INAF, piano di assunzioni e reclutamento: la FLC CGIL chiede chiarezza

La FLC CGILha inviato al Presidente dell'INAFe al Direttore Amministrativo una lettera nella quale si chiede di fare chiarezza e di dare puntuale comunicazione pubblica su alcuni punti relativi al piano di assunzioni e reclutamento:

1. il numero di autorizzazioni a bandire già avute dalla FP e non ancora utilizzate
2. il numero delle autorizzazioni ad assumere ancora non utilizzate
3. il numero di autorizzazioni  a bandire ed ad assumere al momento richieste dall' INAF e non ancora autorizzate
4. la distribuzione in profili, livelli, e tempi delle suddette richieste
5. fondi rimanenti del turn over degli anni precedenti al 2010
6. i fondi del turn over 2010 impiegabili al 100% per assunzioni
7. la pubblicazione di tutte le graduatorie attive alla data di oggi in tutti i profili e livelli con relativa scadenza e specificazione dei già assunti e da assumere
8. di mettere a conoscenza del numero di contratti tenure track già attivi che dovranno essere obbligatoriamente valutati per debita trasformazione a tempo indeterminato (ce ne sono anche se sembrano essere ignorati dalla dirigenza)
9. di mettere a conoscenza di tutto il personale e delle OO.SS del piano di fabbisogno incluso nel piano triennale
10. di dare il computo anno per anno dei pensionamenti indifferibili e conseguente informazione del reale numero di  posti  disponibili per assunzioni a seguito delle limitazioni della finanziaria (20% turn over 2011, 50% 2012, 50%2013, 100% 2014).

Nella lettera viene anche chiesto che:

1. vengano immediatamente rimossi i vincoli imposti dall'INAF sulla limitazione dei contratti a tempo determinato sui fondi esterni
2. non si proceda ad inserire un massimo negli assegni di ricerca come circolato negli ultimi giorni
3. si inizi a trattare con serietà il problema più grande degli ultimi anni ovvero il futuro dei giovani ricercatori e quindi dell'ente stesso.

Nel concludere la comunicazione, la FLC CGIL sollecita anche che contestualmente alla discussione sui nuovi regolamenti dell'ente vengano trattate le problematiche connesse al precariato ed al reclutamento.