Stipulato il contratto integrativo, emanata la circolare sui decreti di inquadramento
Il giorno 23 settembre 2002, in sede MIUR, è stato stipulato, il Contratto Collettivo Nazionale Integrativo dell’Area V dei Dirigenti Scolastici firmato in via di ipotesi il 28 maggio 2002
Il giorno 23 settembre 2002, in sede MIUR, è stato stipulato (sottoscritto definitivamente dopo i positivi controlli contabili della Funzione Pubblica e del Ministero dell’Economia), il Contratto Collettivo Nazionale Integrativo dell’Area V dei Dirigenti Scolastici firmato in via di ipotesi il 28 maggio 2002.
Le conseguenze della stipula sono immediate.
Innanzitutto i Contratti Collettivi Regionali Integrativi possono essere ora sottoscritti con piena validità, dal momento che essi derivano la loro legittimità dal CCNI.
Inoltre, con apposita C.M. n. 99 del 18 settembre 2002 (ne pubblichiamo di seguito il testo) il Miur ha licenziato i modelli di decreto di inquadramento individuale già discussi, in sede di informazione preventiva il 3 luglio 2002, con le Organizzazioni Sindacali e approvati dal Ministero dell’Economia.
Abbiamo preso atto del fatto che il Miur e il Ministero dell’Economia non hanno accolto le osservazioni da noi avanzate circa il riconoscimento, per il personale che viene collocato in quiescenza, del rateo di anzianità che è in corso di maturazione. Ci riserviamo su tale argomento di verificare le possibili iniziative giudiziarie a partire dai singoli casi concreti man mano che si dovessero verificare dei danni economici. Non è stata, peraltro, presa in considerazione l’altra proposta avanzata dalla CGIL Scuola di computare il rateo anche ai fini della buonuscita.
In ogni caso, a parte tali questioni legate alla quiescenza, tali modelli sono stati trasmessi alle Direzioni Generali Regionali per una loro immediata applicazione. Le Direzioni Regionali sono ora nelle condizioni di procedere celermente alla ricostruzione delle posizioni di ciascun Dirigente Scolastico: tale operazione, che è indipendente dalla sottoscrizione dei Contratti Regionali che regolano solo il salario accessorio (retribuzione di posizione e di risultato, le somme uguali per tutti della valutazione del 1999-2000, 2000-2001, 2001-2002), consentirà da subito l’integrazione della retribuzione con i benefici dell’anzianità finora non percepita (100.000 di vecchie lire medie), del conglobamento di parte dell’indennità di direzione, della Ria e del rateo maturato.
Roma, 23 settembre 2002
_______________________________
Testo CM n.99
Roma, 19 settembre 2002
Circ. n. 99 - Prot. n. 2171
Oggetto: Inquadramento economico dei dirigenti scolastici in applicazione del C.C.N.L. dell’area V della dirigenza scolastica, firmato il 1° marzo 2002.
Come è noto, il Contratto collettivo nazionale di lavoro (C.C.N.L.), firmato il 1° marzo 2002, all’art. 37, comma 1, ha disciplinato la nuova struttura retributiva dei dirigenti scolastici. Tale struttura si compone delle seguenti voci:
a) stipendio tabellare;
b) indennità integrativa speciale;
c) retribuzione individuale di anzianità, ove acquisita e spettante;
d) retribuzione di posizione, parte fissa e parte variabile;
e) retribuzione di risultato.
Lo stesso articolo, al comma 2, stabilisce che il trattamento economico sopra delineato remunera tutte le funzioni, i compiti e gli incarichi attribuiti ai dirigenti.
In applicazione del suddetto C.C.N.L., si è reso necessario adeguare la funzione software del sistema informativo del Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca per consentire la produzione dei decreti di inquadramento economico dei dirigenti scolastici ai sensi degli articoli contenuti nel titolo 4 dello stesso contratto.
Il personale interessato all’inquadramento economico è quello in servizio al 1° settembre 2000.
In particolare si precisa che la funzione consente la trattazione del personale assunto come direttivo fino all’a.s. 1999/2000 compreso, che ha conseguito la qualifica di dirigente scolastico con decorrenza 1.9.2000.
