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venerdì 11.01.2019
CREA: meno selfie e più fatti! Involuzione delle relazioni sindacali, ancora nulla per gli operai agricoli
Ricerca
FLC CGIL, FSUR CISL e UIL Scuola RUA rivendicano il ripristino di corrette relazioni sindacali, dopo che un verbale assunto in un tavolo tecnico paritetico è stato disconosciuto dal Consiglio di Amministrazione.
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lunedì 10.12.2018
CREA: stabilizzazione in fase di arrivo, con decorrenza 1° gennaio 2019. Ancora nulla per gli operai agricoli
Precari
La stabilizzazione del primo gruppo dei precari dell’Ente è arrivata a conclusione. Nel primo trimestre 2019 dovrebbe concludersi anche la stabilizzazione di cui all’art. 20, comma 2, DLgs 75/2017. L’Ente non assume decisioni per l’applicazione del DL 101/13 ed in particolare per gli operai agricoli.
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mercoledì 20.06.2018
CREA: pubblicati in Gazzetta Ufficiale gli avvisi per la stabilizzazione dei precari dell’Ente
Precari
In seguito alle richieste FLC CGIL, il bando prevede la valorizzazione degli assegni di ricerca come attività pienamente riferibili all’anzianità di servizio e all’esperienza professionale utili alla stabilizzazione. Un importante risultato anche per gli altri Enti di ricerca.
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venerdì 15.06.2018
CREA: avviato il processo di stabilizzazione dei precari
Precari
Intanto i sindacati chiedono che l’Ente assuma un impegno puntuale e concreto per la conversione a tempo pieno dei rapporti di lavoro a tempo indeterminato tuttora in regime di part-time, in previsione della contestuale stabilizzazione dei precari dell’Ente.
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lunedì 28.05.2018
CREA. Prende avvio la stabilizzazione. Restano in sospeso la trasformazione a tempo pieno per gli stabilizzati part-time 2015 e la questione degli operai agricoli
Precari
La riunione del consiglio di amministrazione CREA del 29 maggio 2018 preannuncia un percorso positivo e apprezzabile per la stabilizzazione del personale precario in base al decreto 75/2017. Tuttavia, restano in discussione le questioni degli stabilizzati part-time 2015 e degli operai agricoli.
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martedì 08.05.2018
Circolare Ministeriale 2 dell'8 maggio 2018 - Superamento del precariato nelle pubbliche amministrazioni. Integrazione CM 3-2017 e CM 1-2018
Circolari ministeriali
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venerdì 11.05.2018
Precari della ricerca: le azioni necessarie per le stabilizzazioni nell’INAF
Precari
Massimizzare in questa fase l’immissione del personale precario utilizzando tutte le risorse possibili.
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sabato 28.04.2018
CREA: al via la stabilizzazione di tutti i precari secondo due distinte procedure
Precari
Gli assegni di ricerca ricompresi nel comma 1 dell’articolo 20, come previsto dalla legge. Un grande successo della mobilitazione, ma anche della sensibilità dei vertici dell’Ente e del Ministero vigilante, il MIPAAF.
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sabato 03.03.2018
Ricerca: ANPAL, al via la stabilizzazione dei precari di provenienza ex-ISFOL
Ricerca
Primo fra gli enti ad avviare le stabilizzazioni, l’ANPAL chiude con un precariato durato oltre 15 anni. Piena soddisfazione e apprezzamento della FLC CGIL.
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venerdì 23.02.2018
ASI: bene i criteri per le stabilizzazioni, anche se la FLC CGIL non firma il verbale d’intesa
Precari
Il comunicato della FLC CGIL sulla trattativa svolta all’ASI sulle stabilizzazioni.
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venerdì 23.02.2018
CREA: avviato il processo di stabilizzazione. Gli assegni di ricerca ricompresi nel Comma 1, art. 20, della Madia
Precari
L'incontro con le organizzazioni sindacali preannuncia un percorso positivo e apprezzabile per la stabilizzazione dei precari. Tuttavia, restano in discussione le questioni degli aventi diritto alla stabilizzazione della legge 125/2013 e degli operai agricoli.
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giovedì 08.02.2018
CREA: la circolare Madia 1/2018 con le stabilizzazioni trasforma il Fondo accessorio in "Fondo Disincentivante"
Ricerca
L’interpretazione “sopravvenuta” della Funzione pubblica in materia di stabilizzazioni rischia di provocare un risultato grottesco per il trattamento economico del personale stabilizzato.
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martedì 09.01.2018
Circolare Ministeriale 1 del 9 gennaio 2018 - Superamento del precariato nelle pubbliche amministrazioni. Integrazione CM 3-2017
Circolari ministeriali
