12/04/2018 Votarci significa dare consenso a chi in questi anni è stato al fianco dei lavoratori e delle lavoratrici nelle mobilitazioni e sui tavoli di trattativa, unitariamente e in modo solitario, dentro e fuori dai luoghi di lavoro, e ha intenzione di continuare a farlo nei prossimi anni.

10/04/2018 Il video spot che racconta l’azione sindacale della FLC CGIL e la forza di contare che i lavoratori guadagnano diventando Rappresentanti Sindacali Unitari.

29/03/2018 Nel lungo incontro si affrontano anche i contratti integrativi per tutti i profili che porteranno vantaggi economici ai dipendenti.

23/03/2018 Perseverare è diabolico. La FLC CGIL chiede l’apertura immediata di un tavolo di confronto.

21/03/2018 Ripristinare corrette relazioni sindacali: la sentenza del Tribunale di Roma lo riafferma senza “se” e senza “ma”. Le motivazioni del giudice.

08/03/2018 ​Il nostro commento e la nota a questo incredibile ed increscioso episodio.

01/03/2018 La FLC CGIL invia una diffida e inizia la campagna di richiesta stabilizzazioni per ricercatori e tecnologi.

28/02/2018 La FLC CGIL ha richiesto che nell’attuazione della procedura di riorganizzazione i vertici dell’Ente si impegnino affinché possa esserci un effettivo reale coinvolgimento della comunità scientifica.

26/02/2018 La FLC CGIL è a disposizione per tutelare e supportare le lavoratrici e i lavoratori che ritenessero opportuno avviare sia la procedura di presentazione dell’istanza di revisione in autotutela sia poi, eventualmente, per avviare la vertenza al Giudice del Lavoro.

22/02/2018 In sintesi le novità su stipendi, arretrati, relazioni sindacali, contrattazione...

09/02/2018 Intesa raggiunta in un quadro di estrema difficoltà, i punti salienti dell'ipotesi di accordo.

08/02/2018 L’interpretazione “sopravvenuta” della Funzione pubblica in materia di stabilizzazioni rischia di provocare un risultato grottesco per il trattamento economico del personale stabilizzato.

18/01/2018 Stabilizzazioni e proroghe e riconoscimento anzianità tra i vari punti trattati.

15/01/2018 Invariate le fasce orarie di reperibilità: dalle 9 alle 13 e dalle 15 alle 18 compresi giorni non lavorativi e festivi.

10/01/2018 Scheda di lettura sulle principali novità: fondo per la stabilizzazione, risorse per precariato Crea e Inapp, cofinanziamento, proroghe per tutti i precari.

10/01/2018 Le lavoratrici e i lavoratori precari con contratti a tempo determinato costituiranno elettorato attivo e passivo. La FLC CGIL ha chiesto che il diritto al voto sia esteso a tutto il personale soggetto alle procedure di stabilizzazione previste dal Decreto “Madia”.

09/01/2018 Prosegue il confronto sul rinnovo del CCNL con riunioni specifiche per i singoli settori.

03/01/2018 La FLC CGIL: confronto serrato per una proficua chiusura del negoziato; ogni questione relativa al rapporto di lavoro e alle relazioni sindacali dovrà essere regolata dal contratto. Non accetteremo nessun arretramento, gli 85 euro medi una base per aprire il confronto.

21/12/2017 Finalmente si vedono i frutti della mobilitazione: si avviano le procedure di stabilizzazione per i tecnici e amministrativi e si inseriscono nel piano triennale 200 posti per l’art. 54.

21/12/2017 I sindacati scrivono all’INFN per chiedere le proroghe dei contratti in scadenza a fine dicembre di coloro che rientrano nei requisiti di stabilizzazione della Legge Madia.

11/12/2017 Cresce la protesta negli enti, servono risorse per stabilizzare tutti nessuno escluso.

01/12/2017 Documento congiunto che getta le basi per le stabilizzazioni in base alle risorse della legge di bilancio e si trovano le risorse per le progressioni di carriera dei tecnici e amministrativi

21/11/2017 Dopo l’ennesimo rifiuto da parte dell’Ente di accettare le stabilizzazioni di ricercatori e tecnologi la FLC ha abbandonato le trattative e indetto insieme alle altre organizzazioni un’assemblea nazionale del personale.

15/11/2017 Confermiamo il nostro giudizio negativo per una legge di bilancio insufficiente, che non risponde ai bisogni del Paese.

02/11/2017 Mancano risorse “aggiuntive” per il comparto “Istruzione e Ricerca” e per la stabilizzazione dei precari. Non c’è visione strategica.