lettera f\), della legge 23 dicembre 1998, n. \
448. )Tj
12.43283 0 0 12.43283 8.8806 81.7196 Tm
( ___________________________________________________________)Tj
/TT1 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 207.46715 52.5976 Tm
(Legge 30 dicembre 1971, n. 1204)Tj
ET
EMC
/Artifact <>BDC
Q
BT
/T1_0 1 Tf
7.99254 0 0 7.99254 18 7.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm \(11 di 20\)05/04/2006 \
14.21.45)Tj
ET
EMC
endstream
endobj
128 0 obj 5455
endobj
129 0 obj<>stream
/Artifact <>BDC
0 0 0 rg
0 i
BT
/T1_0 1 Tf
0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 7.99254 0 0 7.99254 18 830.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm)Tj
ET
EMC
/Article <>BDC
q
0 18 595 806 re
W* n
BT
/TT0 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 224.14627 807.15186 Tm
("Tutela delle lavoratrici madri")Tj
/TT1 1 Tf
-5.4575 -1.2 Td
(\(Pubblicata nella Gazz. Uff. 18 gennaio 1972, n. 14\))Tj
ET
0 0 1 RG
0.45906 w 10 M 0 j 0 J []0 d
384.60635 765.94861 m
512.93237 765.94861 l
S
BT
/TT2 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 82.06764 767.32581 Tm
(Nota bene)Tj
/TT1 1 Tf
(: testo aggiornato con le modifiche apportate dalla )Tj
0 0 1 rg
(legge 8 marzo 2000, n. 53)Tj
ET
272.75388 737.59247 m
478.89984 737.59247 l
S
0 0 0 rg
BT
/TT2 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 23.98239 738.96967 Tm
(Nota bene:)Tj
/TT1 1 Tf
( la presente legge \350 stata abrogata dal )Tj
0 0 1 rg
(Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151)Tj
0 0 0 rg
( "Testo unico delle )Tj
-0.9635 -1.20068 Td
(disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternit\340\
e della paternit\340, a norma dell\222articolo 15 della )Tj
22.6245 -1.2 Td
(legge 8 marzo 2000, n. 53")Tj
/TT2 1 Tf
4.371 -2.96359 Td
(TITOLO I)Tj
-2.2655 -2.96429 Td
(Norme protettive)Tj
-25.34557 -2.96497 Td
(Articolo 1.)Tj
/TT1 1 Tf
( Le disposizioni del presente titolo si applicano alle lavoratrici, comp\
rese le apprendiste, che prestano la )Tj
0 -1.20068 TD
(loro opera alle dipendenze di privati datori di lavoro, nonch\351 alle d\
ipendenti dalle amministrazioni dello Stato, anche )Tj
0 -1.2 TD
(ad ordinamento autonomo, dalle regioni, dalle province, dai comuni, dagl\
i altri enti pubblici e dalle societ\340 )Tj
T*
(cooperative, anche se socie di queste ultime.)Tj
0 -2.96428 TD
(Alle lavoratrici a domicilio si applicano le norme del presente titolo d\
i cui agli articoli 2, 4, 6 e 9.)Tj
0 -1.2 TD
(Alle lavoratrici addette ai servizi domestici e familiari si applicano l\
e norme del presente titolo di cui agli articoli 4, 5, )Tj
T*
(6, 8 e 9.)Tj
0 -2.96429 TD
(Il diritto di astenersi dal lavoro di cui all'articolo 7, ed il relativo\
trattamento economico, sono riconosciuti anche se )Tj
0 -1.2 TD
(l'altro genitore non ne ha diritto. Le disposizioni di cui al comma 1 de\
ll'articolo 7 e al comma 2 dell'articolo 15 sono )Tj
T*
(estese alle lavoratrici di cui alla legge 29 dicembre 1987, n. 546, madr\
i di bambini nati a decorrere dal 1\272 gennaio )Tj
T*
(2000. Alle predette lavoratrici i diritti previsti dal comma 1 dell'arti\
colo 7 e dal comma 2 dell'articolo 15 spettano )Tj
T*
(limitatamente ad un periodo di tre mesi, entro il primo anno di vita del\
bambino.)Tj
0 -2.96428 TD
(Sono fatte salve, in ogni caso, le condizioni di maggior favore stabilit\
e da leggi, regolamenti, contratti, e da ogni altra )Tj
0 -1.2 TD
(disposizione.)Tj
/TT2 1 Tf
0 -2.96429 TD
(Articolo 2.)Tj
/TT1 1 Tf
( Le lavoratrici non possono essere licenziate dall'inizio del periodo di\
gestazione fino al termine del periodo )Tj
0 -1.20068 TD
(di interdizione dal lavoro previsto dall'articolo 4 della presente legge\
, nonch\351 fino al compimento di un anno di et\340 del )Tj
0 -1.2 TD
(bambino.)Tj
0 -2.96429 TD
(Il divieto di licenziamento opera in connessione con lo stato oggettivo \
di gravidanza e puerperio, e la lavoratrice, )Tj
0 -1.2 TD
(licenziata nel corso del periodo in cui opera il divieto, ha diritto di \
ottenere il ripristino del rapporto di lavoro mediante )Tj
T*
(presentazione, entro novanta giorni dal licenziamento, di idonea certifi\
cazione dalla quale risulti l'esistenza, all'epoca )Tj
T*
(del licenziamento, delle condizioni che lo vietavano.)Tj
0 -2.96428 TD
(Il divieto di licenziamento non si applica nel caso:)Tj
0 -2.96429 TD
(a\) di colpa grave da parte della lavoratrice, costituente giusta causa \
per la risoluzione del rapporto di lavoro;)Tj
T*
(b\) di cessazione dell'attivit\340 dell'azienda cui essa \350 addetta;)Tj
0 -2.96428 TD
(c\) di ultimazione della prestazione per la quale la lavoratrice \350 st\
ata assunta o di risoluzione del rapporto di lavoro per )Tj
0 -1.2 TD
(la scadenza del termine.)Tj
0 -2.96429 TD
(Le lavoratrici addette ad industrie e lavorazioni che diano luogo a diso\
ccupazione stagionale, di cui alla tabella annessa )Tj
0 -1.2 TD
(al decreto ministeriale 30 novembre 1964, e successive modificazioni, le\
quali siano licenziate a norma della lettera b\) )Tj
T*
(del terzo comma del presente articolo, hanno diritto, per tutto il perio\
do in cui opera il divieto di licenziamento, alla )Tj
T*
(ripresa dell'attivit\340 lavorativa stagionale e, semprech\351 non si tr\
ovino in periodo di astensione obbligatoria dal lavoro, )Tj
T*
(alla precedenza nelle riassunzioni.)Tj
0 -2.96428 TD
(Durante il periodo nel quale opera il divieto di licenziamento, la lavor\
atrice non pu\362 essere sospesa dal lavoro, salvo il )Tj
0 -1.2 TD
(caso che sia sospesa l'attivit\340 dell'azienda o del reparto cui essa \350\
addetta, semprech\351 il reparto stesso abbia )Tj
T*
(autonomia funzionale.)Tj
0 -2.96429 TD
(Al termine del periodo di interdizione dal lavoro previsto dall'articolo\
4 della presente legge le lavoratrici hanno diritto, )Tj
ET
EMC
/Artifact <>BDC
Q
BT
/T1_0 1 Tf
7.99254 0 0 7.99254 18 7.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm \(12 di 20\)05/04/2006 \
14.21.45)Tj
ET
EMC
endstream
endobj
130 0 obj 5386
endobj
131 0 obj<>stream
/Artifact <>BDC
0 0 0 rg
0 i
BT
/T1_0 1 Tf
0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 7.99254 0 0 7.99254 18 830.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm)Tj
ET
EMC
/Article <>BDC
q
0 18 595 806 re
W* n
BT
/TT0 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 808.01556 Tm
(salvo che espressamente vi rinuncino, di rientrare nella stessa unit\340\
produttiva ove erano occupate all'inizio del )Tj
0 -1.2 TD
(periodo di gestazione o in altra ubicata nel medesimo comune, e di perma\
nervi fino al compimento di un anno di et\340 )Tj
T*
(del bambino; hanno altres\354 diritto di essere adibite alle mansioni da\
ultimo svolte o a mansioni equivalenti)Tj
/TT1 1 Tf
0 -2.96429 TD
(Articolo 3)Tj
/TT0 1 Tf
