Notizie da Lazio
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Gli articoli di ottobre 2014
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Università Tor Vergata: alcuni passi in avanti concreti nella contrattazione decentrata
09/10/2014 Accolte parzialmente le richieste dei sindacati e della RSU.
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Università Tor Vergata: chi teme le regole e la trasparenza?
09/10/2014 La nostra organizzazione interviene nuovamente sul tema della gestione delle attività remunerate, una “situazione assolutamente fuori controllo e gestita senza alcun criterio e trasparenza”.
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Solidarietà agli artisti del Coro e dell’Orchestra del Teatro dell’Opera di Roma
09/10/2014 La esprimono le Segreterie nazionali di FLC CGIL, CISL Federazione Università e UIL RUA in un comunicato unitario.
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Gli articoli di settembre 2014
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Policlinico Universitario di Tor Vergata: serve trasparenza sull’attività intramuraria
18/09/2014 La chiede la FLC CGIL al Rettore e al nuovo Direttore Generale del policlinico per realizzare rapidamente una svolta sull’intramoenia.
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Università Tor Vergata: la FLC CGIL chiede equità e trasparenza nell’erogazione dei compensi al personale
16/09/2014 Sono presupposti indispensabili anche per poter sottoscrivere il regolamento per l'attribuzione degli incarichi e delle indennità.
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Sesta edizione di Piazza Bella Piazza, la Festa della Cgil di Roma e del Lazio
04/09/2014 Appuntamenti in tutta la regione dall'8 al 13 settembre
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Gli articoli di luglio 2014
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Università Tor Vergata: incentivi al personale docente e ricercatore
23/07/2014 La FLC CGIL invia una lettera al Rettore, al Senato Accademico e al C.d.A..
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Università Tor Vergata: il punto sulla contrattazione integrativa di ateneo
11/07/2014 A quasi un anno dall’insediamento della nuova gestione, la situazione è complessivamente insoddisfacente.
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Rome International School: parte il salario di produttività 2013/2014
10/07/2014 Oltre all’intesa sulla produttività la FLC sottoscrive l’accordo sulla detassazione a livello aziendale e sull’installazione dei sistemi di videosorveglianza.
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Gli articoli di giugno 2014
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American Overseas School of Rome: verso il rinnovo del contratto aziendale
23/06/2014 Con l’accordo del 20 giugno scorso sono state poste le premesse per il rinnovo del contratto aziendale 2013/2014 che dovrà essere sottoscritto entro il 31 dicembre prossimo.
