Liberazione-I punti della controriforma previdenziale

I punti della controriforma previdenziale
Quale è il profilo della delega previdenziale a quasi un anno dalla sua stesura (modifiche comprese)?

Potrà andare in pensione chi entro il 31 dicembre del 2007 avrà maturato 35 anni di contributi e 57 anni di età.

Incentivi. I lavoratori che avranno maturato i requisiti prima della fine del 2007 potranno usufruire del regime incentivante che prevede la corresponsione dell'intera quota dei contributi. Le modalità di attuazione dell'incentivo saranno fissate con decreto del ministero del Lavoro.

Dopo 31 dicembre del 2007 occorreranno:
35 anni di contributi
60 anni di età nel 2008
61 anni di età nel 2010 (uomini)
62 anni di età nel 2014 (uomini)

oppure
40 anni di contributi indipendentemente dall'età.

oppure
65 ani di età per gli uomini e 60 anni per le donne

Chi dovesse scegliere di andare in pensione dal 2008 con 57 anni e 35 anni di contributi si vedrebbe comunque tagliare l'assegno mensile.

Lavoratori autonomi
Esclusi gli iscritti alla gestione dei "parasubordinati", l'età sarà
61 anni dal 2008 al 2009
62 dal 2010 al 20013
63 dal 2014 in poi