Notizie da Puglia
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Gli articoli di settembre 2012
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Verso lo sciopero del 28 settembre: assemblea a Foggia
25/09/2012 Si terrà mercoledì 26 settembre 2012 su iniziativa della FLC CGIL e UIL RUA.
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“Il giorno del merito”: manifestazione a Lecce il 21 settembre
20/09/2012 Appuntamento con la FLC CGIL che in questa giornata ha organizzato presidi, assemblee aperte, eventi serali nelle città italiane
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Avvio anno scolastico 2012/2013: anno nuovo problemi vecchi a Foggia
20/09/2012 La denuncia della FLC CGIL: aule sovraffollate, zero immissioni in ruolo per il personale ATA, scuole senza soldi e con edifici fatiscenti.
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"Il giorno del merito": sit-in e volantinaggio a Bari il 21 settembre
20/09/2012 Appuntamento con la FLC CGIL che in questa giornata ha organizzato presidi, assemblee aperte, eventi serali nelle città italiane.
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"La pensione fa 96", assemblea pubblica a Bari
18/09/2012 Appuntamento il 19 settembre per illustrare le iniziative legali in tema di pensioni promosse dal nostro sindacato.
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Contrattazione di scuola: i sindacati di Bari ne sollecitano l'avvio
10/09/2012 In un comunicato unitario si sottolinea che non ci sono impedimenti ad avviare la trattativa anche nelle scuole dimensionate.
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Gli articoli di luglio 2012
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Spending review: stato di agitazione dei lavoratori dell'ex provveditorato di Bari
27/07/2012 Comunicato unitario dei sindacati scuola a sostegno dei lavoratori del MIUR.
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Centri per l'impiego in provincia di Bari: chiudono 18 sportelli e 4 policentri
25/07/2012 La giunta provinciale ha deliberato la razionalizzazione dei Centri per l'impiego che occupano circa 200 operatori della Formazione Professionale. In un comunicato congiunto la FLC CGIL e la FP CGIL esprimono la loro contrarietà.
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Università di Bari: "ricercatori fantasma" hanno occupato la sede del rettorato
17/07/2012 Le ragioni della protesta di 31 ricercatori vincitori di concorso dal 2009 e ancora in attesa di essere stabilizzati.
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Spending review: precari, gli effetti a Bari per il personale ATA
13/07/2012 Per i 209 assistenti amministrativi e 104 assistenti tecnici presenti in graduatoria provinciale, il rischio di licenziamento dopo contratti a tempo determinato anche decennali è assolutamente concreto.