(. \310 vietato adibire al trasporto e al sollevamento di pesi, nonch\351\
ai lavori pericolosi, faticosi ed insalubri le )Tj
0 -1.20068 TD
(lavoratrici durante il periodo di gestazione e fino a sette mesi dopo il\
parto. In attesa della pubblicazione del )Tj
0 -1.2 TD
(regolamento di esecuzione della presente legge, i lavori pericolosi, fat\
icosi ed insalubri restano determinati dalla )Tj
T*
(tabella annessa al decreto del Presidente della Repubblica 21 maggio 195\
3, n. 568.)Tj
0 -2.96429 TD
(Le lavoratrici saranno addette ad altre mansioni per il periodo per il q\
uale \350 previsto il divieto di cui al comma )Tj
0 -1.2 TD
(precedente.)Tj
0 -2.96428 TD
(Le lavoratrici saranno, altres\354, spostate ad altre mansioni durante l\
a gestazione e fino a sette mesi dopo il parto nei )Tj
0 -1.2 TD
(casi in cui l'ispettorato del lavoro accerti che le condizioni di lavoro\
o ambientali sono pregiudizievoli alla salute della )Tj
T*
(donna.)Tj
0 -2.96429 TD
(Le lavoratrici che vengano adibite a mansioni inferiori a quelle abitual\
i conservano la retribuzione corrispondente alle )Tj
0 -1.2 TD
(mansioni precedentemente svolte, nonch\351 la qualifica originale. Si ap\
plicano le norme di cui all'articolo 13 della legge )Tj
T*
(20 maggio 1970, n. 300, qualora le lavoratrici vengano adibite a mansion\
i equivalenti o superiori.)Tj
/TT1 1 Tf
0 -2.96428 TD
(Articolo 4.)Tj
/TT0 1 Tf
( \310 vietato adibire al lavoro le donne:)Tj
0 -2.96497 TD
(a\) durante i due mesi precedenti la data presunta del parto;)Tj
0 -2.96429 TD
(b\) ove il parto avvenga oltre tale data, per il periodo intercorrente t\
ra la data presunta e la data effettiva del parto;)Tj
T*
(c\) durante i tre mesi dopo il parto.)Tj
0 -2.96428 TD
(L'astensione obbligatoria dal lavoro \350 anticipata a tre mesi dalla da\
ta presunta del parto quando le lavoratrici sono )Tj
0 -1.2 TD
(occupate in lavori che, in relazione all'avanzato stato di gravidanza, s\
iano da ritenersi gravosi o pregiudizievoli.)Tj
0 -2.96429 TD
(Tali lavori sono determinati con propri decreti dal Ministro per il lavo\
ro e la previdenza sociale, sentite le )Tj
0 -1.2 TD
(organizzazioni sindacali.)Tj
0 -2.96428 TD
(Qualora il parto avvenga in data anticipata rispetto a quella presunta, \
i giorni non goduti di astensione obbligatoria )Tj
0 -1.2 TD
(prima del parto vengono aggiunti al periodo di astensione obbligatoria d\
opo il parto. La lavoratrice \350 tenuta a )Tj
T*
(presentare, entro trenta giorni, il certificato attestante la data del p\
arto.)Tj
/TT1 1 Tf
0 -2.96429 TD
(Articolo 4-bis.)Tj
/TT0 1 Tf
( - 1. Ferma restando la durata complessiva dell'astensione dal lavoro, l\
e lavoratrici hanno la facolt\340 di )Tj
0 -1.20068 TD
(astenersi dal lavoro a partire dal mese precedente la data presunta del \
parto e nei quattro mesi successivi al parto, a )Tj
0 -1.2 TD
(condizione che il medico specialista del Servizio sanitario nazionale o \
con esso convenzionato e il medico competente )Tj
T*
(ai fini della prevenzione e tutela della salute nei luoghi di lavoro att\
estino che tale opzione non arrechi pregiudizio alla )Tj
T*
(salute della gestante e del nascituro.)Tj
/TT1 1 Tf
0 -2.96429 TD
(Articolo 5.)Tj
/TT0 1 Tf
( L'ispettorato del lavoro pu\362 disporre, sulla base di accertamento me\
dico, l'interdizione dal lavoro delle )Tj
0 -1.20068 TD
(lavoratrici in stato di gravidanza, fino al periodo di astensione di cui\
alla lettera a\) del precedente articolo, per uno o )Tj
0 -1.2 TD
(pi\371 periodi, la cui durata sar\340 determinata dall'ispettorato stess\
o, per i seguenti motivi:)Tj
0 -2.96429 TD
(a\) nel caso di gravi complicanze della gestazione o di preesistenti for\
me morbose che si presume possano essere )Tj
0 -1.2 TD
(aggravate dallo stato di gravidanza;)Tj
0 -2.96428 TD
(b\) quando le condizioni di lavoro o ambientali siano ritenute pregiudiz\
ievoli alla salute della donna e del bambino;)Tj
0 -2.96429 TD
(c\) quando la lavoratrice non possa essere spostata ad altre mansioni, s\
econdo il disposto del precedente articolo 3.)Tj
/TT1 1 Tf
T*
(Articolo 6.)Tj
/TT0 1 Tf
( I periodi di astensione obbligatoria dal lavoro ai sensi degli articoli\
4 e 5 della presente legge devono )Tj
0 -1.20068 TD
(essere computati nell'anzianit\340 di servizio a tutti gli effetti, comp\
resi quelli relativi alla tredicesima mensilit\340 o alla )Tj
0 -1.2 TD
(gratifica natalizia e alle ferie.)Tj
ET
EMC
/Artifact <>BDC
Q
BT
/T1_0 1 Tf
7.99254 0 0 7.99254 18 7.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm \(13 di 20\)05/04/2006 \
14.21.45)Tj
ET
EMC
endstream
endobj
132 0 obj 5983
endobj
133 0 obj<>stream
/Artifact <>BDC
0 0 0 rg
0 i
BT
/T1_0 1 Tf
0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 7.99254 0 0 7.99254 18 830.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm)Tj
ET
EMC
/Article <>BDC
q
0 18 595 806 re
W* n
BT
/TT0 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 808.01556 Tm
(Articolo 7.)Tj
/TT1 1 Tf
( - 1. Nei primi otto anni di vita del bambino ciascun genitore ha diritt\
o di astenersi dal lavoro secondo le )Tj
0 -1.20068 TD
(modalit\340 stabilite dal presente articolo. Le astensioni dal lavoro de\
i genitori non possono complessivamente eccedere il )Tj
0 -1.2 TD
(limite di dieci mesi, fatto salvo il disposto del comma 2 del presente a\
rticolo. Nell'ambito del predetto limite, il diritto )Tj
T*
(di astenersi dal lavoro compete:)Tj
0 -2.96428 TD
(a\) alla madre lavoratrice, trascorso il periodo di astensione obbligato\
ria di cui all'articolo 4, primo comma, lettera c\), )Tj
0 -1.2 TD
(della presente legge, per un periodo continuativo o frazionato non super\
iore a sei mesi;)Tj
T*
(b\) al padre lavoratore, per un periodo continuativo o frazionato non su\
periore a sei mesi;)Tj
T*
(c\) qualora vi sia un solo genitore, per un periodo continuativo o frazi\
onato non superiore a dieci mesi.)Tj
0 -2.96429 TD
(2. Qualora il padre lavoratore eserciti il diritto di astenersi dal lavo\
ro per un periodo non inferiore a tre mesi, il limite )Tj
0 -1.2 TD
(di cui alla lettera b\) del comma 1 \350 elevato a sette mesi e il limit\
e complessivo delle astensioni dal lavoro dei genitori )Tj
T*
(di cui al medesimo comma \350 conseguentemente elevato a undici mesi. )Tj
0 -2.96428 TD
(3. Ai fini dell'esercizio del diritto di cui al comma 1, il genitore \350\
tenuto, salvo casi di oggettiva impossibilit\340, a )Tj
0 -1.2 TD
(preavvisare il datore di lavoro secondo le modalit\340 e i criteri defin\
iti dai contratti collettivi, e comunque con un periodo )Tj
T*
(di preavviso non inferiore a quindici giorni. )Tj
0 -2.96429 TD
(4. Entrambi i genitori, alternativamente, hanno diritto, altres\354, di \
astenersi dal lavoro durante le malattie del bambino )Tj
0 -1.2 TD
