Conversione in legge del “decreto milleproroghe”: le richieste della FLC CGIL
Avanzato un emendamento per riattivare i contratti temporanei relativi al personale ATA Agenda Sud e PNRR
In vista dell’iter parlamentare di conversione in legge del dl cosiddetto “milleproroghe” (dl 202 del 27 dicembre 2024), la FLC CGIL ha consegnato alle forze parlamentari il testo di un emendamento finalizzato a riattivare gli oltre 6000 contratti temporanei relativi al personale ATA previsti a supporto delle attività tecnico-amministrative e ausiliarie delle istituzioni scolastiche per l’attuazione del PNRR.
La cessazione ingiustificata di questi contratti al termine delle attività didattiche dello scorso anno scolastico, nonostante il permanere delle esigenze che li avevano resi necessari, sta sottoponendo il personale ATA a carichi di lavoro insostenibili.
L’emendamento avanzato va appunto nella direzione di rafforzare gli organici ATA fino al 31 dicembre 2026, data prevista per il raggiungimento degli obiettivi previsti da PNRR e Agenda Sud.
