15/01/2024 La denuncia: giungono notizie di convocazioni dell’ultima ora per sottoporre nuovamente ai collegi l’adesione al liceo del made in Italy

15/01/2024 Approvata una legge senza risorse e regressiva: nessun investimento nei nostri settori, nessun piano strutturale per stabilizzare il personale precario e risorse insufficienti per il rinnovo del contratto 2022-2024

14/01/2024 Vagheggiare esplicitamente una idea segregazionista dell’accesso alla scuola pubblica è fuori dalla storia

12/01/2024 Scadenza per la presentazione delle domande fissata al 1° febbraio 2024.

12/01/2024 L’analisi comparativa con il testo in ingresso mostra che non sono stati accolti emendamenti migliorativi, che andavano anche in direzione delle indicazioni prodotte dal CSPI. Si confermano tutte le preoccupazioni della FLC CGIL per il futuro del sistema di istruzione

11/01/2024 Un provvedimento da cambiare. Le richieste di modifica presentate per scuola, AFAM e ricerca

10/01/2024 Educandato Poggio Imperiale (Firenze), “vicenda grave e inaccettabile la ipotizzata presentazione libro Vannacci, al di là dell’epilogo”. La FLC CGIL: “Si denota inadeguatezza vertici. Ministero e Usr favoriscano netta discontinuità in gestione”

09/01/2024 Confermato il contingente autorizzato, con un aumento dei posti destinabili alle classi in deroga. Nel complesso una scelta limitativa: nessun progetto di rilancio e investimento nel sistema istruzione.

09/01/2024 Espressione positiva sul provvedimento relativo al concorso riservato agli insegnanti di religione cattolica di ogni ordine.

08/01/2024 Nessuno ne parla: facciamolo noi! Firma il modulo online

05/01/2024 La democrazia scolastica buttata alle ortiche, la scelta motivata di un collegio declassato ad un capriccio. Impugneremo la decisione unilaterale nelle sedi competenti

03/01/2024 Fermato per l’ennesima volta l’emendamento abrogativo nell’iter della Legge di bilancio. Riprende, quindi, sul piano contrattuale la battaglia della FLC CGIL per il superamento del blocco triennale.

02/01/2024 Anche nel 2024/2025 le GPS saranno aggiornate mediante ordinanza. Rinviato il nuovo Regolamento supplenze

02/01/2024 L’INPS adegua le fasce di reperibilità a seguito della sentenza del TAR Lazio

29/12/2023 Un nuovo liceo che, se attivato per l’anno prossimo, sopprime il corrispondente Liceo Economico Sociale. Il MIM pubblica anche la relativa nota applicativa con le indicazioni per le scuole fuori tempo massimo per le attività di orientamento

28/12/2023 Ora il Ministro dell’Istruzione e del Merito dovrà integrare i bandi con le nuove ulteriori disponibilità

28/12/2023 Prorogati alle ore 23.59 del 12 gennaio 2024 i termini di presentazione delle domande di candidatura

28/12/2023 Comunicato stampa della Federazione Lavoratori della Conoscenza CGIL.

27/12/2023 Comunicato stampa della Federazione Lavoratori della Conoscenza CGIL.

22/12/2023 Il parere, estremamente dettagliato, rileva le criticità del provvedimento e chiede che siano accolte le richieste di modifica e integrazione

22/12/2023 Il Consiglio Superiore della Pubblica Istruzione con 21 voti a favore, 1 astenuto e 1 contrario boccia il provvedimento.

22/12/2023 Risposte a domande frequenti sulla compilazione delle istanze di partecipazione al concorso. L’iscrizione scade il 9 gennaio alle ore 23.59

22/12/2023 Comunicato stampa della Federazione Lavoratori della Conoscenza CGIL

22/12/2023 In previsione l’estensione delle agevolazioni anche in altri settori commerciali

22/12/2023 Nettissima bocciatura della sperimentazione per tecnici e professionali.

21/12/2023 Il disegno di legge, recante “Disposizioni organiche per la valorizzazione, la promozione e la tutela del made in Italy”, è ormai in dirittura di arrivo. Ma la confusione è alle stelle.

20/12/2023 Domande e risposte per orientarsi tra le pieghe di un provvedimento che, introdotto come sperimentazione, intende cambiare il volto di tutta la scuola secondaria di II grado.

20/12/2023 Ci saranno 20.575 posti di cui 3.044 di sostegno. Come presentare domanda

20/12/2023 Ci saranno 9.641 posti di cui 6.071 di sostegno. Come presentare domanda

19/12/2023 Ancora una volta il MIM dimentica di essere un datore di lavoro che ha l’obbligo di erogare puntualmente e con regolarità le retribuzioni ai propri dipendenti.