(di et\340 inferiore a otto anni ovvero di et\340 compresa fra tre e otto\
anni, in quest'ultimo caso nel limite di cinque giorni )Tj
T*
(lavorativi all'anno per ciascun genitore, dietro presentazione di certif\
icato rilasciato da un medico specialista del )Tj
T*
(Servizio sanitario nazionale o con esso convenzionato. La malattia del b\
ambino che dia luogo a ricovero ospedaliero )Tj
T*
(interrompe il decorso del periodo di ferie in godimento da parte del gen\
itore. )Tj
0 -2.96428 TD
(5. I periodi di astensione dal lavoro di cui ai commi 1 e 4 sono computa\
ti nell'anzianit\340 di servizio, esclusi gli effetti )Tj
0 -1.2 TD
(relativi alle ferie e alla tredicesima mensilit\340 o alla gratifica nat\
alizia. Ai fini della fruizione del congedo di cui al comma)Tj
( )Tj
T*
(4, la lavoratrice ed il lavoratore sono tenuti a presentare una dichiara\
zione rilasciata ai sensi dell'articolo 4 della legge )Tj
T*
(4 gennaio 1968, n. 15, attestante che l'altro genitore non sia in astens\
ione dal lavoro negli stessi giorni per il )Tj
T*
(medesimo motivo.)Tj
/TT0 1 Tf
0 -2.96429 TD
(Articolo 8.)Tj
/TT1 1 Tf
( Le ferie e le assenze eventualmente spettanti alla lavoratrice ad altro\
titolo non possono essere godute )Tj
0 -1.20068 TD
(contemporaneamente ai periodi di astensione obbligatoria dal lavoro di c\
ui agli articoli 4 e 5, nonch\351 a quelli di )Tj
0 -1.2 TD
(assenza facoltativa di cui all'articolo 7 della presente legge.)Tj
/TT0 1 Tf
0 -2.96429 TD
(Articolo 9.)Tj
/TT1 1 Tf
( Alle lavoratrici spetta l'assistenza di parto da parte dell'istituto pr\
esso il quale sono assicurate per il )Tj
0 -1.20068 TD
(trattamento di malattia, anche quando sia stato interrotto il rapporto d\
i lavoro, purch\351 la gravidanza abbia avuto inizio )Tj
0 -1.2 TD
(quando tale rapporto era ancora sussistente.)Tj
0 -2.96429 TD
(Alle lavoratrici spetta, altres\354, l'assistenza ospedaliera anche nei \
casi di parto normale nelle forme e con le modalit\340 )Tj
0 -1.2 TD
(previste dalle norme vigenti.)Tj
0 -2.96429 TD
(Le lavoratrici gestanti possono sottoporsi a visite sanitarie periodiche\
gratuite a cura dell'istituto presso il quale sono )Tj
0 -1.2 TD
(assicurate.)Tj
0 -2.96429 TD
(Le norme di cui al presente articolo si applicano anche alle familiari d\
ei lavoratori aventi diritto all'assistenza sanitaria.)Tj
/TT0 1 Tf
T*
(Articolo 10.)Tj
/TT1 1 Tf
( Il datore di lavoro deve consentire alle lavoratrici madri, durante il \
primo anno di vita del bambino, due )Tj
0 -1.20068 TD
(periodi di riposo, anche cumulabili durante la giornata. Il riposo \350 \
uno solo quando l'orario giornaliero di lavoro \350 )Tj
0 -1.2 TD
(inferiore a sei ore.)Tj
0 -2.96429 TD
(I periodi di riposo di cui al precedente comma hanno la durata di un'ora\
ciascuno e sono considerati ore lavorative agli )Tj
0 -1.2 TD
(effetti della durata e della retribuzione del lavoro. Essi comportano il\
diritto della donna ad uscire dall'azienda.)Tj
0 -2.96428 TD
(I periodi di riposo sono di mezz'ora ciascuno, e in tal caso non comport\
ano il diritto ad uscire dall'azienda, quando la )Tj
0 -1.2 TD
(lavoratrice voglia usufruire della camera di allattamento o dell'asilo n\
ido, istituiti dal datore di lavoro nelle dipendenze )Tj
T*
(dei locali di lavoro.)Tj
0 -2.96429 TD
(I riposi di cui ai precedenti commi sono indipendenti da quelli previsti\
dagli articoli 18 e 19 della legge 26 aprile 1934, )Tj
0 -1.2 TD
(n. 653, sulla tutela del lavoro delle donne.)Tj
0 -2.96428 TD
(Ai periodi di riposo di cui al presente articolo si applicano le disposi\
zioni in materia di contribuzione figurativa, nonch\351 )Tj
ET
EMC
/Artifact <>BDC
Q
BT
/T1_0 1 Tf
7.99254 0 0 7.99254 18 7.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm \(14 di 20\)05/04/2006 \
14.21.45)Tj
ET
EMC
endstream
endobj
134 0 obj 5941
endobj
135 0 obj<>stream
/Artifact <>BDC
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0 i
BT
/T1_0 1 Tf
0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 7.99254 0 0 7.99254 18 830.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm)Tj
ET
EMC
/Article <>BDC
q
0 18 595 806 re
W* n
BT
/TT0 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 808.01556 Tm
(di riscatto ovvero di versamento dei relativi contributi previsti dal co\
mma 2, lettera b\), dell'articolo 15. In caso di )Tj
0 -1.2 TD
(parto plurimo, i periodi di riposo sono raddoppiati e le ore aggiuntive \
rispetto a quelle previste dal primo comma del )Tj
T*
(presente articolo possono essere utilizzate anche dal padre.)Tj
/TT1 1 Tf
0 -2.96429 TD
(Articolo 11.)Tj
/TT0 1 Tf
( In sostituzione delle lavoratrici assenti dal lavoro, in virt\371 delle\
disposizioni della presente legge, il datore )Tj
0 -1.20068 TD
(di lavoro pu\362 assumere personale con contratto a tempo determinato in\
conformit\340 al disposto dell'articolo 1, lettera )Tj
0 -1.2 TD
(b\), della legge 18 aprile 1962, n. 230, sulla disciplina del contratto \
di lavoro a tempo determinato e con l'osservanza )Tj
T*
(delle norme della legge stessa.)Tj
/TT1 1 Tf
0 -2.96429 TD
(Articolo 12.)Tj
/TT0 1 Tf
( In caso di dimissioni volontarie presentate durante il periodo per cui \
\350 previsto, a norma del precedente )Tj
0 -1.20068 TD
(articolo 2, il divieto di licenziamento, la lavoratrice ha diritto alle \
indennit\340 previste da disposizioni di legge e )Tj
0 -1.2 TD
(contrattuali per il caso di licenziamento.)Tj
/TT1 1 Tf
27.33807 -2.96359 Td
(TITOLO II)Tj
-3.839 -2.96429 Td
(Trattamento economico)Tj
-23.49907 -2.96497 Td
(Articolo 13.)Tj
/TT0 1 Tf
( Le disposizioni del presente titolo si applicano alle lavoratrici di cu\
i all'articolo 1, comprese le lavoratrici a )Tj
0 -1.20068 TD
(domicilio e le addette ai servizi domestici e familiari, salvo quanto pr\
evisto dal successivo comma.)Tj
0 -2.96428 TD
(Alle dipendenti dalle amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento \
autonomo, dalle regioni, dalle province, dai )Tj
0 -1.2 TD
(comuni e dagli altri enti pubblici si applica il trattamento economico p\
revisto dai relativi ordinamenti salve le )Tj
T*
(disposizioni di maggior favore risultanti dalla presente legge.)Tj
/TT1 1 Tf
0 -2.96428 TD
(Articolo 14. )Tj
/TT0 1 Tf
(A decorrere dal primo giorno del mese successivo a quello di entrata in \
vigore della presente legge, al )Tj
0 -1.20068 TD
(fine di consentire nel periodo immediatamente precedente e seguente il p\
arto, l'astensione delle lavoratrici mezzadre )Tj
0 -1.2 TD
(e colone dal lavoro dei campi e la buona coltivazione del fondo, il mezz\
adro e il concedente, nei casi di provata )Tj
T*
(necessit\340, sono tenuti a concordare l'assunzione di una unit\340 lavo\
rativa, la cui spesa sar\340 ripartita a meta tra )Tj
T*
(mezzadro e concedente.)Tj
0 -2.96429 TD
(A partire dalla stessa data, alle lavoratrici mezzadre e colone spetta, \
