INAF: firmate le ipotesi di accordo integrativo degli anni 2015-2016-2017 per il personale IV-VIII

A valle della definitiva certificazione dei fondi disponibili relativamente al salario accessorio del personale IV- VIII per gli anni 2015 2016 2017 da parte dei revisori dei conti sono state sottoscritte dalla FLC CGIL le ipotesi di accordo per i relativi anni.

Finalmente dopo anni di vicende oramai difficilmente riassumibili, detti accordi saranno sottoposti al vaglio dei ministeri vigilanti con relazione positiva da parte dei revisori e, considerando la presenza diretta di una emanazione di uno dei due ministeri nel collegio e di interlocuzioni avviate nel tempo da parte dell’amministrazione sul tema, auspichiamo che l’iter di certificazione definitiva si risolva positivamente nel più breve tempo possibile.

Gli effetti giuridici ed economici di detti accordi rispecchiano quanto anticipato e nel dettaglio si possono riassumere schematicamente con la seguente stima indicativa:

Indennità di ente mensile

Arretrati indicativi produttività 2015-2016-2017

Responsabilità 2015 2016

Progressioni art. 53 decorrenza 1-1-2017

Progressioni art. 54 decorrenza 1/1/2017

Chiaramente la nostra battaglia per riportare ad uno stato di normalità l’applicazione dei diritti contrattuali delle lavoratrici e dei lavoratori non finisce qua, poiché detti accordi riguardano solo una parte del personale e non risolvono ancora tutte le pendenze del passato.

Già dai prossimi giorni chiederemo la convocazione del tavolo di trattativa per definire gli accordi relativi al personale I-III, rilanciare l’azione sulle stabilizzazioni e sul reclutamento, andare a definire le ipotesi di contratto integrativo per gli anni 2018 e 2019 e discutere sul processo di valorizzazione professionale e di carriera del personale sia di ricerca che tecnico amministrativo.