CNR: tecnici e amministrativi, sbloccata l’applicazione dell’ex articolo 54 del contratto di lavoro
Il 27 dicembre sarà sottoscritto l’addendum migliorativo del CCNI siglato il 9 giugno sulle progressioni di livello. E per l’articolo 53 CCNL 98/01 quanto ancora bisognerà attendere?
Come comunicato dalla Presidenza, durante l’ultima riunione del CdA è stata deliberata l’Intesa del contratto integrativo stralcio per l’applicazione dell’ex articolo 54 CCNL 98/01.
A tale risultato si è giunti dopo l’incontro tecnico tra l’Amministrazione e le organizzazioni sindacali il 20 dicembre 2016 che ha portato alla firma dell’addendum al CCNI, qui allegato, quale parte integrante dell’intesa siglata il 9 giugno.
La ferma opposizione della FLC CGIL e della UIL-RUA nel non siglare l’ipotesi di accordo nel giugno scorso ha permesso di incrementare di ulteriori 118 posti la disponibilità dei posti messi a concorso, passando da 417 a 535, in considerazione delle cessazioni intervenute dal 1 gennaio 2015. Come da tabella allegata.
I sindacati sono chiamati alla firma dell’addendum all’Ipotesi di CCNI il 27 dicembre. La FLC CGIL, con nota a verbale, richiamerà l’Amministrazione al pieno rispetto di quanto previsto nei CCNL ancora vigenti, in particolare all’applicazione dell’articolo 54 che tenga conto dei criteri ivi previsti. Solleciterà inoltre l’Amministrazione all’emanazione del bando per l’applicazione dell’ex articolo 53 del CCNL 98/01.
Profilo | Livello | Progressioni Accordo 9 giugno 2016 |
Incremento con Accordo 27 dicembre 2016 |
Progressioni complessive |
% | ||
UdP Aventi diritto |
N° Posti previsti |
UdP aventi diritto |
N° Posti aggiuntivi |
||||
F.A. | IV | 20 | 8 | 34 | 5 | 13 | 38,24% |
CA | V | 171 | 47 | 167 | 16 | 63 | 39,13% |
CA | VI | 180 | 53 | 189 | 13 | 66 | 34,92% |
OA | VII | 18 | 4 | 17 | 3 | 7 | 41,18% |
CTER | IV | 418 | 157 | 432 | 21 | 178 | 41,20% |
CTER | V | 306 | 92 | 402 | 35 | 127 | 31,59% |
OT | VI | 112 | 34 | 113 | 12 | 46 | 40,71% |
OT | VII | 83 | 22 | 101 | 13 | 35 | 34,65% |
1.308 | 417 | 1.449 | 118 | 535 | 36,92% |