08/08/2018 Il calendario del prossimo anno scolastico per tutte le regioni con la data del primo giorno di scuola, i ponti e le vacanze di Natale, Pasqua e Carnevale.

08/08/2018 Per la FLC CGIL le questioni di copertura dei 2.178 posti e del riconoscimento economico del lavoro dei DSGA su due scuole, vanno definitivamente risolte.

08/08/2018 Il Ministero ribadisce la validità dei contratti part-time al 50%. La FLC CGIL chiede il mantenimento dei livelli retributivi percepiti finora.

04/08/2018 La revisione comma 131 della legge 107/15 scongiura il licenziamento dei precari che superano i 36 mesi di servizio. Adesso si creino le condizioni per superare l’anomalia della differenza tra organico di fatto e organico di diritto.

03/08/2018 Possibilità di aspettativa. Il diverso regime per il part-time, i casi di fruizione di borse di studio o assegni di ricerca e l’esercizio della libera professione con iscrizione all’albo.

02/08/2018 Con questo contratto viene rafforzato il ruolo della Contrattazione Integrativa e dei suoi protagonisti, con la riaffermazione delle innovazioni introdotte dal CCNL 2016/2018.

02/08/2018 Il MIUR ha pubblicato il decreto sulle assunzioni in ruolo ATA, la circolare sulle indicazioni operative per gli USR e le tabelle di ripartizione

01/08/2018 Ripartite le risorse e create le condizioni affinché le scuole possano avviare la contrattazione all’inizio dell’anno. Ora si attendono le verifiche degli organi di controllo per la firma definitiva.

26/07/2018 Per la FLC CGIL le immissioni solo sul turn over non sono sufficienti a garantire la copertura di tutti i posti vacanti che risultano essere circa il doppio. Occorre un piano di stabilizzazione urgente per gli ATA.

25/07/2018 I posti assegnati dalla tabella obiettivo sono al di sotto dei reali bisogni. Manca un’adeguata compensazione dei posti del personale con compiti ridotti, restano le carenze di posti nelle situazioni disagiate. Da risolvere la questione dell’indennità di reggenza dei DSGA.

25/07/2018 La FLC CGIL ha chiesto all’ARAN e al MIUR di rispettare il contratto, garantendo la retribuzione dell’indennità. A disposizione degli iscritti la tutela legale.

20/07/2018 Una nuova nota del MIUR rende noti i termini entro cui presentare le domande. Dal 23 luglio al 3 agosto su modello cartaceo.

20/07/2018 Online la nostra elaborazione dei posti disponibili. L’impegno della FLC CGIL per garantire la copertura di tutti i posti.

20/07/2018 Online il prospetto con la situazione dei posti dopo le operazioni di mobilità interprovinciale.

18/07/2018 Ancora nessuna novità sull’avvio delle procedure per l’emanazione del bando. Per la FLC CGIL gli impegni annunciati dal Ministro debbono concretizzarsi al più presto.

17/07/2018 È possibile presentare la domanda cartacea con la certificazione dell’INPS.

16/07/2018 La normativa e gli approfondimenti per presentare la domanda di mobilità annuale nella scuola.

15/07/2018 Il MIUR ha pubblicato la nota di trasmissione del CCNI comunicando le date della presentazione delle domande e la sintesi delle principali novità.

13/07/2018 La normativa e gli approfondimenti su come presentare domanda di trasferimento volontaria, da un grado di scuola ad un altro (passaggio di ruolo), dall’insegnamento in una classe di concorso ad un’altra (passaggio di cattedra nell’ambito della scuola secondaria), da un profilo ad un altro della stessa area per il personale ATA.

10/07/2018 Necessario un confronto finalizzato a individuare soluzioni politiche condivise per le principali emergenze della scuola.

09/07/2018 Errori per gli assistenti tecnici e malfunzionamento di istanze online. Disponibili le tabelle per controllare il punteggio ed il modello di reclamo.

02/07/2018 Il 29 giugno la FLC CGIL è scesa in piazza con i lavoratori per protestare contro la mancata proroga dei contratti a tempo determinato del personale ATA.

02/07/2018 Tre accordi nazionali per cancellare la chiamata diretta, il cosiddetto bonus “premiale” e aumentare il numero di docenti che potrà chiedere l’assegnazione provvisoria. Il contratto nazionale di lavoro si conferma strumento per abbattere leggi ingiuste e sbagliate a favore dell’inclusività e della qualità del sistema. L’azione della FLC CGIL, accanto alla tutela del personale, ha avuto come obiettivo prioritario la tutela dell’alunno. Il nostro impegno di coerenza per demolire le storture della legge 107/15.

30/06/2018 Il MIUR pubblica la circolare e la bozza di Decreto Interministeriale con annesse tabelle.

29/06/2018 Disponibili le tabelle per controllare il punteggio ed il modello di reclamo.