Assunzioni, penalizzati gli aspiranti con più punti

CArlo Forte

I docenti del sud e del centro Italia, che saranno immessi in ruolo nella fase B, rischiano di ottenere sedi più disagiate rispetto ai loro colleghi che saranno assunti nella fase C con punteggi più bassi. È l'effetto della procedura fissata dalla legge 107/2015 per regolare le varie fasi del piano straordinario di assunzioni. Che è ormai giunto alla fase B. La normativa prevede, infatti, che gli aventi titolo a ricevere le proposte di assunzione in tale fase dovranno essere individuati secondo il consueto criterio del maggiore punteggio in graduatoria. Ciò farà sì che i docenti con maggiore punteggio saranno immessi in ruolo già nella fase B. E siccome la stragrande maggioranza dei posti al Sud e, in gran parte anche al Centro, è stata già assegnata nelle fasi 0 ed A, il rischio è che i docenti con più punti saranno costretti ad accettare posti al Nord, lontano da casa. Salvo poi vedersi scavalcati da colleghi con molti meno punti, che potranno ottenere sedi più vicine, anche nella loro provincia di residenza, perché individuati successivamente nella fase C. Proprio grazie al minore punteggio. Gli insegnanti che saranno assunti nella fase C, infatti, potranno giovarsi di una dotazione aggiuntiva di posti, pari a 52mila unità. Che saranno distribuite in tutte le province. Mentre i docenti che saranno assunti nella fase B dovranno necessariamente andare a coprire i posti rimasti vuoti nell'organico di diritto, dopo la fase A, in qualunque provincia si trovino. Sempre secondo il criterio nel maggiore punteggio in graduatoria. Quanto alle procedure, la fase B inizia oggi, 2 settembre. Il 28 agosto scorso è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale IV serie speciale un avviso che fissa i termini per lo scambio di proposte e accettazioni tra l'amministrazione e i docenti interessati. In particolare, i docenti precari che hanno presentato le domande per partecipare alla fase interprovinciale hanno tempo dal 2 all'11 settembre per accettare l'eventuale proposta di immissione in ruolo. I destinatari delle proposte di assunzione saranno individuati tra gli aspiranti docenti collocati nelle graduatorie del concorso ordinario del 2012 e tra coloro che risultano inclusi nelle graduatorie a esaurimento. In ogni caso, rimarranno esclusi i docenti che sono stati già immessi in ruolo nella fase 0 e nella fase A, anche se hanno presentato la domanda di partecipazione alle fasi B e C. Le assunzioni riguarderanno i posti che sono rimasti non assegnati nella fase A. Si tratterà, dunque, di posti o cattedre vacanti e disponibili in senso stretto. I posti dell'organico del potenziamento saranno assegnati successivamente, nella cosiddetta fase C, agli aspiranti docenti che, nel frattempo, non saranno risultati destinatari di alcuna proposta di assunzione a tempo indeterminato. Gli immessi in ruolo nella fase B (e anche nella fase C), se entro il termine di accettazione della proposta di assunzione a tempo indeterminato avranno già accettato un incarico di supplenza non breve, potranno ritardare la presa di servizio nella provincia di immissione in ruolo fino alla data di scadenza del contratto a tempo determinato. Per esempio, se un docente sarà stato assunto con una supplenza fino al 31 agosto 2016 in provincia di Messina e abbia, nel frattempo, accettato una proposta di immissione in ruolo in provincia di Asti, potrà rimanere in servizio a Messina fino al 31/8/2016 e potrà prendere servizio ad Asti dal 1° settembre 2016. L'amministrazione, con l'avviso in Gazzetta Ufficiale, ha ricordato che l'eventuale proposta di assunzione a tempo indeterminato potrà essere effettuata dal ministero dell'istruzione a partire dal primo minuto dopo la mezzanotte del 1° settembre. E cioè dal primo minuto della giornata di domani. L'eventuale proposta perverrà agli interessati attraverso il sistema informativo Istanze OnLine raggiungibile mediante l'apposito link sul sito www.istruzione.it. I docenti destinatari dovranno accettare espressamente la proposta di assunzione entro le ore 24.00 del giorno 11/9/2015. In caso di mancata accettazione,i destinatari non potranno ricevere ulteriori proposte a tempo indeterminato ai sensi del piano di assunzioni previsto dalla legge 107. Coloro che non accetteranno la proposta di assunzione nella fase B, saranno esclusi dall'ulteriore tornata di assunzioni prevista nella fase C e saranno «definitivamente espunti dalle graduatorie di merito e ad esaurimento in cui sono iscritti».