per tutto il periodo di astensione obbligatoria )Tj
0 -1.2 TD
(precedente e successivo al parto previsto per le salariate e braccianti \
agricole, una indennit\340 giornaliera, che verr\340 )Tj
T*
(erogata dall'INAM in misura pari all'80 per cento del reddito medio gior\
naliero colonico. Tale reddito viene stabilito, in )Tj
T*
(via presuntiva, per ogni due anni, con decreto del Ministro per il lavor\
o e la previdenza sociale, sentite le )Tj
T*
(organizzazioni sindacali di categoria; per la prima applicazione della p\
resente legge tale reddito \350 fissato in lire 1.300 )Tj
T*
(giornaliere.)Tj
0 -2.96428 TD
(Trova applicazione anche nei confronti delle colone e mezzadre la norma \
di cui all'articolo 9 della presente legge.)Tj
/TT1 1 Tf
0 -2.96429 TD
(Articolo 15.)Tj
/TT0 1 Tf
( - 1. Le lavoratrici hanno diritto ad un'indennit\340 giornaliera pari a\
ll'80 per cento della retribuzione per )Tj
0 -1.20068 TD
(tutto il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro stabilita dagli a\
rticoli 4 e 5 della presente legge. Tale indennit\340 \350 )Tj
0 -1.2 TD
(comprensiva di ogni altra indennit\340 spettante per malattia. )Tj
0 -2.96429 TD
(2. Per i periodi di astensione facoltativa di cui all'articolo 7, comma \
1, ai lavoratori e alle lavoratrici \350 dovuta:)Tj
0 -2.96428 TD
(a\) fino al terzo anno di vita del bambino, un'indennit\340 pari al 30 p\
er cento della retribuzione, per un periodo massimo )Tj
0 -1.2 TD
(complessivo tra i genitori di sei mesi; il relativo periodo, entro il li\
mite predetto, \350 coperto da contribuzione figurativa; )Tj
0 -2.96429 TD
(b\) fuori dei casi di cui alla lettera a\), fino al compimento dell'otta\
vo anno di vita del bambino, e comunque per il )Tj
0 -1.2 TD
(restante periodo di astensione facoltativa, un'indennit\340 pari al 30 p\
er cento della retribuzione, nell'ipotesi in cui il )Tj
T*
(reddito individuale dell'interessato sia inferiore a 2,5 volte l'importo\
del trattamento minimo di pensione a carico )Tj
T*
(dell'assicurazione generale obbligatoria; il periodo medesimo \350 coper\
to da contribuzione figurativa, attribuendo come )Tj
T*
(valore retributivo per tale periodo il 200 per cento del valore massimo \
dell'assegno sociale, proporzionato ai periodi di )Tj
T*
(riferimento, salva la facolt\340 di integrazione da parte dell'interessa\
to, con riscatto ai sensi dell'articolo 13 della legge 12 )Tj
T*
(agosto 1962, n. 1338, ovvero con versamento dei relativi contributi seco\
ndo i criteri e le modalit\340 della prosecuzione )Tj
T*
(volontaria.)Tj
0 -2.96428 TD
(3. Per i periodi di astensione per malattia del bambino di cui all'artic\
olo 7, comma 4, \350 dovuta:)Tj
0 -2.96429 TD
(a\) fino al compimento del terzo anno di vita del bambino, la contribuzi\
one figurativa; )Tj
ET
EMC
/Artifact <>BDC
Q
BT
/T1_0 1 Tf
7.99254 0 0 7.99254 18 7.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm \(15 di 20\)05/04/2006 \
14.21.45)Tj
ET
EMC
endstream
endobj
136 0 obj 5908
endobj
137 0 obj<>stream
/Artifact <>BDC
0 0 0 rg
0 i
BT
/T1_0 1 Tf
0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 7.99254 0 0 7.99254 18 830.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm)Tj
ET
EMC
/Article <>BDC
q
0 18 595 806 re
W* n
BT
/TT0 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 804.48224 Tm
(b\) successivamente al terzo anno di vita del bambino e fino al compimen\
to dell'ottavo anno, la copertura contributiva )Tj
0 -1.2 TD
(calcolata con le modalit\340 previste dal comma 2, lettera b\).)Tj
0 -2.96429 TD
(4. Il reddito individuale di cui al comma 2, lettera b\), \350 determina\
to secondo i criteri previsti in materia di limiti )Tj
0 -1.2 TD
(reddituali per l'integrazione al minimo. )Tj
0 -2.96428 TD
(5. Le indennit\340 di cui al presente articolo sono corrisposte con gli \
stessi criteri previsti per l'erogazione delle )Tj
0 -1.2 TD
(prestazioni dell'assicurazione obbligatoria contro le malattie dall'ente\
assicuratore della malattia presso il quale la )Tj
T*
(lavoratrice o il lavoratore \350 assicurato e non sono subordinate a par\
ticolari requisiti contributivi o di anzianit\340 )Tj
T*
(assicurativa.)Tj
/TT1 1 Tf
0 -2.96429 TD
(Articolo 16.)Tj
/TT0 1 Tf
( Agli effetti della determinazione della misura delle indennit\340 previ\
ste nell'articolo precedente, per )Tj
0 -1.20068 TD
(retribuzione s'intende la retribuzione media globale giornaliera percepi\
ta nel periodo di paga quadrisettimanale o )Tj
0 -1.2 TD
(mensile scaduto ed immediatamente precedente a quello nel corso del qual\
e ha avuto inizio l'astensione obbligatoria )Tj
T*
(dal lavoro per maternit\340.)Tj
0 -2.96429 TD
(Al suddetto importo va aggiunto, eccezion fatta per l'indennit\340 di cu\
i al secondo comma dell'articolo precedente, il )Tj
0 -1.2 TD
(rateo giornaliero relativo alla gratifica natalizia o alla tredicesima m\
ensilit\340 e agli altri premi o mensilit\340 eventualmente )Tj
T*
(erogati alla lavoratrice.)Tj
0 -2.96428 TD
(Concorrono a formare la retribuzione gli stessi elementi che vengono con\
siderati agli effetti della determinazione delle )Tj
0 -1.2 TD
(prestazioni dell'assicurazione obbligatoria contro le malattie.)Tj
0 -2.96429 TD
(Nei confronti delle operaie dei settori non agricoli, per retribuzione m\
edia globale giornaliera s'intende:)Tj
0 -2.96428 TD
(a\) nei casi in cui, o per contratto di lavoro o per la effettuazione di\
ore di lavoro straordinario, l'orario medio )Tj
0 -1.2 TD
(effettivamente praticato superi le otto ore giornaliere, l'importo che s\
i ottiene dividendo l'ammontare complessivo )Tj
T*
(degli emolumenti percepiti nel periodo di paga preso in considerazione p\
er il numero dei giorni lavorati o comunque )Tj
T*
(retribuiti;)Tj
0 -2.96429 TD
(b\) nei casi in cui, o per esigenze organizzative contingenti dell'azien\
da o per particolari ragioni di carattere personale )Tj
0 -1.2 TD
(della lavoratrice, l'orario medio effettivamente praticato risulti infer\
iore a quello previsto dal contratto di lavoro della )Tj
T*
(categoria, l'importo che si ottiene dividendo l'ammontare complessivo de\
gli emolumenti percepiti nel periodo di paga )Tj
T*
(preso in considerazione per il numero delle ore di lavoro effettuato e m\
oltiplicando il quoziente ottenuto per il numero )Tj
T*
(delle ore giornaliere di lavoro previste dal contratto stesso.)Tj
0 -2.96428 TD
(Nei casi in cui i contratti di lavoro prevedano, nell'ambito di una sett\
imana, un orario di lavoro identico per i primi )Tj
0 -1.2 TD
(cinque giorni della settimana e un orario ridotto per il sesto giorno, l\
'orario giornaliero \350 quello che si ottiene dividendo )Tj
T*
(per sei il numero complessivo delle ore settimanali contrattualmente sta\
bilite;)Tj
0 -2.96429 TD
