La proposta programmatica della FLC e della CGIL sulla conoscenza |
Il 28 marzo 2008 è stata presentata a Roma la proposta programmatica definita a partire da una prima riflessione sullo stato di attuazione della politica sulla conoscenza.
Il nostro Paese ha bisogno di più conoscenza per poter attuare uno sviluppo basato sulla qualità, l’unico possibile.
Sulla base di tale convinzione la FLC, insieme con la CGIL, ha deciso di rileggere il Programma sulla conoscenza preparato tre anni fa per verificarne il livello di attuazione e per rilanciare le priorità da porre all’attenzione di quanti si candidano per il governo dell’Italia.
La situazione economica, insieme allo stato delle istituzioni ed alla condizione di vita dei cittadini, ci inducono a ripetere con forza che il livello di conoscenza presente nel Paese, il rilievo che verrà dato all’istruzione, alla formazione ed alla ricerca saranno l’elemento che potrà fare la differenza e permettere ai cittadini italiani un vero passo avanti nelle loro condizioni di vita, nel livello di democrazia e nello stesso grado di libertà.
Per questi motivi la FLC e il Dipartimento Formazione e Ricerca della CGIL hanno organizzato il 28 marzo a Roma una iniziativa di presentazione della loro Proposta programmatica sulla conoscenza a cui hanno partecipato esperti e lavoratrici e lavoratori in grado di approfondire le diverse tematiche, anche in base alle loro esperienze.
Successivamente incontreremo coloro che si candidano per il governo del paese per presentare loro le nostre richieste.
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Salute e sicurezza sul lavoro: approvato il Testo Unico. Soddisfazione da parte di CGIL, CISL e UIL |
Il Consiglio dei Ministri ha approvato in via definitiva il D.Lgs su Salute e sicurezza nel lavoro, che sarà presto pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale. Si tratta di una svolta per combattere la piaga degli infortuni e delle morti bianche, frutto di un lungo dibattito, che segna un significativo passo in avanti sulla strada della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Nel “Testo Unico salute e sicurezza sul lavoro” sono comprese tutte le norme già presenti nel D.Lgs 626, oltre ovviamente una serie di altre misure che già esistono in materia di cantieri, vibrazioni, segnaletica, rumore, amianto, piombo.
Il Testo Unico contiene una serie di rilevanti novità che possono determinare una svolta positiva per la realizzazione effettiva di un sistema di prevenzione nei luoghi di lavoro efficace, efficiente, condiviso e partecipato.
Sul nostro sito il Testo Unico, gli allegati e le principali novità.
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Precari università e ricerca: prosegue lo stato di agitazione del personale |
La FLC Cgil e la UILPA-UR, insieme ai lavoratori precari dell'università e della ricerca, sono state impegnate in questi giorni in un presidio permanente a Roma presso la sede di Palazzo Vidoni della Funzione Pubblica.
L'iniziativa si è resa necessaria per chiedere un intervento chiarificatore da parte della Funzione Pubblica - ufficio UPPA - rispetto alle recenti posizioni assunte in materia di stabilizzazione e continuità dei contratti di collaborazione.
In attesa che vengano emanati i chiarimenti già anticipati nel precedente comunicato del 28 marzo, FLC Cgil e UILPA-UR, pur sospendendo il presidio del 3 aprile, mantengono lo stato di agitazione del personale. Qualora in tempi brevi la direzione dell’UPPA non tenesse fede alla parola data, le stesse organizzazioni sindacali valuteranno modalità di nuove iniziative di mobilitazione.
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Contratti a termine nelle PP.AA.: chiesto un incontro urgente al ministro Nicolais |
CGIL, CISL e UIL hanno chiesto un incontro al Ministro Nicolais su un aspetto specifico della circolare n. 3 del 19 marzo u.s. emanata dal Dipartimento della Funzione Pubblica.
I sindacati confederali, pur apprezzandone il significato e la portata, ritengono che le linee guida emanate con la suddetta circolare dal Ministero per le Riforme e le Innovazioni nella Pubblica Amministrazione rischiano di favorire il ricorso al lavoro somministrato. Un fatto, questo, che avrebbe evidenti ricadute sul piano della qualità, dei diritti del lavoro e del servizio pubblico.
Sono invece positive per la CGIL le soluzioni individuate dalla circolare in questione sugli altri problemi aperti.
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Norme più favorevoli sul congedo di maternità e parentale |
La finanziaria 2008 introduce nuove norme più favorevoli sulle adozioni e affidamenti, modificando e integrando il T.U. sulla maternità/paternità Decreto Dl.vo n. 151/2001.
Dal 1 gennaio 2008 il trattamento spettante in materia di congedo di maternità e congedi parentali ai genitori adottivi o affidatari è stato equiparato a quello dei genitori naturali a prescindere dall’età del bambino adottato o affidato.
Sul sito maggiori dettagli.
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Elezioni 2008. Le norme sui permessi elettorali e le agevolazioni per i viaggi degli elettori |
In occasione della prossima consultazione elettorale del 13 e 14 aprile riproponiamo le norme sui permessi sia per esercitare il diritto di voto sia per i lavoratori impegnati nelle operazioni elettorali nei seggi.
In questa pagina alcune indicazioni sulle agevolazioni per i viaggi in treno previste per gli elettori residenti in Italia e all'estero.
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Brevissime |
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Mozione del CUN sull’attività di valutazione del Sistema Universitario e ordinamenti dei corsi di studio. La sintesi dei lavori del CUN del 18, 19 e 20 marzo 2008. |
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Appuntamenti |
Manifestazione della CES a Ljubljana il 5 aprile
per salari e livelli di vita dignitosi
18 maggio a Vicchio La Marcia di Barbiana
Quest’anno sarà l’occasione per presentare i risultati del concorso
“La memoria genera speranza”
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