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Università italiane
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Tecnici amministrativi
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Gli articoli di novembre 2022
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Università Roma Tor Vergata: verso le elezioni del nuovo Rettore
07/11/2022 Per la FLC CGIL “una scelta importante per il futuro dell’ateneo”.
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Gli articoli di ottobre 2022
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Il PNRR, l’università e la ricerca: appunti su un rischio di sistema
20/10/2022 I numeri del Piano e le nostre osservazioni.
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Contratto “Istruzione e Ricerca” 2019-2021: il calendario dei prossimi incontri di trattativa
19/10/2022 Sindacati convocati per la prosecuzione della trattativa per il rinnovo del CCNL
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Contratto “Istruzione e Ricerca” 2019-2021: la trattativa prosegue su permessi, ferie e congedi
18/10/2022 La FLC CGIL, in considerazione delle specificità dei settori, ritiene sia opportuno che tali parti normative vengano mantenute separate.
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Contratto “Istruzione e Ricerca” 2019-2021: terzo incontro sull’ordinamento professionale nell’Università
13/10/2022 Il resoconto della riunione di trattativa
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DL 115 (DL aiuti bis) è legge. Anche il personale dell’università può esigere “fringe benefit” esenti da tassazione fino a 600 euro
10/10/2022 Rientrano nel beneficio anche le somme erogate o rimborsate dal datore di lavoro ai dipendenti per il pagamento delle bollette domestiche
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Università Roma Tor Vergata: facciamo il punto sulla contrattazione di ateneo
06/10/2022 Il resoconto dell’incontro del 5 ottobre.
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Gli articoli di settembre 2022
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Contratto “Istruzione e Ricerca” 2019-2021, prosegue la trattativa: incontro settore Università
28/09/2022 Il resoconto della riunione del 27 settembre sull’ordinamento professionale e i Collaboratori Esperti Linguistici.
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Contratto “Istruzione e Ricerca” 2019-2021: ripresa la trattativa, fissato il calendario
07/09/2022 Illustrato un testo sulle responsabilità disciplinari. Per la FLC CGIL evitare equivoci circa la libertà di insegnamento e l’autonomia professionale dei docenti.
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Gli articoli di luglio 2022
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Contratto “Istruzione e Ricerca” 2019-2021: avviata la trattativa per il personale dell’università
12/07/2022 L’Aran ha presentato una prima proposta sul nuovo ordinamento professionale. La FLC CGIL ha ribadito i punti qualificanti del rinnovo contrattuale: progressione economiche esigibili, un adeguato numero di passaggi verticali alla categoria/area superiore, una soluzione giusta per il lettori-CEL e per il personale della sanità universitaria, una distinta disciplina per la nuova figura del tecnologo dell’università.
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Gli articoli di giugno 2022
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Università Roma Tor Vergata: resoconto riunione contrattazione integrativa del 1° giugno 2022
03/06/2022 All’ordine del giorno: PEO, buoni pasto, polizza sanitaria, salario accessorio 2020, contratto integrativo 2022 e lavoro agile.
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Gli articoli di maggio 2022
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Si accelera sul disegno di legge sul pre ruolo delle università e degli enti di ricerca
19/05/2022 Presentati ulteriori emendamenti dal relatore del provvedimento: il commento della FLC CGIL.
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DDL pre ruolo università e ricerca: la FLC CGIL scrive alla ministra Messa e ai Presidenti della Commissione Cultura del Senato chiedendo modifiche al testo approvato alla Camera
12/05/2022 Evitare che la revisione della legge 240 peggiori condizioni e prospettive del precariato: necessaria una riserva di posti per i precari storici, limiti all’utilizzo delle borse di ricerca e una soluzione equilibrata per il reclutamento e per la carriera del personale ricercatore e tecnologo di tutti gli EPR. Va istituita la figura contrattualizzata del tecnologo nell’università.
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Emanato l’Atto d’indirizzo per il CCNL Istruzione e Ricerca: entra nel vivo il confronto anche per il rinnovo del contratto delle lavoratrici e dei lavoratori delle università
11/05/2022 Presto l’avvio della trattativa all’ARAN.
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Mobilità AFAM 2022/2023: il vademecum della FLC CGIL
01/05/2022 Mettiamo a disposizione uno strumento completo di approfondimento e supporto per la presentazione delle domande.
