Anche all’ISFOL partono le stabilizzazioni
Pubblicato il bando ma i criteri debbono ancora essere discussi con il sindacato
La FLC Cgil valuta positivamente l’avvio delle procedure di stabilizzazioni del personale a tempo determinato, con la pubblicazione del bando per la raccolta delle istanze dei lavoratori.
Tuttavia si sottolinea che:
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restano ancora da definire con i sindacati i criteri di priorità
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appaiono non più rinviabili gli interventi volti a sanare la condizione di precarietà dei numerosi collaboratori che lavorano in Isfol.
Chiediamo quindi:
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che i processi di stabilizzazione e risanamento consentano di valorizzare l’intero percorso lavorativo dei precari, con qualunque modalità contrattuale siano stati di volta in volta impegnati.
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che alla stabilizzazione si accompagni una effettiva estensione dei diritti - a partire da quelli definiti dal contratto nazionale - a tutto il personale;
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all’Amministrazione Isfol e al Ministero vigilante di procedere rapidamente nel processo oggi solo avviato per dare stabilità all’Ente e al personale che, per l’85%, è costituito da precari (a tempo determinato e a collaborazione).
Roma, 13 luglio 2007
