Sequenza contrattuale ATA, una nostra scheda illustra le tante novità
Aumentano le retribuzioni, si ridefiniscono i titoli di accesso, si riscrivono le indennità, vengono precisati i criteri dell'indennità e delle prestazioni aggiuntive del Dsga.
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Il 25 luglio scorso è stata sottoscritta in via definitiva la sequenza contrattuale relativa al personale Ata. La FLC ha preparato una serie di schede per rendere più chiare le opportunità offerte dalla sequenza.
Le novità più significative sono:
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l'estensione dell'art. 7 e l'aumento dei compensi annui;
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l'istituzione di una seconda posizione economica per amministrativi e tecnici;
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l'indennità onnicomprensiva del Dsga e le regole per l'accesso al fondo;
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la nuova tabella dei titoli di studio per accedere ai profili Ata.
È importante sapere che dopo la sequenza il salario stabile di tutti gli Ata cresce, complessivamente di oltre 100 milioni di euro complessivamente, compresa l'indennità variabile del Dsga che cresce in media del 20%.
Tutte le diverse figure professionali migliorano la propria posizione, si avviano i corsi concorsi, bloccati da anni, per i passaggi di profilo. E poi si semplifica l'attuazione del contratto di istituto, in particolare nella sostituzione del Dsga.
Sull'accesso al fondo del Dsga, sulle sue prestazioni aggiuntive rimandiamo alla scheda pubblicata sul nostro sito l'11 luglio scorso. Riguardo la nuova modalità di calcolo dell'indennità di direzione rimandiamo, invece, ad altra notizia alla quale è allegato un utile foglio di calcolo per la sua determinazione.
Roma, 29 luglio 2008