E’ possibile produrre il decreto d’inquadramento economico a prescindere dalla presenza a Sistema della precedente pratica di ricostruzione o inquadramento. Pertanto se risulta acquisito al S.I.M.P.I. il decreto che ha sviluppato la progressione di carriera con inquadramento ai sensi del C.C.N.L. 4.8.1995 o successivi, nel nuovo procedimento sono automaticamente inseriti i dati necessari per il nuovo inquadramento. Negli altri casi questi dati dovranno essere inseriti direttamente dall’Ufficio operativo.
A supporto delle funzioni del Sistema informativo sono disponibili sul sito INTRANET del M.I.U.R. alla voce “Processi amministrativi - Gestione personale - Ricostruzione carriera” il manuale utente “Decreti di ricostruzione della carriera e di inquadramento” nonché la nota operativa “Dirigenti scolastici - inquadramento economico - C.C.N.L.”
Decreto di inquadramento
L’attribuzione del trattamento economico del personale in oggetto avviene nel modo seguente:
A. Fino al 31.12.2000 viene sviluppata la progressione di carriera, con l’attribuzione delle posizioni stipendiali di cui ai precedenti CC.CC.NN.LL del comparto scuola;
B. alla data del 31.12.2000 viene calcolato il trattamento economico in godimento, pari alla somma delle seguenti voci retributive: stipendio annuo lordo previsto dalla tabella B del CCNL 15.3.2001 per l’anzianità maturata alla suddetta data; indennità integrativa speciale annua lorda;
C. a decorrere dal 1.1.2001 viene attribuito l’incremento stipendiale di cui all’art. 38 – comma 1 – del CCNL 1.3.2002, nell’importo, corrispondente all’anzianità maturata alla suddetta data, riportato nella tabella A annessa al citato CCNL;
D. alla stessa data di cui al punto C), in applicazione dell’art. 39 – comma 2 – del CCNL 1.3.2002 viene determinata la retribuzione individuale di anzianità, come differenza tra il trattamento economico in godimento (voci dei precedenti punti B e C) e lo stipendio unico, inclusa la tredicesima mensilità, di cui all’art. 39 – comma 1 – del citato CCNL;
E. alla data del 1.1.2001 viene attribuito l’ulteriore incremento stipendiale mensile, per 13 mensilità, di euro 691.11 (£. 1.338.167) in applicazione dell’art. 40 – comma 1 – del CCNL 1.3.2002;
F. alla data del 31.12.2001 viene conglobato nello stipendio annuo l’importo di euro 1105.22 ( L. 2.140.000), inclusa la tredicesima mensilità, a carico del fondo di cui all’art. 42 del CCNL 1.3.2002;
G. alla data di compimento della posizione stipendiale in corso di maturazione (secondo la progressione di carriera prevista dai precedenti CC.CC.NN.LL del Comparto Scuola – anche se successiva al 31.12.2001), viene attribuito il valore economico corrispondente al rateo di anzianità maturato al 31.12.2000; l’importo corrispondente viene conglobato nella voce “Retribuzione individuale di anzianità”;
H. tutti gli importi computati e riportati nel decreto sono su base annua lorda, comprensivi di 13 mensilità;
I. in caso di cessazione dal servizio con diritto a pensione, intervenuta in una data compresa tra il 2 settembre 2000[1] e il 31 dicembre 2000, i benefici di cui ai punti C, D, E ed F sono attribuiti ai soli fini del trattamento pensionistico;
J. in caso di cessazione dal servizio con diritto a pensione, intervenuta in una data compresa tra il 1° gennaio 2001 e il 30 dicembre 2001, i benefici di cui al punto F sono attribuiti ai soli fini del trattamento pensionistico.
