ANINSEI: Accordo quadro su detassazione delle componenti accessorie della retribuzione
L’intesa, sottoscritta dai sindacati e dalla Aninsei il 19 maggio 2011, definisce un modello di Accordo Territoriale/Aziendale da recepire nelle rispettive Commissioni Paritetiche Regionali in attuazione ai contenuti della circolare n. 3/E dell’Agenzia delle Entrate e del Ministero del Lavoro.
L’accordo raggiunto il 19 maggio u.s. tra l’Aninsei e i rappresentanti nazionali di FLC CGIL, CISL Scuola, UIL Scuola e SNALS Conf-Sal, sul modello di Accordo Territoriale/Aziendale va recepito dalle rispettive Commissioni Paritetiche Regionali di cui all’art. 5 lettera b) del CCNL 2010/2012.
Il modello di accordo territoriale/aziendale è propedeutico all’ottenimento della “detassazione” sulle competenze accessorie della retribuzione corrisposte al personale in relazione ad incrementi di produttività, innovazione ed efficienza organizzativa” a seguito della dell’Agenzia delle Entrate e del Ministero del Lavoro applicativa dell’ art. 1, comma 47, della legge n. 220 del 2010.
Tale disposizione legislativa prevede, infatti, che le somme corrisposte al singolo lavoratore relative alle componenti accessorie della retribuzione corrisposta in relazione ad incrementi di produttività sono soggette ad un’imposta sostitutiva del 10% ovvero inferiore a quella ordinaria.
Questa specifica intesa interessa tutto il personale docente, ATA e dirigente in forza nelle istituzioni educative, scolastiche e formative aderenti all’Aninsei che ne applicano il relativo CCNL.