(c\) in tutti gli altri casi, l'importo che si ottiene dividendo l'ammont\
are complessivo degli emolumenti percepiti nel )Tj
0 -1.2 TD
(periodo di paga preso in considerazione per il numero di giorni lavorati\
, o comunque retribuiti, risultanti dal periodo )Tj
T*
(stesso.)Tj
0 -2.96428 TD
(Nei confronti delle impiegate, per retribuzione media globale giornalier\
a si intende l'importo che si ottiene dividendo )Tj
0 -1.2 TD
(per trenta l'importo totale della retribuzione del mese precedente a que\
llo nel corso del quale ha avuto inizio )Tj
T*
(l'astensione.)Tj
/TT1 1 Tf
0 -2.96429 TD
(Articolo 17.)Tj
/TT0 1 Tf
( L'indennit\340 di cui al primo comma dell'art. 15 \350 corrisposta anch\
e nei casi di risoluzione del rapporto di )Tj
0 -1.20068 TD
(lavoro previsti dall'articolo 2, lettera b\) e c\), che si verifichino d\
urante i periodi di interdizione dal lavoro previsti dagli)Tj
( )Tj
0 -1.2 TD
(articoli 4 e 5 della presente legge.)Tj
0 -2.96429 TD
(Le lavoratrici gestanti che si trovino, all'inizio del periodo di astens\
ione obbligatoria dal lavoro, sospese, assenti dal )Tj
0 -1.2 TD
(lavoro senza retribuzione, ovvero, disoccupate, sono ammesse al godiment\
o dell'indennit\340 giornaliera di maternit\340 di )Tj
T*
(cui al primo comma dell'articolo 15 purch\351 tra l'inizio della sospens\
ione, dall'assenza o della disoccupazione e quello di )Tj
T*
(detto periodo non siano decorsi pi\371 di 60 giorni. Ai fini del computo\
dei predetti 60 giorni, non si tiene conto delle )Tj
T*
(assenze dovute a malattia o ad infortunio sul lavoro, accertate e ricono\
sciute dagli enti gestori delle relative )Tj
T*
(assicurazioni sociali.)Tj
0 -2.96428 TD
(Qualora l'astensione obbligatoria dal lavoro abbia inizio trascorsi sess\
anta giorni dalla risoluzione del rapporto di )Tj
0 -1.20001 TD
(lavoro e la lavoratrice si trovi, all'inizio della astensione obbligator\
ia, disoccupata e in godimento dell'indennit\340 di )Tj
ET
EMC
/Artifact <>BDC
Q
BT
/T1_0 1 Tf
7.99254 0 0 7.99254 18 7.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm \(16 di 20\)05/04/2006 \
14.21.45)Tj
ET
EMC
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138 0 obj 6012
endobj
139 0 obj<>stream
/Artifact <>BDC
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0 i
BT
/T1_0 1 Tf
0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 7.99254 0 0 7.99254 18 830.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm)Tj
ET
EMC
/Article <>BDC
q
0 18 595 806 re
W* n
BT
/TT0 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 808.01556 Tm
(disoccupazione, essa ha diritto all'indennit\340 giornali era di materni\
t\340 anzich\351 all'indennit\340 ordinaria di disoccupazione.)Tj
0 -2.96429 TD
(La lavoratrice, che si trova nelle condizioni indicate nel precedente co\
mma ma che non \350 in godimento della indennit\340 )Tj
0 -1.2 TD
(di disoccupazione perch\351 nell'ultimo biennio ha effettuato lavorazion\
i alle dipendenze di terzi non soggette all'obbligo )Tj
T*
(dell'assicurazione contro la disoccupazione, ha diritto all'indennit\340\
giornaliera di maternit\340, purch\351 al momento )Tj
T*
(dell'astensione obbligatoria dal lavoro non siano trascorsi pi\371 di 18\
0 giorni dalla data di risoluzione del rapporto e, )Tj
T*
(nell'ultimo biennio che precede il suddetto periodo, risultino a suo fav\
ore ai fini dell'assicurazione di malattia 26 )Tj
T*
(contributi settimanali.)Tj
0 -2.96428 TD
(La lavoratrice che, nel caso di astensione obbligatoria dal lavoro inizi\
ata dopo 60 giorni dalla data di sospensione dal )Tj
0 -1.2 TD
(lavoro, si trovi, all'inizio dell'astensione obbligatoria, sospesa e in \
godimento del trattamento di integrazione salariale )Tj
T*
(a carico della Cassa integrazione guadagni, ha diritto, in luogo di tale\
trattamento, all'indennit\340 giornaliera di )Tj
T*
(maternit\340.)Tj
/TT1 1 Tf
0 -2.96429 TD
(Articolo 18.)Tj
/TT0 1 Tf
( Durante il periodo di assenza obbligatoria dal lavoro di cui all'artico\
lo 4 della presente legge, spetta alle )Tj
0 -1.20068 TD
(lavoratrici a domicilio, a carico dell'INAM, l'indennit\340 giornaliera \
di cui al precedente articolo 15 in misura pari all'80 )Tj
0 -1.2 TD
(per cento del salario medio contrattuale giornaliero, vigente nella prov\
incia per i lavoratori interni, aventi qualifica )Tj
T*
(operaia, della stessa industria.)Tj
0 -2.96429 TD
(Qualora, per l'assenza nella stessa provincia di industrie similari che \
occupano lavoratori interni, non possa farsi )Tj
0 -1.2 TD
(riferimento al salario contrattuale provinciale di cui al comma preceden\
te, si far\340 riferimento alla media dei salari )Tj
T*
(contrattuali provinciali vigenti per la stessa industria nella regione, \
e, qualora anche ci\362 non fosse possibile, si far\340 )Tj
T*
(riferimento alla media dei salari provinciali vigenti nella stessa indus\
tria nel territorio nazionale.)Tj
0 -2.96428 TD
(Per i settori di lavoro, a domicilio per i quali non esistono corrispond\
enti industrie che occupano lavoratori interni, con )Tj
0 -1.2 TD
(apposito decreto del Ministro per il lavoro e la previdenza sociale, sen\
tite le organizzazioni sindacali interessate, si )Tj
T*
(prender\340 a riferimento il salario medio contrattuale giornaliero vige\
nte nella provincia per i lavoratori aventi qualifica )Tj
T*
(operaia dell'industria che presenta maggiori caratteri di affinit\340.)Tj
0 -2.96429 TD
(La corresponsione dell'indennit\340 di cui al primo comma del presente a\
rticolo \350 subordinata alla condizione che, )Tj
0 -1.2 TD
(all'inizio della astensione obbligatoria, la lavoratrice riconsegni al c\
ommittente tutte le merci e il lavoro avuto in )Tj
T*
(consegna, anche se non ultimato.)Tj
/TT1 1 Tf
0 -2.96428 TD
(Articolo 19.)Tj
/TT0 1 Tf
( Per le lavoratrici addette ai servizi domestici familiari, l'indennit\340\
di maternit\340 di cui all'articolo 15 ed il )Tj
0 -1.20068 TD
(relativo finanziamento sono regolati secondo le modalit\340 e le norme s\
tabilite dal decreto delegato emanato ai sensi )Tj
0 -1.2 TD
(dell'articolo 35, lettera d\), della legge 30 aprile 1969, n. 153.)Tj
0 -2.96428 TD
(Fino al momento in cui entreranno in vigore le norme del decreto delegat\
o indicato nel comma precedente, continuano )Tj
0 -1.2 TD
(ad applicarsi le disposizioni del titolo III della legge 26 agosto 1950,\
n. 860, relative alle lavoratrici domestiche.)Tj
/TT1 1 Tf
0 -2.96429 TD
(Articolo 20.)Tj
/TT0 1 Tf
( L'interruzione della gravidanza, spontanea o terapeutica, esclusa quell\
a procurata, \350 considerata a tutti )Tj
0 -1.20068 TD
(gli effetti come malattia, salvo quanto disposto dall'articolo 12 del D.\
P.R. 21 maggio 1953, n. 568.)Tj
/TT1 1 Tf
0 -2.96428 TD
(Articolo 21.)Tj
/TT0 1 Tf
( Per la copertura degli oneri derivanti dalle norme di cui ai titoli pri\