A titolo indicativo si riportano qui di seguito, alcuni esempi di inquadramento nel nuovo sistema retributivo:
1) Dirigente scolastico in godimento della posizione di anni 21; matura la successiva posizione in data 1.1.2004
UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER ____________________
DECRETO N. ______ DEL __/__/____
IL DIRIGENTE
VISTO IL D.L.VO 16/04/94, N. 297 E SUCCESSIVE MODIFICAZIONI;
VISTO IL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO SOTTOSCRITTO IL 4/8/1995, NONCHE' IL SUCCESSIVO SOTTOSCRITTO IL 1/8/1996;
VISTO IL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO SOTTOSCRITTO IL 26/5/1999, NONCHE' IL SUCCESSIVO SOTTOSCRITTO IL 15/3/2001;
VISTO IL D.LVO 30/03/2001, N. 165;
VISTO IL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO DELL’AREA V DELLA DIRIGENZA SCOLASTICA, SOTTOSCRITTO IL 1/3/2002;
VISTO IL DECRETO N. ______ DEL __/__/____, DEBITAMENTE APPROVATO DAGLI ORGANI DI CONTROLLO, CON IL QUALE IL PROF. _________________________________ NATO A ______________________ (__) IL __/__/____, (C.F. ________________) E' STATO NOMINATO CON DECORRENZA GIURIDICA ED ECONOMICA DAL __/__/____ NEL RUOLO DEL PERSONALE DIRETTIVO DELLA SCUOLA _________________________ QUALE VINCITORE DI CONCORSO;
VISTO IL DECRETO DI CONFERMA NEL RUOLO DIRETTIVO;
VISTO IL DECRETO N. ______ DEL __/__/____, DEBITAMENTE APPROVATO DAGLI ORGANI DI CONTROLLO, DAL QUALE RISULTA CHE IN DATA 01/06/1999 L'INTERESSATO ERA IN GODIMENTO DELLA POSIZIONE CORRISPONDENTE ALL'ANZIANITA' DI ANNI 21 DI CUI ALLA TABELLA E ALLEGATA AL C.C.N.L. 26/5/99, E CHE ALLA STESSA DATA AVEVA MATURATO LE SEGUENTI ANZIANITA’:
ANNI MESI GIORNI
UTILE AI FINI GIURIDICI ED ECONOMICI............... 23 5 ==
VISTO IL DECRETO N. ______ DEL __/__/____, DEBITAMENTE APPROVATO DAGLI ORGANI DI CONTROLLO, CON IL QUALE A DECORRERE DAL 1/9/2000 L’INTERESSATO E’ INQUADRATO NEL RUOLO REGIONALE DEI DIRIGENTI SCOLASTICI, AI SENSI DELL’ART. 25 – COMMA 1 – DEL D.LVO 165/2001;
D E C R E T A
ART. 1
ALLA DATA DEL 31/12/2000 IL DIRIGENTE SCOLASTICO __________________________ E’ IN GODIMENTO DEL SEGUENTE TRATTAMENTO ECONOMICO:
STIPENDIO A.L. (TAB. B C.C.N.L. 15/3/2001, ANZ. 21)
L. 47.548.000
INDENNITA’ INTEGRATIVA SPECIALE A.L.
L. 12.983.000
TOTALE
L. 60.531.000
PARI A EURO
31.261,65
AGLI IMPORTI VA AGGIUNTA LA TREDICESIMA MENSILITA’ E EVENTUALI ALTRI ASSEGNI PREVISTI PER LEGGE.
DAL 1/1/2001, IN APPLICAZIONE DELL’ART. 38 – COMMA 1 – DEL C.C.N.L. 1/3/2002, E’ ATTRIBUITO L’INCREMENTO STIPENDIALE DI L. 101.000 (EURO 52,16) MENSILI LORDE PER TREDICI MENSILITA’, CORRISPONDENTE ALLA POSIZIONE DI ANNI 21 NELLA TABELLA A ANNESSA AL CITATO C.C.N.L..
DALLA STESSA DATA, PER EFFETTO DELL’ART. 39 – COMMA 1 – DEL C.C.N.L. 1/3/2002, E’ SOPPRESSA LA PROGRESSIONE ECONOMICA PER POSIZIONI STIPENDIALI E COMPETE LO STIPENDIO UNICO DI L. 36.398.917 (EURO 18.798,47) ANNUE LORDE, INCLUSA LA TREDICESIMA MENSILITA’. IN APPLICAZIONE DEL COMMA 2 DEL CITATO ARTICOLO, E’ COSTITUITA LA RETRIBUZIONE INDIVIDUALE DI ANZIANITA’, COSI’ CALCOLATA:
STIPENDIO A.L. (TAB. B C.C.N.L. 15/3/2001, ANZ. 21)
L. 47.548.000
TREDICESIMA MENSILITA’ DELLO STIPENDIO
L. 3.962.333
INCREMENTO A.L. (TAB. A C.C.N.L. 1/3/2002, ANZ. 21)
L. 1.313.000
TOTALE
L. 52.823.333 –
STIPENDIO A.L. (C.C.N.L. 1/3/2002, ART. 39 COMMA 1)
L. 36.398.917
RETRIBUZIONE INDIVIDUALE DI ANZIANITA’ A.L.
