AFAM: Mobilità personale tecnico-amministrativo e conferme precari

DIREZIONE GENERALE ALTA FORMAZIONE ARTISTICA, MUSICALE E COREUTICA

Il giorno 12 luglio 2005, alle ore 15,00, ha avuto luogo, presso il Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca – Piazzale Kennedy 20 – Roma, l’incontro tra la delegazione di parte pubblica e i rappresentanti delle Organizzazioni Sindacali

Sono presenti:
per la parte pubblica
Dott. Giorgio Bruno Civello
Direttore Generale
Dirigente f.f.
Dott.ssa Sandra Troscia Graziosi

per le Organizzazioni Sindacali
C.G.I.L.-S.N.U.R.
C.I.S.L.-Università
U.I.L.–A.F.A.M.
S.N.A.L.S. - CONFSAL
Unione Artisti Unams

Al termine della riunione viene sottoscritto l’accordo di seguito riportato.

Premessa:
le parti
- visto l’accordo decentrato 20 maggio 2004 con il quale l’Amministrazione si è impegnata ad attivare le procedure di reclutamento a tempo indeterminato del personale amministrativo e tecnico ai sensi dell’art. 3 c. 58 della legge 24.12.2003 n. 350;
- considerato che alla data odierna non è ancora pervenuta l’autorizzazione richiesta al Ministero dell’Economia e delle Finanze e alla P.C.M. – Dipartimento per la Funzione Pubblica in data 22.6.2004 e rinnovata nel corrente anno ai sensi dell’art. 1 c. 96 della legge 30.12.2004 n. 311;
CONVENGONO quanto segue:
1. Al fine di garantire la funzionalità delle Istituzioni, per le procedure di mobilità del personale tecnico ed amministrativo, si applica l’accordo definito con il c.c.n.d. sulla mobilità del 31.5.2002. A tal fine, sono da considerare disponibili tutti i posti che si rendono vacanti per collocamento a riposo e dimissioni a decorrere dall’1.11.2005. La mobilità del personale inquadrato nella qualifica EP2 si intende riferita esclusivamente alla copertura del relativo posto organico vacante nell’Istituzione.
2. Fino alla definizione delle procedure di reclutamento del personale, è confermato a domanda il personale amministrativo e tecnico in servizio con contratto a tempo determinato almeno dall’a.a. 2003/04 su posto vacante.
Il restante personale amministrativo e tecnico in servizio con contratto a tempo determinato, a domanda, può altresì essere confermato, previo giudizio favorevole del Consiglio di amministrazione.

FIRME PARTE PUBBLICA
Direttore Generale
Dott. Giorgio Bruno Civello
Dirigente f.f.
Dott.ssa Sandra Troscia Graziosi

FIRME ORGANIZZAZIONI SINDACALI
C.G.I.L.-S.N.U.R
U.I.L.–A.F.A.M.
C.I.S.L.-Università
S.N.A.L.S. – CONFSAL
Unione Artisti Unams

Nota all'Accordo

DIREZIONE GENERALE ALTA FORMAZIONE ARTISTICA, MUSICALE E COREUTICA

Il giorno 12 luglio 2005, in coda alla sottoscrizione dell’accordo sulla mobilità del personale amministrativo e tecnico, le Organizzazioni Sindacali presenti propongono di affrontare con l’Amministrazione le problematiche relative alla copertura dei posti organico relativi ai profili EP2 e EP1 per i quali non avrà esito positivo la procedura di mobilità.
Si conviene, pertanto, che l’argomento sarà affrontato entro il 10 settembre 2005, anche in relazione alle particolari situazioni di alcune Istituzioni.

FIRME PARTE PUBBLICA
Direttore Generale
Dott. Giorgio Bruno Civello F.to Civello
Dirigente f.f.
Dott.ssa Sandra Troscia Graziosi

FIRME ORGANIZZAZIONI SINDACALI
C.G.I.L.-S.N.U.R.
C.I.S.L.-Università
U.I.L.–A.F.A.M.
S.N.A.L.S. – CONFSAL
Unione Artisti Unams