2280 Articoli taggati come dsga
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venerdì 24.09.2021
Personale ATA: il Ministero illustra la bozza del concorso ordinario DSGA
Personale ATA
Bene la regolarità dei concorsi, ma si dia la priorità a quello riservato. Richiesti nuovamente i dati sugli esiti del precedente concorso e sui posti occupati dai Facenti funzione.
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venerdì 24.09.2021
Posti vacanti DSGA: non basta il rinnovo dell’Intesa, ci vuole un contestuale impegno politico per assumere gli Assistenti amministrativi Facenti Funzione
Personale ATA
Per la FLC la conferma dell’Intesa dell’anno scolastico passato va accompagnata da un impegno politico a favore di una procedura riservata ai Facenti funzione con tre anni di servizio anche se non in possesso di titolo specifico.
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giovedì 23.09.2021
Personale ATA: incontro al MI sul concorso ordinario per l’accesso al profilo di DSGA
Personale ATA
Per la FLC CGIL è giusto dare continuità e regolarità alle procedure concorsuali, ma occorre anche rendere giustizia a chi ha ricoperto la funzione da anni anche senza titolo specifico.
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giovedì 23.09.2021
Personale ATA: convocazione al Ministero sul rinnovo dell’Intesa per la copertura dei posti vacanti da DSGA
Personale ATA
Un’Intesa per consentire la funzionalità delle scuole.
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giovedì 23.09.2021
Green pass e settori della conoscenza: il Parlamento approva numerose modifiche al DL 111/21
Attualità
Novità su validità dei test molecolari, lavoratori fragili, screening, misure minime di sicurezza, disciplina sanzionatoria, accertamento delle violazioni.
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venerdì 17.09.2021
Scheda di lettura FLC CGIL su sostituzione e compensi al DSGA
Personale ATA
Una scheda sintetica delle norme contrattuali sulla sostituzione e sulle indennità spettanti al Dsga e al suo sostituto. 1.224 incarichi ai sostituti per fronteggiare i posti scoperti di DSGA.
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venerdì 17.09.2021
Scheda di lettura FLC CGIL su sostituzione e compensi al DSGA
Approfondimenti
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lunedì 13.09.2021
Dati effettivi assunzioni in ruolo ATA a.s. 2021/2022: scoperto più del 50% dei posti disponibili
Personale ATA
La FLC CGIL chiede un piano straordinario di assunzioni su tutti i posti liberi e un provvedimento d’urgenza per i facenti funzione, in modo da coprire anche i posti da DSGA.
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lunedì 13.09.2021
Scuola, si riparte tra problemi vecchi e nuovi. Bisogna uscire definitivamente dall’emergenza estendendo l’organico Covid ed eliminando le classi pollaio
Comunicati FLC CGIL
Comunicato stampa della Federazione Lavoratori della Conoscenza CGIL
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lunedì 13.09.2021
Nuovo decreto legge sul Green Pass: le ricadute sui settori della conoscenza
Attualità
Importanti chiarimenti ed estensione dell’ambito applicativo del DL 111/21. Irrisolte numerose criticità segnalate dalla FLC CGIL.
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venerdì 10.09.2021
Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 10 settembre 2021 - Modifiche al DPCM del 17 giugno 2021 disposizioni attuative DL 52-2021 su misure urgenti ripresa attività economiche e sociali
Decreti Presidente Consiglio dei Ministri
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venerdì 10.09.2021
Decreto Legge 122 del 10 settembre 2021 - Misure urgenti per fronteggiare emergenza da COVID-19 in ambito scolastico, della formazione superiore e socio sanitario-assistenziale
Decreti legge
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venerdì 10.09.2021
Piattaforma nazionale per il controllo del green pass a scuola: le indicazioni ministeriali
Scuola
Un tentativo di semplificazione che finisce per duplicare gli adempimenti delle scuole. Restano le tante criticità legate alla gestione del green pass. Il Mi batta un colpo e risponda alle istanze di scuole e sindacato. Subito investimenti per superare le storiche fragilità dei servizi scolastici.
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giovedì 02.09.2021
Pasticcio Green Pass: c’è bisogno di chiarezza ma il ministero non sa darla
Scuola
Inascoltate le richieste della FLC CGIL per evitare il caos. Le scuole lasciate sole a gestire le prevedibili problematiche di un sistema non preliminarmente testato, senza indicazioni univoche e corrette. La parola passa alla categoria per le conseguenti iniziative.
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mercoledì 18.08.2021
Personale ATA: immissioni in ruolo, dal 17 al 21 agosto aperte le funzioni Polis
Precari
Gli uffici scolastici territoriali definiscono i termini di apertura e chiusura delle istanze per ogni singola provincia.
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sabato 07.08.2021
Personale ATA: posti per provincia per le immissioni in ruolo 2021/2022
Precari
Dal primo settembre 2021 saranno immessi in ruolo 12.193 unità del personale ATA. Restano scoperti 14.460 posti non assegnati alle immissioni in ruolo che, per legge, avvengono solo sul turn over e non in base alle reali esigenze delle scuole.
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venerdì 06.08.2021
Nota 25099 del 6 agosto 2021 - Trasmissione decreto immissioni in ruolo personale ATA as 2021/2022
Note ministeriali
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venerdì 06.08.2021
Decreto Ministeriale 251 del 6 agosto 2021 - Immissioni in ruolo personale ATA as 2021/2022
Decreti ministeriali
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venerdì 06.08.2021
Decreto Ministeriale 251 del 6 agosto 2021 - Prospetto con tabelle di riparto provinciale immissioni in ruolo personale ATA as 2021/2022
Decreti ministeriali
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venerdì 06.08.2021
Personale ATA: disponibilità per 12.193 immissioni in ruolo
Personale ATA
Autorizzato il contingente assunzionale, ma restano scoperti 14.460 posti liberi, più del 50% delle disponibilità. Solo grazie alle nostre costanti pressioni, recuperati i posti non assegnati lo scorso anno sul profilo di DSGA.
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giovedì 29.07.2021
Il parere del CSPI sullo schema di Decreto ministeriale relativo alla chiamata veloce dei DSGA
Personale ATA
Il CSPI si è pronunciato sullo schema di decreto ministeriale, segnalando l’opportunità di emanare misure più urgenti e significative e la ripresa della regolarità dei concorsi di DSGA.
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giovedì 29.07.2021
Parere CSPI del 29 luglio 2021 su Decreto ministeriale call veloce DSGA
Scuola
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martedì 27.07.2021
Chiamata veloce per i DSGA, il Ministero presenta la bozza di DM
Personale ATA
La FLC CGIL chiede la sospensione del Decreto che andrà in vigore solo a settembre 2022 e sollecita la definizione del contingente per le immissioni in ruolo ATA.
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giovedì 22.07.2021
Facenti Funzione DSGA: la Commissione europea recepisce la denuncia FLC CGIL
Personale ATA
La Commissione chiede chiarimenti al nostro sindacato per poter procedere nell’esame della situazione di discriminazione che subiscono gli Assistenti Amministrativi con funzione ai quali è impedita di fatto l’immissione nei ruoli di DSGA.
