07/03/2024 Secondo confronto al Ministero. Per la FLC CGIL: rivalutazione e priorità al personale già formato per le surroghe sulle posizioni economiche; sui passaggi di area valutare soprattutto specificità del servizio prestato nella scuola e delle funzioni svolte come DSGA.

07/03/2024 Dall’8 marzo e fino al 25 marzo 2024 il personale ATA può accedere alla mobilità territoriale e passaggio di profilo. Con le deroghe del CCNL partecipano anche i DSGA. Continua il nostro impegno per il personale ex LSU. La procedura è su Istanze online

06/03/2024 Domande e risposte per orientarsi tra le novità legate alle domande di mobilità del personale docente, educativo e ATA per il prossimo anno scolastico

06/03/2024 Il termine dei contratti a tempo determinato per il personale Amministrativo e Tecnico, da assumere entro il 31 marzo, è previsto per il 30 giugno 2024.

06/03/2024 Gli aspetti positivi che accolgono nostre richieste su semplificazioni e questioni tecniche non risolvono, tra l’altro, dimensionamento delle scuole, proroga contratti Ata, alloggi universitari e precariato

05/03/2024 Come richiesto dalla FLC CGIL NoiPa si farà carico delle liquidazioni dei compensi. Ma occorre che gli USR siano stazioni appaltanti e l’INPS ritiri le rivalse su ritardi TFR/TFS. Il ministero si impegna a convocare un incontro specifico sulle tematiche INPS

05/03/2024 Scheda di approfondimento per esercitare correttamente il diritto di sciopero con le regole, le modalità di comunicazione, gli adempimenti e le procedure per aderire

01/03/2024 Riepilogo delle misure per il contenimento e la gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19 con una particolare attenzione ai settori scuola, università, ricerca, AFAM e formazione professionale.

01/03/2024 Una breve descrizione della nascita, del ruolo e delle funzioni delle Rappresentanze Sindacali Unitarie.

01/03/2024 Saranno liquidati con una emissione speciale di NoiPA: esigibilità 20 marzo

29/02/2024 Il Ministero e l’ANAC si rendono finalmente conto delle problematiche prodotte dal nuovo codice degli appalti e modificano, seppure temporaneamente, i vincoli che rendono impossibile alle scuole di realizzare i viaggi di istruzione e di dare in concessione i servizi dei bar e dei distributori automatici nelle scuole.

29/02/2024 Può fare domanda il personale docente, educativo e ATA a tempo indeterminato. Si può chiedere la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale, la variazione oraria o il rientro a tempo pieno.

28/02/2024 Richiesto al MI lo spostamento delle scadenze previste per la predisposizione ed approvazione del Conto Consuntivo 2023.

28/02/2024 Gestione agevolata dei contratti e pagamenti tramite NoiPA. Grave la mancata estensione delle proroghe.

27/02/2024 La FLC CGIL avanza a beneficio della categoria precise proposte emendative da collocare nel testo del DDL Lavoro 1532-bis.

26/02/2024 Quando presentare domanda di trasferimento (docenti, educatori e ATA). Disposizioni ai sensi delle Ordinanze Ministeriali 30/24 e 31/24

26/02/2024 Resi noti i tempi e le modalità per la presentazione delle domande di rientro nei ruoli metropolitani. Il MAECI sta inviando il consueto messaggio alle sedi consolari ed ambasciate.

24/02/2024 La FLC CGIL proclama un’intera giornata di astensione dal lavoro per il personale della scuola statale e non, università, ricerca, AFAM e formazione professionale

23/02/2024 Pubblicata l’Ordinanza Ministeriale. Anche in sede di confronto sull’OM, sono stati molti gli avanzamenti ottenuti grazie alla FLC CGIL. La sintesi delle novità e il nostro commento

22/02/2024 Confermati 196.495 posti di organico e relativi criteri di riparto. Per la FLC CGIL occorre invece rafforzare gli organici e rivedere i criteri di distribuzione. Necessario un investimento straordinario sulla qualità del lavoro ATA. Il confronto proseguirà la prossima settimana su posizioni economiche e passaggi di profilo per i facenti funzioni DSGA.

22/02/2024 I sindacati convocati per l’informativa sull’Ordinanza Ministeriale a.s.2024/25. Le operazioni al via per il personale docente, poi a seguire il personale educativo, ATA e gli insegnanti di religione cattolica.

22/02/2024 La FLC CGIL Terni esprime grande soddisfazione per la decisione assunta che ha accolto il ricorso patrocinato dall’avv. Francesco Americo.

21/02/2024 Grazie alle novità introdotte dal CCNL 2019-2021 vengono ampliate le condizioni per accedere alle domande in deroga ai vincoli per docenti e DSGA neo assunti. Due giorni di trattativa serrata che hanno portato notevoli avanzamenti. L’ultimo passaggio sarà l’informativa sull’Ordinanza Ministeriale

21/02/2024 Mercoledì 21 febbraio la diretta video dall’assemblea sindacale convocata a Roma in preparazione della XXIX Giornata della Memoria e dell’Impegno in ricordo delle vittime innocenti delle mafie

20/02/2024 Avviato il confronto con i sindacati per recepire nel contratto le novità del CCNL 2019-2021. Si lavora all’ampliamento delle deroghe al fine di consentire la partecipazione ad una platea più ampia. Aggiornato il tavolo al 21 febbraio