Firmato il rinnovo del CCNL AGIDAE Università
Un testo con numerosi avanzamenti per un contratto che ancora cerca una piena applicazione
Il 12 novembre si è chiusa la lunga trattativa per il primo rinnovo del CCNL AGIDAE Università, scaduto nel 2019, ed il 7 gennaio scorso sono state depositate le firme sul testo, dopo un'ulteriore revisione del preaccordo.
Il primo testo contrattuale, firmato a settembre 2017, aveva registrato uno scarso interesse da parte del mondo delle università pontificie e degli istituti affini, avendo solo pochi istituti effettivamente provveduto alla sua adozione.
Questo rinnovo contrattuale ha beneficiato di un maggiore scambio, rispetto al passato, con istituti e personale potenzialmente interessato, che ha consentito alcune significative modifiche al precedente testo che dovrebbero favorirne l’utilizzo.
Resta comunque il problema che, al momento, questo CCNL è ancora scarsamente adottato, data anche la complessità delle operazioni di passaggio da una precedente situazione contrattuale consolidata ad un nuovo CCNL.
Oltre ad una revisione generale del testo per migliorarne la comprensibilità a aggiornare i riferimenti normativi, si è ottenuto, al termine della trattativa:
- Come per gli tutti gli altri CCNL rinnovati ultimamente, un nuovo assetto quadriennale per la parte normativa e suddiviso in due bienni economici;
- Un aumento, alla fine del primo biennio, pari al 10% per i livelli B e C e del 13% per il livello D;
- L’aggiunta di un ulteriore livello E per consentire l’inquadramento di personale con maggior specializzazione ed ampia autonomia professionale;
- Un aumento medio del 22% dei salari minimi orari del personale docente, con aumenti maggiori per i docenti incaricati, associati ed aggregati (+29%) e minore per gli ordinari di prima fascia (+14%);
- Come nel CCNL AGIDAE Scuola, l’aumento dell’indennità di maternità al 95% all’entrata in vigore del contratto e al 100% dal 1/1/2026;
- L’aggiornamento di altre indennità, dei permessi, delle tutele per malattie gravi;
- L’adesione al fondo di previdenza integrativa di AGIDAE, Previfonder.
LA FLC CGIL esprime la sua soddisfazione per il risultato, auspicando che questo contratto venga compiutamente adottato negli istituti di alta formazione aderenti ad AGIDAE.