mo e secondo della presente legge, di )Tj
0 -1.20068 TD
(competenza degli enti che gestiscono l'assicurazione contro le malattie,\
\350 dovuto dai datori di lavoro agli enti predetti )Tj
0 -1.2 TD
(un contributo sulle retribuzioni di tutti i lavoratori dipendenti nelle \
seguenti misure:)Tj
0 -2.96428 TD
(a\) dello 0,53 per cento sulla retribuzione per il settore dell'industri\
a;)Tj
0 -2.96429 TD
(b\) dello 0,31 per cento sulla retribuzione per il settore del commercio\
;)Tj
0 -2.96428 TD
(c\) dello 0,20 per cento sulla retribuzione per il settore del credito, \
assicurazione e servizi tributari appaltati;)Tj
0 -2.96429 TD
(d\) di lire 2,43 per ogni giornata di uomo e di lire 1,95 per ogni giorn\
ata di donna o ragazzo per i salariati fissi; di lire )Tj
0 -1.2 TD
(2,95 per ogni giornata di uomo e di lire 2,32 per ogni giornata di donna\
o ragazzo per i giornalieri di campagna e )Tj
T*
(compartecipanti per il settore dell'agricoltura.)Tj
0 -2.96428 TD
(Il contributo \350 dovuto per ogni giornata di lavoro accertata ai fini \
dei contributi unificati in agricoltura di cui al decreto-)Tj
0 -1.2 TD
(legge 28 novembre 1938, n. 2138, e successive modificazioni, ed \350 ris\
cosso unitamente ai contributi predetti.)Tj
ET
EMC
/Artifact <>BDC
Q
BT
/T1_0 1 Tf
7.99254 0 0 7.99254 18 7.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm \(17 di 20\)05/04/2006 \
14.21.45)Tj
ET
EMC
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140 0 obj 5335
endobj
141 0 obj<>stream
/Artifact <>BDC
0 0 0 rg
0 i
BT
/T1_0 1 Tf
0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 7.99254 0 0 7.99254 18 830.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm)Tj
ET
EMC
/Article <>BDC
q
0 18 595 806 re
W* n
BT
/TT0 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 808.01556 Tm
(A partire dal 1\260 gennaio 1973 \350 dovuto all'Istituto nazionale per \
l'assicurazione contro le malattie un contributo annuo )Tj
0 -1.2 TD
(di lire 25.000 milioni da parte della Cassa unica assegni familiari.)Tj
0 -2.96429 TD
(Per gli apprendisti \350 dovuto un contributo di lire 32 settimanali.)Tj
0 -2.96428 TD
(Per i lavoratori a domicilio tradizionali \350 dovuto un contributo di l\
ire 120 settimanali.)Tj
0 -2.96429 TD
(Per i giornalisti iscritti all'Istituto nazionale di previdenza per i gi\
ornalisti italiani "Giovanni Amendola" \350 dovuto un )Tj
0 -1.2 TD
(contributo pari allo 0,15 per cento della retribuzione.)Tj
0 -2.96428 TD
(Per i lavoratori iscritti all'Ente nazionale di previdenza ed assistenza\
per i lavoratori dello spettacolo \350 dovuto un )Tj
0 -1.2 TD
(contributo pari allo 0,53 per cento della retribuzione.)Tj
0 -2.96429 TD
(Per i lavoratori iscritti all'Ente nazionale di previdenza ed assistenza\
per gli impiegati dell'agricoltura \350 dovuto un )Tj
0 -1.2 TD
(contributo pari allo 0,50 per cento della retribuzione.)Tj
0 -2.96428 TD
(Per i lavoratori iscritti alle Casse di soccorso di cui al regio decreto\
8 gennaio 1931, numero 148, e successive )Tj
0 -1.2 TD
(modificazioni, \350 dovuto un contributo pari allo 0,53 per cento della \
retribuzione. Tale contributo non \350 dovuto per il )Tj
T*
(personale addetto alle autolinee extraurbane in concessione iscritto all\
e Casse di soccorso istituite per effetto della )Tj
T*
(legge 22 settembre 1960, n. 1054,per le quali il contributo previsto a c\
arico dei datori di lavoro dall'articolo 2, n. 2\), )Tj
T*
(dei rispettivi statuti \350 comprensivo dell'onere derivante dalla eroga\
zione del trattamento economico per le lavoratrici )Tj
T*
(madri.)Tj
0 -2.96429 TD
(Le eventuali eccedenze fra il gettito dei contributi e le prestazioni er\
ogate saranno devolute, nell'ambito di ciascun )Tj
0 -1.2 TD
(istituto, ente o cassa, all'assicurazione obbligatoria contro le malatti\
e.)Tj
0 -2.96428 TD
(Riguardo al versamento del contributo di cui al presente articolo, alle \
trasgressioni degli obblighi relativi ed a quanto )Tj
0 -1.2 TD
(altro concerne il contributo medesimo, si applicano le norme relative ai\
contributi per l'assicurazione obbligatoria )Tj
T*
(contro le malattie.)Tj
0 -2.96429 TD
(Con decreto del Presidente della Repubblica, su proposta del Ministro pe\
r il lavoro e la previdenza sociale, di concerto )Tj
0 -1.2 TD
(con quello per il tesoro, la misura dei contributi stabiliti dalla prese\
nte legge pu\362 essere modificata in relazione alle )Tj
T*
(effettive esigenze delle relative gestioni.)Tj
/TT1 1 Tf
0 -2.96428 TD
(Articolo 22.)Tj
/TT0 1 Tf
( L'assicurazione di maternit\340 per le lavoratrici a domicilio tradizio\
nali e per le addette ai servizi domestici )Tj
0 -1.20068 TD
(familiari, gestita dall'INPS, \350 trasferita con i relativi avanzi di g\
estione all'INAM.)Tj
/TT1 1 Tf
27.06506 -2.96359 Td
(TITOLO III)Tj
-26.713 -2.96429 Td
(Corresponsione di un assegno di natalit\340 alle coltivatrici dirette, a\
lle lavoratrici artigiane e alle lavoratrici )Tj
18.431 -1.20068 Td
(esercenti attivit\340 commerciale )Tj
/TT0 1 Tf
([abrogato])Tj
/TT1 1 Tf
-18.78307 -2.96497 Td
(Articolo 23.)Tj
/TT0 1 Tf
( [Alle coltivatrici dirette, artigiane ed esercenti attivit\340 commerci\
ale di cui rispettivamente alle leggi 22 )Tj
T*
(novembre 1954, n. 1136, 29 dicembre 1956, n. 1533, e 27 novembre 1960, n\
. 1397 \(11\), \350 corrisposto, in caso di )Tj
0 -1.2 TD
(parto o di aborto spontaneo o terapeutico, un assegno, una volta tanto, \
di lire 50.000]. [abrogato])Tj
/TT1 1 Tf
0 -2.96428 TD
(Articolo 24.)Tj
/TT0 1 Tf
( [L'assegno di cui il precedente articolo \350, rispettivamente, corrisp\
osto in un'unica soluzione dalle Casse )Tj
0 -1.20068 TD
(mutue comunali di malattia per i coltivatori diretti, dalle Casse mutue \
provinciali di malattia per gli artigiani e dalle )Tj
0 -1.2 TD
(Casse mutue provinciali di malattia per gli esercenti attivit\340 commer\
ciali competenti per territorio, a seguito di )Tj
T*
(apposita domanda in carta libera da presentarsi, a cura dell'interessata\
, entro novanta giorni successivi al parto o )Tj
T*
(all'aborto. Alla domanda dovr\340 essere allegato, in caso di parto, il \
certificato di nascita o il certificato di assistenza al )Tj
T*
(parto di cui al regio decreto-legge 15 ottobre 1936, n. 2128; in caso di\
aborto un certificato medico attestante il mese )Tj
T*
(di gravidanza alla data dell'aborto]. [abrogato])Tj
/TT1 1 Tf
0 -2.96428 TD
(Articolo 25)Tj
/TT0 1 Tf
(. [Alla spesa derivante dall'applicazione dell'articolo 23 si provvede:)Tj
0 -2.96497 TD
(a\) con un contributo annuo a carico dello Stato di lire 4.000 milioni;)Tj
0 -2.96429 TD
(b\) con un contributo annuo:)Tj
ET
EMC
/Artifact <>BDC
Q
BT
/T1_0 1 Tf
7.99254 0 0 7.99254 18 7.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm \(18 di 20\)05/04/2006 \
