27/03/2023 Dal 29 marzo al 5 aprile 2023 si vota per il rinnovo parziale del Consiglio Universitario Nazionale. Per il personale TAB e lettori/CEL la candidata FLC CGIL è Tuscia Sonzini, dell’Università Carlo Bo di Urbino.

09/03/2023 Per il personale TAB e Lettori/CEL la nostra candidata è Tuscia Sonzini.

08/03/2023 Nella riunione si è affrontata la parte sulle relazioni sindacali.

13/02/2023 La FLC CGIL chiede un cambio di passo e un’accelerazione del confronto e che si cominci una vera trattativa nel merito delle proposte avanzate.

13/02/2023 L’emendamento è stato approvato all’esame del decreto legge Milleproroghe presso le Commissioni Bilancio e Affari costituzionali del Senato. Il precedente termine era fissato al 31 marzo 2023.

05/12/2022 Nessuna risposta dal Ministero dell’Università e della Ricerca ai problemi del personale dell’università.

13/11/2022 Aumenti contrattuali relativi al 95% delle risorse e calcolo degli arretrati al netto dell’Indennità di Vacanza Contrattuale. Le tabelle con gli importi che spettano al personale in base a quanto previsto dall’ipotesi di CCNL “Istruzione e Ricerca” 2019-2021 sottoscritta all’ARAN l’11 novembre 2022.

11/11/2022 Disponibile il testo contrattuale e le tabelle con gli aumenti della retribuzione.

07/11/2022 Per la FLC CGIL “una scelta importante per il futuro dell’ateneo”.

20/10/2022 I numeri del Piano e le nostre osservazioni.

19/10/2022 Sindacati convocati per la prosecuzione della trattativa per il rinnovo del CCNL

18/10/2022 La FLC CGIL, in considerazione delle specificità dei settori, ritiene sia opportuno che tali parti normative vengano mantenute separate.

13/10/2022 Il resoconto della riunione di trattativa

10/10/2022 Rientrano nel beneficio anche le somme erogate o rimborsate dal datore di lavoro ai dipendenti per il pagamento delle bollette domestiche

06/10/2022 Il resoconto dell’incontro del 5 ottobre.