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Tutte le notizie da INAPP ISFOL
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ISFOL: NO al cambio di nome! Per la salvaguardia dell’Istituto, la stabilizzazione dei precari e il suo rilancio, il 13 luglio tutti davanti al Ministero del Lavoro
martedì, 12 luglio 2016
Comunicato unitario di FLC CGIL, FIR CISL e UILRUA per la convocazione del sit-in di protesta del 13 luglio.
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ISFOL: quale futuro per la ricerca dopo la costituzione dell’ANPAL?
lunedì, 9 novembre 2015
A seguito del Jobs Act e del DPCM costitutivo dell’ANPAL, continua la mobilitazione delle lavoratrici e lavoratori dell’ISFOL contro il ridimensionamento dell’Ente.
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ISFOL: presidio unitario giovedì 1 ottobre
mercoledì, 30 settembre 2015
Il presidio si terrà a Roma, in Via Veneto sotto il Ministero del Lavoro a partire dalle 9.30.
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Jobs Act, la riforma che non cambia verso. Ne discutiamo il 17 febbraio all'ISFOL
lunedì, 16 febbraio 2015
In vista dei prossimi decreti attuativi la CGIL rilancia l'iniziativa.
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L’ISFOL riconosce il congedo matrimoniale al dipendente che ha contratto matrimonio all’estero con persona dello stesso sesso
venerdì, 13 febbraio 2015
Un primo importante riconoscimento che dà ragione a quanto la CGIL e le Associazioni LGBTI rivendicano da tempo.
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ISFOL: sottoscritto l’accordo per la proroga dei contratti a tempo determinato
venerdì, 12 dicembre 2014
Un importante risultato nella vertenza per le proroghe dei contratti a termine.
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ISFOL: è stato firmato l’accordo per la proroga esennale dei contratti a tempo determinato
venerdì, 5 dicembre 2014
Un risultato raggiunto grazie alla straordinaria mobilitazione dei lavoratori e dei sindacati.
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Per i precari ISFOL solo un contratto capestro. La proposta “irricevibile” del ministero del lavoro
mercoledì, 3 dicembre 2014
Comunicato stampa di FLC CGIL, Fir Cisl, Uil Rua, Anpri.
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Isfol occupato: a rischio l’Ente di ricerca e il contratto di 250 precari
martedì, 2 dicembre 2014
Comunicato stampa di FLC CGIL, Fir Cisl, Uil Rua, Anpri
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All'ISFOL va in scena la rabbia precaria
mercoledì, 23 ottobre 2013
L'ennesimo peggioramento del Dl 101/13 rischia di trasformare la precarietà in disoccupazione. I lavoratori si riuniscono in assemblea e decidono di occupare.