14.21.45)Tj
ET
EMC
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142 0 obj 5265
endobj
143 0 obj<>stream
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0 0 0 rg
0 i
BT
/T1_0 1 Tf
0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 7.99254 0 0 7.99254 18 830.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm)Tj
ET
EMC
/Article <>BDC
q
0 18 595 806 re
W* n
BT
/TT0 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 805.16534 Tm
(di lire 250 a carico dei titolari di aziende diretto-coltivatrici, per u\
nit\340 iscritta alle Casse mutue di malattia per i )Tj
0 -1.2 TD
(coltivatori diretti;)Tj
0 -2.96429 TD
(di lire 200 a carico dei titolari di imprese artigiane, per unit\340 isc\
ritta alle Casse mutue di malattia per gli artigiani;)Tj
0 -2.96428 TD
(di lire 500, 1.000, 1.500, 2.000 e 2.500 a carico degli esercenti attivi\
t\340 commerciale, titolari di imprese, appartenenti )Tj
0 -1.2 TD
(rispettivamente alla prima, seconda, terza quarta e quinta classe di red\
dito di cui all'articolo 38, primo comma, lettera )Tj
T*
(c\), della legge 27 novembre 1960, n. 1397.)Tj
0 -2.96429 TD
(Il contributo dello Stato di cui al precedente comma \350 corrisposto:)Tj
0 -2.96428 TD
(a\) per lire 1.700 milioni alla Federazione nazionale delle Casse mutue \
di malattia dei coltivatori diretti, che provveder\340 )Tj
0 -1.2 TD
(a ripartirlo tra le Casse mutue comunali in proporzione agli oneri da ci\
ascuna di esse sostenuti;)Tj
0 -2.96429 TD
(b\) per lire 950 milioni alla Federazione nazionale delle Casse mutue di\
malattia degli artigiani, che provveder\340 a )Tj
0 -1.2 TD
(ripartirlo tra le Casse mutue provinciali in proporzione agli oneri da c\
iascuna di esse sostenuti;)Tj
0 -2.96428 TD
(c\) per lire 1.350 milioni alla Federazione nazionale delle Casse mutue \
di malattia per gli esercenti attivit\340 )Tj
0 -1.2 TD
(commerciale, che provveder\340 a ripartirlo tra le casse mutue provincia\
li in proporzione degli oneri da ciascuna di esse )Tj
T*
(sostenuti]. [abrogato])Tj
/TT1 1 Tf
0 -2.96429 TD
(Articolo 26.)Tj
/TT0 1 Tf
( [All'onere derivante allo Stato dall'applicazione del precedente artico\
lo 25 si provvede, per l'anno )Tj
0 -1.20068 TD
(finanziario 1972, mediante riduzione, per lire 2.000 milioni, del Fondo \
speciale iscritto al capitolo n. 3523 dello stato di )Tj
0 -1.2 TD
(previsione della spesa del Ministero del tesoro per l'anno medesimo.)Tj
T*
(Il Ministro per il tesoro \350 autorizzato a provvedere, con propri decr\
eti, alle occorrenti variazioni di bilancio]. [abrogato])Tj
/TT1 1 Tf
0 -2.96429 TD
(Articolo 27.)Tj
/TT0 1 Tf
( [Le disposizioni di cui al presente titolo si applicano a tutti gli eve\
nti verificatisi dal 1\260 luglio 1972]. )Tj
0 -1.20068 TD
([abrogato])Tj
/TT1 1 Tf
27.22906 -2.96359 Td
(TITOLO IV)Tj
-7.826 -2.96429 Td
(Disposizioni varie, vigilanza e penalit\340)Tj
-19.40308 -2.96497 Td
(Articolo 28.)Tj
/TT0 1 Tf
( Prima dell'inizio dell'astensione obbligatoria dal lavoro di cui all'ar\
ticolo 4, lettera a\), della presente legge )Tj
T*
(le lavoratrici di cui all'articolo 1 della presente legge dovranno conse\
gnare al datore di lavoro e all'istituto erogatore )Tj
0 -1.2 TD
(delle indennit\340 giornaliere di maternit\340 il certificato medico ind\
icante la data presunta del parto. La data indicata nel )Tj
T*
(certificato fa stato, nonostante qualsiasi errore di previsione.)Tj
/TT1 1 Tf
0 -2.96428 TD
(Articolo 29)Tj
/TT0 1 Tf
(. Tutti i documenti occorrenti per l'applicazione della presente legge s\
ono esenti da ogni imposta, tassa, )Tj
0 -1.20068 TD
(diritto o spesa di qualsiasi specie e natura.)Tj
/TT1 1 Tf
0 -2.96428 TD
(Articolo 30)Tj
/TT0 1 Tf
(. La vigilanza sulla presente legge \350 demandata al Ministero del lavo\
ro e della previdenza sociale che la )Tj
0 -1.20068 TD
(esercita attraverso l'ispettorato del lavoro.)Tj
0 -2.96428 TD
(Al rilascio dei certificati medici di cui alla presente legge sono abili\
tati gli ufficiali sanitari, i medici condotti, i medici)Tj
( )Tj
0 -1.2 TD
(dell'istituto presso il quale la lavoratrice \350 assicurata per il trat\
tamento di maternit\340, salvo quanto previsto dai commi )Tj
T*
(successivi.)Tj
0 -2.96429 TD
(Qualora i certificati siano redatti da medici diversi da quelli di cui a\
l precedente comma, il datore di lavoro o l'istituto )Tj
0 -1.2 TD
(presso il quale la lavoratrice \350 assicurata per il trattamento di mat\
ernit\340 hanno facolt\340 di accettare i certificati stessi )Tj
T*
(ovvero, di richiederne la regolarizzazione alla lavoratrice interessata.\
)Tj
0 -2.96428 TD
(I medici dell'ispettorato del lavoro hanno facolt\340 di controllo.)Tj
0 -2.96429 TD
(Il certificato medico attestante la malattia del bambino, di cui al seco\
ndo comma dell'articolo 7 della presente legge, )Tj
0 -1.2 TD
(pu\362 essere redatto da un medico di libera scelta della lavoratrice.)Tj
0 -2.96428 TD
(L'astensione dal lavoro di cui all'articolo 5, lettera a\), della presen\
te legge \350 disposta dall'ispettorato del lavoro in base )Tj
0 -1.20001 TD
(ad accertamento medico, per il quale l'ispettorato del lavoro ha facolt\340\
di delegare gli ufficiali sanitari o di avvalersi dei )Tj
ET
EMC
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Q
BT
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(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm \(19 di 20\)05/04/2006 \
14.21.45)Tj
ET
EMC
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145 0 obj<>
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159 0 obj<>
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0000002668 00000 n
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0000002910 00000 n
0000003117 00000 n
0000003141 00000 n
0000003348 00000 n
0000003372 00000 n
0000003590 00000 n
0000003614 00000 n
0000003832 00000 n
0000003856 00000 n
0000004074 00000 n
0000004098 00000 n
0000004305 00000 n
0000004329 00000 n
0000004536 00000 n
0000004560 00000 n
0000004768 00000 n
0000004861 00000 n
0000004954 00000 n
0000006172 00000 n
0000006347 00000 n
0000007564 00000 n
0000007743 00000 n
0000008953 00000 n
0000000046 00001 f
0000000049 00001 f
0000009122 00000 n
0000009146 00000 n
0000000050 00001 f
0000000053 00001 f
0000009365 00000 n
0000009389 00000 n
0000000054 00001 f
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0000009597 00000 n
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0000000061 00001 f
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0000010293 00000 n
0000000067 00001 f
0000000070 00001 f
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0000010446 00000 n
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0000010678 00000 n
0000000075 00001 f
0000000078 00001 f
0000010886 00000 n
0000010910 00000 n
0000000079 00001 f
