Congedi parentali personale della scuola a tempo determinato
Affermato il principio di parità di trattamento. Secondo la Ragioneria Generale dello Stato non è necessario assumere servizio al temine dell'astensione obbligatoria.
30/03/2009
Alcuni giorni fa la Ragioneria Generale dello Stato ha pubblicato la Nota n. 0034463 avente come oggetto i congedi parentali del personale a tempo determinato. Tale circolare conferma quanto da anni diciamo come FLC: la lavoratrice madre in astensione obbligatoria non è tenuta alla presa di servizio se finito tale periodo vuole usufruire dei congedi parentali.
Secondo la Ragioneria generale dello Stato l’art. 146 del Ccnl 2007 scuola ha riconfermato in maniera inequivocabile parità di trattamento tra le lavoratrici a tempo determinato rispetto a quelle a tempo indeterminato.
Concordiamo perfettamente con questo orientamento.
Roma, 30 marzo 2009
