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Personale ATA
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Gli articoli di gennaio 2024
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Assicurazione aggiuntiva “secondo rischio” per Dirigenti scolastici, DSGA e dirigenti della ricerca/dirigenti tecnologi iscritti alla FLC CGIL
09/01/2024 La garanzia assicurativa gratuita copre la Responsabilità Civile ed eleva i massimali di copertura. La copertura assicurativa è in corso di validità.
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Polizza tutela legale per dirigenti scolastici e DSGA iscritti alla FLC CGIL
09/01/2024 Una specifica polizza per la tutela giudiziaria di dirigenti e direttori dei servizi generali e amministrativi.
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Scuola, personale ATA: assicurare continuità al lavoro
03/01/2024 Necessaria la proroga senza discriminazioni e la certezza delle risorse finanziarie per rinnovare tutti i contratti di collaboratori e assistenti fino a tutto il 2026.
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Visite fiscali dipendenti pubblici, nuovi orari: dalle 10 alle 12, dalle 17 alle 19
02/01/2024 L’INPS adegua le fasce di reperibilità a seguito della sentenza del TAR Lazio
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Gli articoli di dicembre 2023
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Prorogati i contratti ATA per PNRR e Agenda Sud. Le prime indicazioni del Ministero
28/12/2023 La FLC CGIL, che si è battuta per la proroga avanzando anche specifici emendamenti alla legge di bilancio, valuta positivamente la misura ma ritiene un errore, a cui bisogna rimediare quanto prima, la limitazione dei contratti al 15 aprile 2024 per i Collaboratori scolastici. A gennaio il tavolo di confronto Ministero-Sindacati sul PNNR.
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La FLC CGIL come da richiesta ottiene la proroga degli oltre 9.000 contratti ATA per Agenda Sud e PNRR e ottiene che le scuole siano immediatamente avvertite della novità
28/12/2023 Ma la proroga va estesa per tutti, anche per i collaboratori scolastici, fino a tutto il 2026.
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Agevolazioni per il personale scolastico: il MIM proroga i benefit
22/12/2023 In previsione l’estensione delle agevolazioni anche in altri settori commerciali
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PNRR e decreto legge anticipi: le proroghe dei contratti temporanei sono al 30 giugno e riguardano tutto il personale ATA
19/12/2023 Sono stati interamente recepiti i contenuti dell’emendamento presentato dalla FLC CGIL.
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Scuola: Rizza (Flc Cgil Sicilia), tanti docenti e ata attendono stipendi da mesi
19/12/2023 Ancora una volta il MIM dimentica di essere un datore di lavoro che ha l’obbligo di erogare puntualmente e con regolarità le retribuzioni ai propri dipendenti.
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Formazione personale scolastico: esito incontro al MIM sulle Linee Triennali di indirizzo (2023-2025)
14/12/2023 Occorre fermare i provvedimenti attuativi del DL 36/2022 sulla formazione continua ed incentivata dei docenti. Urgente un confronto politico con il Ministro per ripristinare il ruolo del CCNL su prestazione lavorativa e compensi
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Personale ATA: il 18 dicembre assemblea sindacale regionale a Bari
13/12/2023 L’assemblea si terrà in orario di servizio in modalità mista.
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Formazione personale scolastico: informativa al MIM sulle Linee Triennali di indirizzo (2023-2025)
12/12/2023 La FLC ricorda le prerogative contrattuali sulla materia e richiede e ottiene che siano attivate le relazioni sindacali. Convocato il confronto per il giorno 18 dicembre
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FMOF: sottoscritto in via definitiva il CCNI 2023/24 sui criteri di riparto dei finanziamenti alle scuole e il CCNI 2017/18 sulle economie
12/12/2023 Definiti i prossimi impegni di contrattazione finalizzati alla remunerazione accessoria del personale della scuola
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PNRR: il capo di Gabinetto MIM incontra i sindacati scuola
06/12/2023 Prorogata ai primi di febbraio la scadenza del 15 dicembre per STEM e Nuovi Linguaggi. La segretaria della FLC CGIL chiede e ottiene l’istituzione di un tavolo permanente di confronto. Inviate all’amministrazione l’analisi delle criticità e le proposte della FLC CGIL le difficoltà di attuazione e gestione del PNRR.
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PNRR e decreto legge anticipi: i contenuti dell’emendamento sui contratti temporanei per il personale ATA
05/12/2023 Risorse fino al 30 giugno 2026 a valere sul PNRR nei limiti della percentuale delle spese generali dei vari investimenti in misura comunque non superiore al 10 per cento del correlato finanziamento o dei costi indiretti.
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Supplenze ATA a supporto PNRR e Agenda Sud: ottenuta la proroga dei contratti
04/12/2023 Grazie alle pressanti richieste della FLC CGIL il MIM ha prorogato i contratti PNRR e Agenda SUD fino alla fine dell'a.s.2023/2024.
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Scuola, posta elettronica docenti e ATA: disattivazione vecchia casella il 20 dicembre
01/12/2023 Cambia il dominio delle nuove caselle da @posta.istruzione.it a @scuola.istruzione.it. Tutte le indicazioni utili
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Gli articoli di novembre 2023
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NoiPA: il servizio di consultazione dei pagamenti è temporaneamente sospeso
30/11/2023 Lavoratrici e lavoratori dovranno attendere almeno fino al 7 dicembre per poter consultare il proprio cedolino
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Scuola, pagamento supplenti: i Ministeri competenti evitino le solite disfunzioni e i soliti ritardi
29/11/2023 Siamo intervenuti presso il Ministero dell’Istruzione affinché si eviti che, come ogni anno, i lavoratori precari percepiscano il dovuto di tre mesi a gennaio dell’anno successivo
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Scuola: per docenti e ATA nuovo sistema di posta elettronica. Cosa fare entro il 20 dicembre
29/11/2023 Cambia il dominio delle nuove caselle da @posta.istruzione.it a @scuola.istruzione.it. Tutte le indicazioni utili
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Fondo Espero, nessuna “trappola” per estorcere adesioni. Campata in aria la proposta di un ricorso
26/11/2023 Comunicato unitario FLC CGIL, CISL Scuola, SNALS CONFSAL, GILDA UNAMS
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Scuola, sciopero flop? Valditara non tollera dissenso
21/11/2023 Comunicato stampa della Federazione Lavoratori della Conoscenza CGIL
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Fondi PNRR potenziamento competenze STEM e multilinguistiche. Necessaria una proroga
17/11/2023 Gli adempimenti assai onerosi rischiano di trasformare una grande opportunità didattica in una insostenibile molestia burocratica.
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Rinnovo CSPI: il Mim illustra la proposta per indire le elezioni
13/11/2023 A maggio 2024 la data presumibile del voto
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Scuola: permessi per diritto allo studio (150 ore) anno solare 2024, presentazione domande
12/11/2023 Le domande vanno inoltrate entro il 15 novembre 2023. È interessato il personale docente, educativo e ATA in servizio a tempo indeterminato o a tempo determinato fino al 31/8 o 30/6. Le disposizioni specifiche sui Contratti Collettivi Integrativi Regionali.