0000000082 00001 f
0000011118 00000 n
0000011142 00000 n
0000000083 00001 f
0000000085 00001 f
0000011350 00000 n
0000000086 00001 f
0000000087 00001 f
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0000000089 00001 f
0000000090 00001 f
0000000091 00001 f
0000000092 00001 f
0000000093 00001 f
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0000000100 00001 f
0000000101 00001 f
0000000102 00001 f
0000000000 00001 f
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0000011487 00000 n
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0000037355 00000 n
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0000043350 00000 n
0000049097 00000 n
0000049119 00000 n
0000054755 00000 n
0000054777 00000 n
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0000059894 00000 n
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0000115826 00000 n
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0000121238 00000 n
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0000127411 00000 n
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0000127589 00000 n
0000127719 00000 n
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162 0 obj 5431
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q
0 18 595 806 re
W* n
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0 i
BT
/TT0 1 Tf
0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 11.47647 0 0 11.47647 211.47815 806.2475 Tm
(Legge 8 marzo 2000, n. 53)Tj
/TT1 1 Tf
-13.44449 -2.67091 Td
("Disposizioni per il sostegno della maternit\340 e della paternit\340, p\
er il diritto alla cura)Tj
5.38699 -1.2 Td
(e alla formazione e per il coordinamento dei tempi delle citt\340")Tj
9.56372 0 0 9.56372 145.75246 749.82715 Tm
(\(Pubblicata nella Gazzetta Ordinaria del 13 marzo 2000, n. 60\))Tj
/TT0 1 Tf
-14.31157 -2.96429 Td
(Attenzione,)Tj
/TT2 1 Tf
( si vedano anche:)Tj
0 -1.20068 TD
(- la )Tj
ET
0 0 1 RG
0.45906 w 10 M 0 j 0 J []0 d
28.32364 708.61737 m
214.47188 708.61737 l
S
0 0 1 rg
BT
/TT2 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 28.32364 709.99457 Tm
(circolare INPS - 6 giugno 2000, n. 109)Tj
0 0 0 rg
/TT0 1 Tf
( )Tj
/TT1 1 Tf
(- "Congedi parentali. Legge 8 marzo 2000, n. 53. "Disposizioni per il )Tj
-2.033 -1.38573 Td
(sostegno della maternit\340 e della paternit\340, per il diritto alla cu\
ra e alla formazione e per il coordinamento dei tempi )Tj
0 -1.2 TD
(delle citt\340")Tj
T*
(- )Tj
/TT2 1 Tf
(la )Tj
ET
28.32364 672.41187 m
217.14972 672.41187 l
S
0 0 1 rg
BT
/TT2 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 28.32364 673.78906 Tm
(circolare INPS - 17 luglio 2000, n. 133 )Tj
0 0 0 rg
(-)Tj
/TT1 1 Tf
("Benefici a favore delle persone handicappate. Legge 8 marzo 2000, n. )Tj
-2.033 -1.38571 Td
(53. Art. 33, commi 1, 2, 3 e 6 della legge n. 104/92" )Tj
/TT2 1 Tf
T*
(- il )Tj
ET
25.1963 647.68286 m
231.34229 647.68286 l
S
0 0 1 rg
BT
/TT2 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 25.1963 649.06 Tm
(Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151)Tj
0 0 0 rg
( "Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sost\
egno )Tj
-1.70599 -1.38573 Td
(della maternit\340 e della paternit\340, a norma dell\222articolo 15 del\
la legge 8 marzo 2000, n. 53")Tj
/TT0 1 Tf
28.19307 -2.96359 Td
(CAPO I)Tj
-3.79649 -1.2 Td
(PRINC\315PI GENERALI )Tj
4.03 -2.96429 Td
(Art. 1.)Tj
-0.881 -1.2 Td
(\(Finalit\340\) )Tj
/TT2 1 Tf
-27.54556 -2.96497 Td
(1. La presente legge promuove un equilibrio tra tempi di lavoro, di cura\
, di formazione e di relazione, mediante: )Tj
0 -2.96429 TD
(a\) l'istituzione dei congedi dei genitori e l'estensione del sostegno a\
i genitori di soggetti portatori di handicap;)Tj
0 -1.2 TD
(b\) l'istituzione del congedo per la formazione continua e l'estensione \
dei congedi per la formazione;)Tj
T*
(c\) il coordinamento dei tempi di funzionamento delle citt\340 e la prom\
ozione dell'uso del tempo per fini di solidariet\340 )Tj
T*
(sociale. )Tj
/TT0 1 Tf
28.42657 -2.96359 Td
(Art. 2.)Tj
-5.157 -1.2 Td
(\(Campagne informative\) )Tj
/TT2 1 Tf
-23.26958 -2.96497 Td
(1. Al fine di diffondere la conoscenza delle disposizioni della presente\
legge, il Ministro per la solidariet\340 sociale \350 )Tj
T*
(autorizzato a predisporre, di concerto con il Ministro del lavoro e dell\
a previdenza sociale, apposite campagne )Tj
T*
(informative, nei limiti degli ordinari stanziamenti di bilancio destinat\
i allo scopo. )Tj
/TT0 1 Tf
27.92007 -2.96359 Td
(CAPO II)Tj
-11.19949 -1.2 Td
(CONGEDI PARENTALI, FAMILIARI E FORMATIVI )Tj
11.70599 -2.96428 Td
(Art. 3.)Tj
-4.4485 -1.2 Td
(\(Congedi dei genitori\) )Tj
ET
110.42818 264.51923 m
271.34732 264.51923 l
S
BT
/TT2 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 265.89642 Tm
(1. All'articolo 1 della )Tj
0 0 1 rg
(legge 30 dicembre 1971, n. 1204)Tj
0 0 0 rg
(, dopo il terzo comma \350 inserito il seguente: )Tj
/TT1 1 Tf
0 -2.96429 TD
("Il diritto di astenersi dal lavoro di cui all'articolo 7, ed il relativ\
o trattamento economico, sono riconosciuti anche se )Tj
0 -1.2 TD
(l'altro genitore non ne ha diritto. Le disposizioni di cui al comma 1 de\
ll'articolo 7 e al comma 2 dell'articolo 15 sono )Tj
T*
(estese alle lavoratrici di cui alla legge 29 dicembre 1987, n. 546, madr\
i di bambini nati a decorrere dal 1\272 gennaio )Tj
T*
(2000. Alle predette lavoratrici i diritti previsti dal comma 1 dell'arti\
colo 7 e dal comma 2 dell'articolo 15 spettano )Tj
T*
(limitatamente ad un periodo di tre mesi, entro il primo anno di vita del\
bambino". )Tj
ET
103.97266 161.91417 m
264.89182 161.91417 l
S
BT
/TT2 1 Tf
9.56372 0 0 9.56372 8.8806 163.29137 Tm
(2. L'articolo 7 della )Tj
0 0 1 rg
(legge 30 dicembre 1971, n. 1204)Tj
0 0 0 rg
(, \350 sostituito dal seguente: )Tj
/TT1 1 Tf
0 -2.96429 TD
("Art. 7. - 1. Nei primi otto anni di vita del bambino ciascun genitore h\
a diritto di astenersi dal lavoro secondo le )Tj
0 -1.2 TD
(modalit\340 stabilite dal presente articolo. Le astensioni dal lavoro de\
i genitori non possono complessivamente eccedere il )Tj
T*
(limite di dieci mesi, fatto salvo il disposto del comma 2 del presente a\
rticolo. Nell'ambito del predetto limite, il diritto )Tj
0 -1.20001 TD
(di astenersi dal lavoro compete: )Tj
0 -2.96428 TD
(a\) alla madre lavoratrice, trascorso il periodo di astensione obbligato\
ria di cui all'articolo 4, primo comma, lettera c\), )Tj
0 -1.2 TD
(della presente legge, per un periodo continuativo o frazionato non super\
iore a sei mesi; )Tj
ET
EMC
/Artifact <>BDC
Q
0 0 0 rg
0 i
BT
/T1_0 1 Tf
0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 7.99254 0 0 7.99254 18 7.93456 Tm
(http://old.flcgil.it/Leggi/2000_03_08legge53.htm \(1 di 20\)05/04/2006 1\
4.21.45)Tj
ET
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