16/07/2002 O.M. 27 Maggio 2002, n° 57, relativa ai bandi diconcorso per soli titoli ( 24 mesi) del personale ATA.

05/07/2002 Nei giorni 29 maggio, 6,14 e 21 giugno 2002 hanno avuto luogo incontri con le Organizzazioni Sindacali del comparto scuola nell’ambito del protocollo d’intesa Governo-Sindacati del 4 febbraio 2002 per trattare situazioni e problematiche riguardanti gli organici del personale docente e ATA

04/07/2002 Il 3 Luglio 2002 su esplicita richiesta dei sindacati scuola si tenuto un incontro con il MIUR per analizzare i problemi riferiti alle operazioni di inizio anno scolastico riguardanti il personale ATA.

04/07/2002 Ancora una volta, trova conferma la validità della nostra posizione a proposito della riduzione a 35 ore

02/07/2002 A Cuneo il giudice del lavoro ha accolto il ricorso di un ex dipende degli Enti Locali trasferito allo Stato

02/07/2002 la pubblicazione dei trasferimenti del personale ATA , slitterà all'8.7.2002.

02/07/2002 immissione in ruolo per i posti vacanti in modo da garantire la presenza dei docenti a scuola

28/06/2002 Pubblichiamo il testo dell'ipotesi di accordo sui comparti contrattuali sottoscritta il .... fra Aran e Confederazioni.

27/06/2002 Nota ministeriale n. 127/ VM, che dà ulteriori istruzioni alle Direzioni Regionali e ai CSA sul taglio degli organici ATA per l'a.s. 2002/3 in presenza di ditte di appalti o contratti di collaborazioni coordinate e continuative

27/06/2002 richiesto incontro al Miur

27/06/2002 Il 20 Giugno 2002 è stata definita l’interpretazione autentica, tra l’Aran e i Sindacati scuola nazionali firmatari del CCNL, sull’area quadri nel comparto scuola.

25/06/2002 documento base per il confronto sulla regolamentazione dei rapporti di collaborazione

23/06/2002 Il 19.6, su richiesta dei sindacati scuola, è stato avviato il confronto con il Miur sulle attività di formazione del personale ATA.

22/06/2002 il confronto sugli organici ata in Sicilia

21/06/2002 I Direttivi unitari dei Sindacati scuola Cgil, Cisl e Uil hanno approvato all’unanimità, il 13 giugno, il testo definitivo della piattaforma contrattuale per il rinnovo del contratto 2002 – 2005.

21/06/2002 I Sindacati scuola confederali hanno indirizzato, il 21 marzo scorso, al Presidente dell'ARAN ed ai Ministri Frattini e Moratti una piattaforma articolata per punti in cui venivano esposti gli obiettivi contrattuali e le linee rivendicative per l'apertura del negoziato contrattuale per il quadriennio 2002-2005.

17/06/2002 Con telegramma dei sindacati sollecitano il Miur sugli organici

15/06/2002 nota ministeriale n. 1802/2002 sulle assunzioni del personale ATA fatte dai Dirigenti Scolastici sui posti liberi

15/06/2002 nota ministeriale n. 358 del 7.6.2002 che fissa al 5 luglio il termine per la pubblicazione dei trasferimenti del personale ATA

14/06/2002 Le Segreterie nazionali dei sindacati scuola CGIL CISL e UIL hanno protestato e richiesto un urgente incontro con il MIUR in merito ai contenuti della nota n° 113 dell’ 11 giugno, riguardante gli organici del personale ATA 2002/03.

14/06/2002 Rendere immediatamente disponibile, anche per il rinnovo contrattuale, il piano di investimenti straordinario per la SCUOLA di 19.000 miliardi di vecchie lire in 5 anni gia' annunciato dal governo, e che ''deve essere inserito nel prossimo Dpef''. E' la richiesta approvata oggi all'unanimita' dai direttivi dei sindacati unitari della SCUOLA che, riuniti a Bellaria, hanno approvato dopo 4000 assemblee di consultazione la piattaforma definitiva per il contratto 2002-2005.

13/06/2002 I direttivi nazionali dei Sindacati Scuola CGIL - CISL - UIl approvano la piattaforma per il rinnovo contrattuale 2002-2005, sollecitano l’emanazione dell’atto di indirizzo e l’apertura immediata del negoziato presso l’ARAN.

06/06/2002 Con oltre un anno di ritardo, dovuta alle difficoltà dell’amministrazione nel reperire i dati, la contrattazione per l’erogazione dei compensi previsti dall’art.18 comma 4 del CCNL 2° biennio entra nel vivo.

06/06/2002 Finalmente, dopo tanti solleciti da parte della CGIL scuola e a sei mesi dalla firma, arrivano nelle scuole nuove le risorse.

05/06/2002 Il contratto individua tipologie di spese rimborsabili molto ampie senza stabilire alcuna priorità così da poter soddisfare le diverse esigenze del personale, mentre le modalità di erogazione del rimborso tendono a garantire certezza dei tempi