L. 16.424.416
PARI A EURO
8.482,50
DALLA STESSA DATA DEL 1/1/2001, IN APPLICAZIONE DELL’ART. 40 – COMMA 1 - DEL C.C.N.L. 1/3/2002, E’ ATTRIBUITO L’ULTERIORE INCREMENTO STIPENDIALE DI L. 1.338.167 (EURO 691,11) MENSILI LORDE PER TREDICI MENSILITA’.
PERTANTO COMPETE IL SEGUENTE TRATTAMENTO ECONOMICO (INCLUSA LA TREDICESIMA MENSILITA’):
STIPENDIO A.L. (C.C.N.L. 1/3/2002, ART. 39 COMMA 1)
L. 36.398.917
INCREMENTO A.L. (C.C.N.L. 1/3/2002, ART. 40 COMMA 1)
L. 17.396.171
INDENNITA’ INTEGRATIVA SPECIALE A.L.
L. 14.064.917
TOTALE
L. 67.860.005
RETRIBUZIONE INDIVIDUALE DI ANZIANITA’ A.L.
L. 16.424.416
TOTALE COMPLESSIVO
L. 84.284.421
PARI A EURO
43.529,27
ALTRI ASSEGNI PREVISTI PER LEGGE.
ART. 2
ALLA DATA DEL 31/12/2001, IN APPLICAZIONE DELL’ART. 40 – COMMA 2 - DEL C.C.N.L. 1/3/2002, E’ CONGLOBATO NELLO STIPENDIO ANNUO L’IMPORTO DI L. 2.140.000 (EURO 1.105,22) ANNUE LORDE, INCLUSO IL RATEO DI TREDICESIMA MENSILITA’.
PERTANTO COMPETE IL SEGUENTE TRATTAMENTO ECONOMICO (INCLUSA LA TREDICESIMA MENSILITA’):
STIPENDIO A.L. (C.C.N.L. 1/3/2002, ART. 39 COMMA 1)
EURO 18.798,47
INCREMENTO A.L. (C.C.N.L. 1/3/2002, ART. 40 COMMA 1)
EURO 8.984,37
CONGLOBAMENTO A CARICO DEL FONDO ART. 42
EURO 1.105,22
INDENNITA’ INTEGRATIVA SPECIALE A.L.
EURO 7.263,92
TOTALE (TAB. B C.C.N.L. 1/3/2002)
EURO 36.151,98
RETRIBUZIONE INDIVIDUALE DI ANZIANITA’ A.L.
EURO 8.482,50
TOTALE COMPLESSIVO
EURO 44.634,48
ALTRI ASSEGNI PREVISTI PER LEGGE.
ART. 3
ALLA DATA DEL 1/1/2004, PER COMPIMENTO DELL’ARCO TEMPORALE DELLA POSIZIONE STIPENDIALE DI ANNI 28 NELLA TABELLA B ANNESSA AL C.C.N.L. 15/3/2001, E’ RICONOSCIUTO, ALL’INTERNO DELLA RETRIBUZIONE INDIVIDUALE DI ANZIANITA’, IL VALORE ECONOMICO CORRISPONDENTE AL RATEO MATURATO AL 31/12/2000, PARI A
48/84 DI L. 5.922.000[2], PER COMPLESSIVE L. 3.384.000 (EURO 1.747,69) ANNUE LORDE; ALL’IMPORTO VA AGGIUNTA LA TREDICESIMA MENSILITA’, PARI A L. 282.000 (EURO 145,64).
PERTANTO COMPETE IL SEGUENTE TRATTAMENTO ECONOMICO (INCLUSA LA TREDICESIMA MENSILITA’):
STIPENDIO A.L. (C.C.N.L. 1/3/2002, ART. 39 COMMA 1)
EURO 18.798,47
INCREMENTO A.L. (C.C.N.L. 1/3/2002, ART. 40 COMMA 1)
EURO 8.984,37
CONGLOBAMENTO A CARICO DEL FONDO ART. 42
EURO 1.105,22
INDENNITA’ INTEGRATIVA SPECIALE A.L.
