Libera Università IULM: firmato l'accordo aziendale in materia di detassazione dei premi di produttività

Il 27 settembre 2017 la FLC CCGIL Milano ha firmato un accordo aziendale in materia di detassazione dei premi di produttività per i lavoratori del International University of Languages and Media (IULM). Gli indicatori individuati, per il raggiungimento del premio di produttività d’ateneo, riguardano la riduzione dell’assenteismo, l’aumento medio del numero di immatricolati e il valore medio di soddisfazione espresso su ciascun servizio/ufficio dall’utenza raccolto negli appositi questionari.
Il premio di produttività si affianca alla struttura stipendiale sancita dall’accordo aziendale del 2016 che vede un incremento di 1,3% del tabellare vigente (stipendio base e contingenza) per gli anni 2016, 2017 e 2018 (incrementale e per 14 mensilità) ed alle progressioni di carriera a seguito della “mappatura” del personale sulla base del nuovo piano organizzativo e relativa corrispondenza dell’inquadramento professionale.