CCNL Università 2006/2009

Il 16 ottobre la firma definitiva

Sono  state avviate unitariamente dalle sigle confederali FLC Cgil, CISL Università, UILPA UR AFAM le procedure necessarie per la proclamazione dello sciopero generale che, in caso di mancata conciliazione, è previsto per il giorno 14 novembre 2008 con una grande manifestazione a Roma.

Lo sciopero è contro i provvedimenti del Governo contenuti nella Legge 133/08 che distruggono l'Università pubblica:

• il Fondo di Finanziamento Ordinario, già abbondantemente ridotto dai precedenti governi, è ulteriormente decurtato;
• la limitazione al 20% del turn-over, per gli anni 2009-2011 e al 50% per l'anno 2012 del personale docente e tecnico-amministrativo, dopo due anni di blocco dei concorsi e a fronte dell'elevato numero di precari che lavorano nelle università;
• la possibilità di trasformazione degli Atenei in Fondazioni private, con la privatizzazione dei rapporti di lavoro, il conferimento dei beni dell'Università al nuovo soggetto privato e l'indeterminatezza degli organi di gestione degli Atenei la cui composizione e funzione non viene per nulla chiarita;
• il personale tecnico amministrativo è oggetto di provvedimenti vessatori che ledono il diritto alla salute, decurtano le retribuzioni, entrano a gamba tesa nella contrattazione nazionale e decentrata.

Tali provvedimenti vanno ben oltre la congiuntura e una pura manovra di risparmio, ma determinano invece uno scenario in cui sparisce l'università italiana come sistema nazionale tutelato dalla Costituzione, in cui il ruolo pubblico è elemento decisivo di garanzia per la libertà di ricerca e d'insegnamento e degli interessi generali del paese.

Le università saranno strangolate dalla mancanza di risorse economiche, l'impossibilità di assumere impedirà il ricambio generazionale, aggravando il problema già insopportabile del precariato, e chiudendo le porte dell'università ad intere generazioni.

Il progetto che c'è dietro la legge è molto chiaro: smantellare l'università pubblica che garantisce uguali opportunità a favore di poche università di eccellenza dove si accederà solo con un reddito alto.

Si vuole smantellare la ricerca pubblica e appaltarla a privati creando così una serie di problemi che non troveranno soluzioni: non sarà possibile tutelare la libertà di ricerca e le ricerche non immediatamente redditizie, il divario fra nord e sud aumenterà ancora poiché nel sud o nelle piccole regioni non ci sono privati, che possano o vogliano  investire nella ricerca universitaria.

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La FLC sostiene che i concorsi per docenti e ricercatori non rientrano nel blocco della Legge 133/08.

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La Ministra Gelmini supera se stessa: la riduzione del Fondo di Finanziamento Ordinario è il doppio di quanto previsto dalla Legge 133.

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Le Associazioni Sindacali della docenza universitaria hanno rivolto un appello a tutti i docenti universitari per contrastare la manovra del Governo, unendo nella lotta tutte le componenti universitarie.

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L'emendamento "ammazza precari" viene approvato alla Camera mentre i ricercatori precari davanti a Montecitorio hanno dato vita ad un'altra grande giornata di lotta. La parola passa ora al Senato, ma la mobilitazione continua!

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Con la Legge 133, di conversione del DL 112, il governo cancella le modifiche positive introdotte dalla Legge 247/07 e peggiora le stesse norme contemplate nel D.lgs 368/01 originario. Ora l'apposizione del termine è consentita anche se le ragioni giustificative sono riferibili alla ordinaria attività del datore di lavoro. Così viene ulteriormente precarizzato il lavoro.

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Il Comitato paritetico (che è un organismo che si riunisce presso la sede dell'ARAN, composto da rappresentanti dell'ARAN e delle Organizzazioni sindacali, con compiti di convalida dei dati relativi alla rappresentatività dei sindacati) ha certificato i dati relativi alle deleghe sindacali e ai risultati delle ultime elezioni RSU.

Questi dati saranno utilizzati per il calcolo della maggiore rappresentatività dei sindacati nei comparti pubblici per il prossimo biennio contrattuale. La maggiore rappresentatività serve per definire chi potrà sedersi al tavolo delle trattative e come attribuire le libertà sindacali fra le diverse organizzazioni.

Tutto ciò è previsto in un complesso di leggi, principalmente la Legge n. 59/1997 e i D.Lg.vi n. 29/1993 e n. 396/1997, e nel Contratto Nazionale Quadro dell'8 agosto 1998 e successive modifiche e integrazioni.
Ricordiamo che sono considerate rappresentative, nei settori del pubblico impiego, le organizzazioni sindacali che superano la percentuale del 5%, calcolata come media fra il numero delle deleghe sindacali (gli iscritti) e i voti riportati nelle elezioni delle RSU.

In sintesi: la FLC raccoglie il consenso più alto nelle elezioni RSU ed è il primo sindacato per numero di voti in tutti i comparti.
Nel calcolo della rappresentatività si conferma prima nella scuola e nella ricerca, lo diventa nell'università, è seconda nell'AFAM migliorando però il risultato.
Il dato più confortante della FLC, rispetto alle altre organizzazioni, fa il paio con i risultati positivi per tutto il sindacalismo confederale che cresce e si consolida. Il sindacalismo confederale rappresenta oltre i due terzi dei lavoratori della conoscenza e la misura del consenso è data soprattutto dai risultati delle elezioni RSU, di gran lunga migliori del sindacalismo autonomo e radicale, entrambi in calo.

E' questa la risposta migliore a chi ci descrive come un "vecchio arnese", lontani dai lavoratori e in calo di credibilità.

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