EURO 7.263,92
TOTALE (TAB. B C.C.N.L. 1/3/2002)
EURO 36.151,98
RETRIBUZIONE INDIVIDUALE DI ANZIANITA’ A.L.
EURO 10.375,83
TOTALE COMPLESSIVO
EURO 46.527,81
ALTRI ASSEGNI PREVISTI PER LEGGE.
GLI EFFETTI DEL PRESENTE DECRETO SONO SUBORDINATI AL PERDURARE DELL'ATTUALE RAPPORTO DI IMPIEGO. OVE, PER QUALSIASI CAUSA, DETTO RAPPORTO VENGA A SUBIRE MODIFICAZIONI O A CESSARE PRIMA DELLA DATA SOPRAINDICATA, L'EFFICACIA DEL PRESENTE DECRETO VA LIMITATA ALLA DATA DELLA INTERVENUTA MODIFICAZIONE O CESSAZIONE.
LA SPESA GRAVA SUL CAPITOLO N. .... DELLO STATO DI PREVISIONE DELLA SPESA DEL MINISTERO DELL’ISTRUZIONE, DELL’UNIVERSITA’ E DELLA RICERCA RELATIVO ALL'ESERCIZIO FINANZIARIO IN CORSO E SUI CAPITOLI CORRISPONDENTI DEGLI ESERCIZI FINANZIARI SUCCESSIVI.
IL PRESENTE DECRETO SARA' INVIATO ALLA RAGIONERIA PROVINCIALE DELLO STATO PER QUANTO DI COMPETENZA.
LA DIREZIONE PROVINCIALE DEI SERVIZI VARI DEL TESORO E' AUTORIZZATA A VARIARE LA RELATIVA PARTITA DI SPESA FISSA.
SONO FATTI SALVI EVENTUALI CONGUAGLI A DEBITO O A CREDITO CONSEGUENTI A OSSERVAZIONI DELLA RAGIONERIA PROVINCIALE DELLO STATO.
AVVERSO IL PRESENTE DECRETO E’ ESPERIBILE IMPUGNATIVA A NORMA DELL’ART. 63 E SEGG. DEL D.LVO 30/3/2001 N. 165.
IL DIRIGENTE
(__________________________)
MINISTERO DELL’ECONOMIA E DELLE FINANZE
RAG. PROV. DELLO STATO DI ......
CAPITOLO ....
IMPEGNO REGISTRATO AL N. ....
IL DIRETTORE
2) Dirigente scolastico in godimento della posizione di anni 35; cessa dal servizio in data 1.9.2001
UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER ____________________
DECRETO N. ______ DEL __/__/____
IL DIRIGENTE
VISTO IL D.L.VO 16/04/94, N. 297 E SUCCESSIVE MODIFICAZIONI;
VISTO IL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO SOTTOSCRITTO IL 4/8/1995,
NONCHE' IL SUCCESSIVO SOTTOSCRITTO IL 1/8/1996;
VISTO IL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO SOTTOSCRITTO IL
26/5/1999, NONCHE' IL SUCCESSIVO SOTTOSCRITTO IL 15/3/2001;
VISTO IL D.LVO 30/03/2001, N. 165;
VISTO IL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO DELL’AREA V DELLA
DIRIGENZA SCOLASTICA, SOTTOSCRITTO IL 1/3/2002;
VISTO IL DECRETO N. ______ DEL __/__/____, DEBITAMENTE APPROVATO DAGLI ORGANI DI CONTROLLO, CON IL QUALE IL PROF. _________________________________ NATO A ______________________ (__) IL __/__/____, (C.F. ________________) E' STATO NOMINATO CON DECORRENZA GIURIDICA ED ECONOMICA DAL __/__/____ NEL RUOLO DEL PERSONALE DIRETTIVO DELLA SCUOLA _________________________ QUALE VINCITORE DI CONCORSO;
