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giovedì 26.08.2021
Nota 26615 del 26 agosto 2021 - Conferimento contratti supplenza posti residuati immissioni in ruolo personale ex LSU. Indicazioni operative
Note ministeriali
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sabato 07.08.2021
Personale ATA: posti per provincia per le immissioni in ruolo 2021/2022
Precari
Dal primo settembre 2021 saranno immessi in ruolo 12.193 unità del personale ATA. Restano scoperti 14.460 posti non assegnati alle immissioni in ruolo che, per legge, avvengono solo sul turn over e non in base alle reali esigenze delle scuole.
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venerdì 06.08.2021
Nota 25099 del 6 agosto 2021 - Trasmissione decreto immissioni in ruolo personale ATA as 2021/2022
Note ministeriali
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venerdì 06.08.2021
Decreto Ministeriale 251 del 6 agosto 2021 - Immissioni in ruolo personale ATA as 2021/2022
Decreti ministeriali
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venerdì 06.08.2021
Decreto Ministeriale 251 del 6 agosto 2021 - Prospetto con tabelle di riparto provinciale immissioni in ruolo personale ATA as 2021/2022
Decreti ministeriali
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venerdì 06.08.2021
Personale ATA: disponibilità per 12.193 immissioni in ruolo
Personale ATA
Autorizzato il contingente assunzionale, ma restano scoperti 14.460 posti liberi, più del 50% delle disponibilità. Solo grazie alle nostre costanti pressioni, recuperati i posti non assegnati lo scorso anno sul profilo di DSGA.
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giovedì 29.07.2021
Il parere del CSPI sullo schema di Decreto ministeriale relativo alla chiamata veloce dei DSGA
Personale ATA
Il CSPI si è pronunciato sullo schema di decreto ministeriale, segnalando l’opportunità di emanare misure più urgenti e significative e la ripresa della regolarità dei concorsi di DSGA.
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giovedì 29.07.2021
Parere CSPI del 29 luglio 2021 su Decreto ministeriale call veloce DSGA
Scuola
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giovedì 29.07.2021
Seconda procedura assunzionale ex LSU: i sindacati sollecitano un incontro al ministero per l’informativa sui dati
Personale ATA
Servono i dati sul numero delle domande pervenute, il numero dei posti full e part-time assegnati e il numero degli eventuali soprannumerari. Prosegue intanto la nostra vertenza per gli ex LSU in possesso dei requisiti dei 5 anni.
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martedì 27.07.2021
Chiamata veloce per i DSGA, il Ministero presenta la bozza di DM
Personale ATA
La FLC CGIL chiede la sospensione del Decreto che andrà in vigore solo a settembre 2022 e sollecita la definizione del contingente per le immissioni in ruolo ATA.
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mercoledì 14.07.2021
Graduatorie ATA terza fascia: a breve la risposta dal MI su importazione 29 scuole e opzione conferma al posto di aggiornamento
Personale ATA
La FLC CGIL ha chiesto tempi e modalità certi prima della pubblicazione delle graduatorie provvisorie. Sollecitato il MI a definire il contingente per le immissioni in ruolo ATA.
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lunedì 05.07.2021
Personale ATA ex LSU: la nostra scheda sintetica sul bando
Personale ATA
Un approfondimento sul decreto di avvio delle procedure per la seconda fase assunzionale, pubblicato in G.U. il 18 giugno e sui siti internet del Ministero dell’Istruzione e degli USR il 21 giugno 2021.
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lunedì 05.07.2021
Scheda FLC CGIL bando seconda fase assunzionale personale ATA ex LSU
Approfondimenti
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mercoledì 16.06.2021
Personale ATA ex LSU: il 18 giugno il bando per le assunzioni sarà pubblicato in Gazzetta Ufficiale
Personale ATA
A partire dal 18 giugno fino al 5 luglio i candidati potranno presentare le proprie domande di partecipazione. Prosegue la nostra battaglia per emendare il Decreto Sostegni Bis per l’incremento di organico e una ulteriore fase assunzionale sui posti residuati.
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mercoledì 09.06.2021
Sindacati scuola a confronto con i parlamentari per ottenere modifiche al decreto sostegni bis
Scuola
Comunicato stampa unitario FLC CGIL, CISL Scuola, UIL Scuola RUA, SNALS Confsal e ANIEF.
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venerdì 04.06.2021
Modificare il Decreto sostegni: le proposte della FLC CGIL
Scuola
Occorre lasciare alla contrattazione la materia della mobilità, semplificare le procedure assunzionali per i precari estendendone la portata, chiudere definitivamente la questione ex LSU, prorogare l’organico covid, rispettare l’autonomia scolastica. Le nostre ragioni nella piattaforma rivendicativa del sit-in unitario del prossimo 9 giugno in Piazza Montecitorio.
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venerdì 28.05.2021
Personale ATA ex LSU: sottoscritta l’integrazione al CCNI mobilità 2021/2022
Personale ATA
Trasmesso il testo definitivo dopo la sigla dell’Intesa raggiunta con i sindacati. Destinatario della mobilità è il personale ex LSU transitato da part-time a tempo pieno in posizione di soprannumerarietà. Prorogati i termini per le operazioni.
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venerdì 21.05.2021
Ipotesi di integrazione CCNI mobilità personale ATA ex LSU del 21 maggio 2021
Istruzione e Ricerca
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venerdì 21.05.2021
Ordinanza ministeriale 160 del 21 maggio 2021 - Proroga termini pubblicazione operazioni personale ATA
Ordinanze ministeriali
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mercoledì 26.05.2021
Personale ATA ex LSU: il Ministero riconvoca le parti dopo l’Intesa per l’integrazione al CCNI
Personale ATA
La FLC CGIL chiede garanzie al Ministero per l’attuazione integrale dell’Intesa che prevede l’integrazione delle dotazioni organiche ATA.
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venerdì 21.05.2021
Personale ATA ex LSU: il Ministero proroga i termini per la mobilità al 7 giugno 2021
Personale ATA
A seguito dell’Intesa sottoscritta tra Ministero e i sindacati, è stata emanata oggi la nota che proroga le funzioni per consentire alle scuole di procedere con le ulteriori operazioni di mobilità.
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venerdì 21.05.2021
Nota 15991 del 21 maggio 2021 - Proroga scadenza mobilità scuola anno scolastico 2020/2021
Note ministeriali
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mercoledì 19.05.2021
Personale ATA ex LSU: seconda fase assunzionale, a breve la pubblicazione del bando
Personale ATA
I posti sono in totale 1.591. Le nostre sedi sono disponibili a dare assistenza e supporto ai candidati per l’iscrizione alla piattaforma Polis e per la compilazione delle domande.
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giovedì 20.05.2021
Intesa Ministero dell’Istruzione-sindacati su mobilità personale ATA ex LSU del 20 maggio 2021
Scuola
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giovedì 20.05.2021
Personale ATA ex LSU: sbloccata la mobilità a seguito della sottoscrizione di un’intesa politica che prevede l’incremento dell’organico
Personale ATA
Dopo mesi di pressioni da parte della FLC CGIL, il personale ATA ex LSU, risultante soprannumerario, parteciperà alle operazioni di mobilità come perdente posto. Fatti salvi i diritti acquisiti del personale di ruolo. L’Intesa prevede una soluzione normativa per l’incremento di organico ATA.