VISTO IL DECRETO DI CONFERMA NEL RUOLO DIRETTIVO;
VISTO IL DECRETO N. ______ DEL __/__/____, DEBITAMENTE APPROVATO DAGLI ORGANI DI CONTROLLO, DAL QUALE RISULTA CHE IN DATA 01/01/2000 L'INTERESSATO ERA IN GODIMENTO DELLA POSIZIONE CORRISPONDENTE ALL'ANZIANITA' DI ANNI 35 DI CUI ALLA TABELLA B ALLEGATA AL C.C.N.L. 15/3/2001, E CHE ALLA STESSA DATA AVEVA MATURATO LE SEGUENTI ANZIANITA’:
ANNI MESI GIORNI
UTILE AI FINI GIURIDICI ED ECONOMICI............... 35 == ==
VISTO IL DECRETO N. ______ DEL __/__/____, DEBITAMENTE APPROVATO DAGLI ORGANI DI CONTROLLO, CON IL QUALE A DECORRERE DAL 1/9/2000 L’INTERESSATO E’ INQUADRATO NEL RUOLO REGIONALE DEI DIRIGENTI SCOLASTICI, AI SENSI DELL’ART. 25 – COMMA 1 – DEL D.LVO 165/2001;
CONSIDERATO CHE L’INTERESSATO E’ CESSATO DAL SERVIZIO IL 01/09/2001 PER COLLOCAMENTO A RIPOSO PER RAGGIUNTI LIMITI DI ETA’;
D E C R E T A
ART. 1
ALLA DATA DEL 31/12/2000 IL DIRIGENTE SCOLASTICO __________________________ E’ IN GODIMENTO DEL SEGUENTE TRATTAMENTO ECONOMICO:
STIPENDIO A.L. (TAB. B C.C.N.L. 15/3/2001, ANZ. 35
L. 57.939.000
INDENNITA’ INTEGRATIVA SPECIALE A.L.
L. 12.983.000
TOTALE
L. 70.922.000
PARI A EURO
36.628,16
AGLI IMPORTI VA AGGIUNTA LA TREDICESIMA MENSILITA’ E EVENTUALI ALTRI ASSEGNI PREVISTI PER LEGGE.
DAL 1/1/2001, IN APPLICAZIONE DELL’ART. 38 – COMMA 1 – DEL C.C.N.L. 1/3/2002, E’ ATTRIBUITO L’INCREMENTO STIPENDIALE DI L. 118.000 (EURO 60,94) MENSILI LORDE PER TREDICI MENSILITA’, CORRISPONDENTE ALLA POSIZIONE DI ANNI 35 NELLA TABELLA A ANNESSA AL CITATO C.C.N.L..
DALLA STESSA DATA, PER EFFETTO DELL’ART. 39 – COMMA 1 – DEL C.C.N.L. 1/3/2002, E’ SOPPRESSA LA PROGRESSIONE ECONOMICA PER POSIZIONI STIPENDIALI E COMPETE LO STIPENDIO UNICO DI L. 36.398.917 (EURO 18.798,47) ANNUE LORDE, INCLUSA LA TREDICESIMA MENSILITA’. IN APPLICAZIONE DEL COMMA 2 DEL CITATO ARTICOLO, E’ COSTITUITA LA RETRIBUZIONE INDIVIDUALE DI ANZIANITA’, COSI’ CALCOLATA:
STIPENDIO A.L. (TAB. B C.C.N.L. 15/3/2001, ANZ. 35)
L. 57.939.000
TREDICESIMA MENSILITA’ DELLO STIPENDIO
L. 4.828.250
INCREMENTO A.L. (TAB. A C.C.N.L. 1/3/2002, ANZ. 35)
L. 1.534.000
TOTALE
L. 64.301.250-
STIPENDIO A.L. (C.C.N.L. 1/3/2002, ART. 39 COMMA 1)
L. 36.398.917
RETRIBUZIONE INDIVIDUALE DI ANZIANITA’ A.L.
L. 27.902.333
PARI A EURO
14.410,35
DALLA STESSA DATA DEL 1/1/2001, IN APPLICAZIONE DELL’ART. 40 – COMMA 1 - DEL C.C.N.L. 1/3/2002, E’ ATTRIBUITO L’ULTERIORE INCREMENTO STIPENDIALE DI L. 1.338.167 (EURO 691,11) MENSILI LORDE PER TREDICI MENSILITA’.
PERTANTO COMPETE IL SEGUENTE TRATTAMENTO ECONOMICO (INCLUSA LA TREDICESIMA MENSILITA’):
STIPENDIO A.L. (C.C.N.L. 1/3/2002, ART. 39 COMMA 1)
L. 36.398.917
INCREMENTO A.L. (C.C.N.L. 1/3/2002, ART. 40 COMMA 1)
L. 17.396.171
INDENNITA’ INTEGRATIVA SPECIALE A.L.
L. 14.064.917
TOTALE
L. 67.860.005
RETRIBUZIONE INDIVIDUALE DI ANZIANITA’ A.L.
L. 27.902.333
TOTALE COMPLESSIVO
L. 95.762.338
PARI A EURO
49.457,12
ALTRI ASSEGNI PREVISTI PER LEGGE.
ART. 2
AI SOLI FINI DEL TRATTAMENTO DI QUIESCENZA ALLA DATA DEL 31/12/2001, IN APPLICAZIONE DELL’ART. 40 – COMMA 2 - DEL C.C.N.L. 1/3/2002, E’ CONGLOBATO NELLO STIPENDIO ANNUO L’IMPORTO DI L. 2.140.000 (EURO 1.105,22) ANNUE LORDE, INCLUSO IL RATEO DI TREDICESIMA MENSILITA’.
PERTANTO COMPETE IL SEGUENTE TRATTAMENTO ECONOMICO (INCLUSA LA TREDICESIMA MENSILITA’):
STIPENDIO A.L. (C.C.N.L. 1/3/2002, ART. 39 COMMA 1)
EURO 18.798,47
INCREMENTO A.L. (C.C.N.L. 1/3/2002, ART. 40 COMMA 1)
EURO 8.984,37
CONGLOBAMENTO A CARICO DEL FONDO ART. 42
EURO 1.105,22
INDENNITA’ INTEGRATIVA SPECIALE A.L.
EURO 7.263,92
TOTALE (TAB. B C.C.N.L. 1/3/2002)
EURO 36.151,98
RETRIBUZIONE INDIVIDUALE DI ANZIANITA’ A.L.
EURO 14.410,35
TOTALE COMPLESSIVO
EURO 50.562,33
ALTRI ASSEGNI PREVISTI PER LEGGE.
LA SPESA GRAVA SUL CAPITOLO N. .... DELLO STATO DI PREVISIONE DELLA SPESA DEL MINISTERO DELL’ISTRUZIONE, DELL’UNIVERSITA’ E DELLA RICERCA RELATIVO ALL'ESERCIZIO FINANZIARIO IN CORSO.
IL PRESENTE DECRETO SARA' INVIATO ALLA RAGIONERIA PROVINCIALE DELLO STATO PER QUANTO DI COMPETENZA.
LA DIREZIONE PROVINCIALE DEI SERVIZI VARI DEL TESORO E' AUTORIZZATA A VARIARE LA RELATIVA PARTITA DI SPESA FISSA.
SONO FATTI SALVI EVENTUALI CONGUAGLI A DEBITO O A CREDITO CONSEGUENTI A OSSERVAZIONI DELLA RAGIONERIA PROVINCIALE DELLO STATO.
AVVERSO IL PRESENTE DECRETO E’ ESPERIBILE IMPUGNATIVA A NORMA DELL’ART. 63 E SEGG. DEL D.LVO 30/3/2001 N. 165.
IL DIRIGENTE
(__________________________)
MINISTERO DELL’ECONOMIA E DELLE FINANZE
RAG. PROV. DELLO STATO DI ......
CAPITOLO ....
IMPEGNO REGISTRATO AL N. ....
IL DIRETTORE
Altri esempi di inquadramento sono riportati nella nota operativa che, come sopra precisato, è disponibile sul sito Intranet del MIUR.
Nel richiamare l’attenzione sull’esigenza di provvedere sollecitamente all’adozione dei decreti di inquadramento, si sottolinea la necessità, per assicurare la definizione del trattamento di quiescenza dei dirigenti scolastici cessati dal servizio a decorrere dal 2 settembre 2000, che le SS.LL. procedano prioritariamente nei loro riguardi.
La presente circolare è stata concordata con il Ministero dell’Economia e delle Finanze - Dipartimento della Ragioneria Generale - IGOP.
IL DIRETTORE GENERALE
F.to A. Zucaro
[1] 1° settembre in caso di decesso
[2] L. 53.470.000 (pos. 28) – L. 47.548.000 (pos. 21)
